In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel je vaardigheden als accountmanager en werk aan uitdagende projecten.
- Bedrijf: Hilti, wereldleider in bouwinnovatie met een inclusieve cultuur.
- Voordelen: Marktconform salaris, coaching, en uitstekende faciliteiten zoals een elektrische auto.
- Overige informatie: Deel uitmaken van een hecht team met volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Kickstart je carrière en groei door tot management binnen een internationale organisatie.
- Kwalificaties: Afgerond WO-masterdiploma en een ondernemende mindset.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Kickstart jouw carrière – groei door tot management bij Hilti Nederland! Net afgestudeerd of op het punt je master af te ronden? Ambitieus, nieuwsgierig en klaar om verantwoordelijkheid te pakken? Dan is het Sales & Marketing Traineeship van Hilti jouw kans om jezelf in twee jaar tijd te ontwikkelen tot een toekomstige leider binnen een internationale organisatie.
Bij Hilti krijg je vanaf dag één veel verantwoordelijkheid, werk je samen met professionals uit de bouwsector en bouw je aan een carrière die je zowel nationaal als internationaal verder kan brengen.
Dit ga je doen
Binnen dit tweejarige programma bieden we versnelde ontwikkelkansen voor WO-starters die als accountmanager aan de slag gaan. Je toont initiatief en ondernemerschap en bent zelf verantwoordelijk voor jouw ontwikkeling. Het traineeship staat in het teken van goede ontwikkeling in de rol van accountmanager. Daarom start je de eerste zes weken in onze onboarding WIN. In de eerste zes maanden ligt de nadruk op het leren kennen van jouw salesgebied, het ontwikkelen van commerciële vaardigheden en het opbouwen van kennis van onze producten en toepassingen. Na zes maanden krijg je naast de eigen werkzaamheden ruimte om je te focussen op een project. Dit betekent dat jij je voor één dagdeel per week kan focussen op een solutionsproject bij klanten of een strategisch project op onze binnendienst. Daarnaast vinden er strategische workshops plaats op de binnendienst.
In het tweede jaar verwachten we van je dat je consequent presteert als accountmanager. Bovenop jouw reguliere werkzaamheden zal jij binnen jouw salesteam extra taken en/of specifieke rollen toegewezen krijgen. Daarnaast neem je deel aan het Hilti Outlast programma. Samen met andere collega’s ga je in dit programma aan de slag met uitdagingen binnen de organisatie en geef je advies aan de directie hoe met deze uitdagingen om te gaan. De verdieping in marketing komt terug in de samenwerking met een collega van Trade Marketing, waarmee jij samen een nieuw product zal lanceren.
Tijdens het gehele traject krijg je begeleiding van topniveau: Jouw leidinggevende (mentor), een senior teamgenoot (buddy), de field coach, een salesdirecteur (sponsor), een HR Programmamanager en een alumni sparringpartner. Dit allemaal om jou de juiste handvatten te bieden. Op basis van verschillende evaluatiemomenten kunnen jouw ontwikkelpunten worden bepaald. De eindpresentatie vormt ook een evaluatiemoment, waarin wordt bepaald of je door mag naar het volgende jaar. Deze beoordeling vindt objectief plaats op basis van vastgestelde beoordelingscriteria, in lijn met de algemene ontwikkelcyclus binnen Hilti.
Dit breng jij mee
- Afgerond WO-masterdiploma en maximaal twee jaar werkervaring
- Een rijbewijs is essentieel, voor deze functie rijd je rond in een rode Hilti auto: een prachtige duurzame elektrische Skoda Enyaq (incl. laadpas)!
- Aantoonbaar ambitieuze en ondernemende mindset
- Enthousiasme, salesdrive en leergierigheid
Wat wij jou te bieden hebben
Je start met ons unieke wereldwijde onboarding-programma WIN. Om jou niet te overladen met informatie, zijn gedurende de eerste twaalf maanden trainingen gepland vanuit de Hilti Academy. In de eerste drie intensievere weken zijn trainingen afgewisseld met meeritten met collega accountmanagers. Vervolgens krijg je van ons alle ruimte en ondersteuning die je nodig hebt om uit te kunnen blinken in jouw functie, waarbij je één op één gecoacht wordt. Dit gebeurt door coaching on the job en ontwikkelgesprekken.
Voor jouw dagelijkse werkzaamheden krijg je uitstekende facilitaire ondersteuning en apparatuur (laptop, telefoon, etc.). Je rijdt rond in een rode, Hilti branded Skoda Enyaq (inclusief laadpas). Je wordt onderdeel van een hecht team waar je op kunt bouwen. Een marktconform salaris op basis van een werkweek van 38 uur. Verder werken we met prestatiebonussen, premievrij pensioen en bieden we collectieve verzekeringen aan. Zodra jij klaar bent voor een volgende uitdaging gaan wij, met jouw persoonlijke ambitie als uitgangspunt, onderzoeken waar jouw ontwikkelkansen en carrièremogelijkheden liggen. Naast de individuele- en teamincentives die je kan behalen, hechten wij veel waarde aan de teamspirit binnen de gehele organisatie en dragen wij zorg voor vitaliteit. Hierdoor kun je gebruik maken van onze faciliteiten als een fit-scan en bootcamp 2 keer per week. Ook worden er regelmatig (sportieve) activiteiten georganiseerd, zoals de Viking Run en Spinning for Sophia.
Waarom Hilti
Hilti is wereldwijd marktleider in bouwinnovatie, met meer dan 34.000 teamleden in 120 landen. Gedreven door onze missie Making Construction Better blijven we leren, groeien en zoeken we continu naar manieren om een blijvende impact te maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talenten volledig in te zetten, samen te werken met een wereldwijd en inclusief team en betekenisvolle uitdagingen aan te gaan. Bij Hilti maak je jouw ideeën, prestaties en ontwikkeling écht zichtbaar, gedreven door ambitie, passie en teamwork.
Inzet voor inclusie
Bij Hilti staat inclusie centraal in hoe we samenwerken, leidinggeven en groeien. We omarmen diversiteit in denken en creëren een omgeving die inclusief is voor iedereen, overal. We zorgen ervoor dat elke stem telt en dat elk teamlid zich gesteund voelt om bij te dragen. Zo versterken we onze teams, stimuleren we innovatie en vergroten we onze impact. Samen maken we de bouwsector beter.
Sales en Marketing Traineeship in Zwolle werkgever: Hilti Nederland BV
Als BIM Lead Modeler bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken in een dynamische en innovatieve omgeving waar teamwork en creativiteit centraal staan. We bieden uitstekende groeimogelijkheden, een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Onze locatie is ideaal, met toegang tot moderne faciliteiten en een inspirerende werkomgeving die samenwerking bevordert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales en Marketing Traineeship in Zwolle kunt binnenhalen
✨Ontdek lokale netwerkevenementen
In de wereld van sales en business development zijn netwerken key. Zo zijn er vaak lokale evenementen en meetups waar je professionals in de industrie kunt ontmoeten. Schrijf je in voor deze evenementen om jezelf te laten zien en nieuwe contacten te leggen.
✨Gebruik je universiteit
Als trainee kun je veel voordelen halen uit je universiteit! Veel instellingen bieden carrièrebeurzen of workshops aan waar bedrijven op zoek zijn naar nieuwe stagiaires. Zorg ervoor dat je deze kansen niet mist en je aanmelden bij het loopbaancentrum van jouw universiteit kan wonderen doen.
✨Maak een bedrijfsgerichte pitch
Wees voorbereid om je pitch te delen! Het is belangrijk om te weten wat Hilti Nederland BV doet en hoe jij hier als trainee waarde kunt toevoegen. Oefen je pitch zodat je zelfverzekerd kunt overkomen als je de kans krijgt om met hen te praten, of dat nu op een evenement is of via een netwerk.
✨Wees actief op socials
LinkedIn kan een gouden kans zijn voor jou. Volg Hilti Nederland BV en engageer met hun posts. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent, maar je krijgt ook insights over hun cultuur en wat ze belangrijk vinden. Dit kan je helpen om jouw sollicitatie op maat te maken.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales en Marketing Traineeship in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Stel je verkoopvaardigheden voorop:In een sollicitatie voor een stage in sales en business development is het belangrijk om je communicatieve en onderhandelingsvaardigheden te benadrukken. Laat zien hoe je deze vaardigheden hebt ontwikkeld, bijvoorbeeld door eerdere ervaringen, projecten of zelfs je deelname aan schoolactiviteiten. Dit helpt ons om een goed idee te krijgen van jouw potentieel.
Laat je motivatie zien:Als trainee willen we graag weten waarom je geïnteresseerd bent in sales en business development. Schrijf een overtuigende motivatiebrief waarin je uitlegt wat je drijft en wat je hoopt te leren bij Hilti Nederland BV. Dit kan een groot verschil maken, vooral als je nog niet veel ervaring hebt!
Verkoop jezelf met je CV:Je CV is je visitekaartje, dus zorg ervoor dat het laat zien wat jou uniek maakt. Focus op relevante opleidingen, stages of zelfs bijbanen die aansluiten bij de rol. Vermeld ook specifieke cijfers of resultaten die je hebt behaald. In sales draait alles om resultaat, dus laat dat ook in je CV terugkomen!
Voeg een projectportfolio toe:Ook al is het een stage, als je soortgelijke projecten hebt gedaan, noem ze dan! Dit kan gaan om schoolprojecten of praktijkervaringen die jouw vaardigheden in sales en business development aantonen. We willen zien hoe je denkt en handelt. Een portfolio kan een geweldige manier zijn om dat te doen, dus aarzel niet om dit toe te voegen aan je sollicitatie!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hilti Nederland BV
✨Ken je product en je klant
Als trainee in sales en business development is het super belangrijk om goed in te laden wat de producten van Hilti Nederland BV zijn en wie hun klanten zijn. Duik in klantcases en vergelijkbare sectoren, zodat je in de stijlk van hun klanten kunt praten. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent en voorbereid bent.
✨Oefen je verkoopgesprekken
In de saleswereld draait alles om het kunnen verkopen van ideeën en producten. Oefen wat verkoopgesprekken met vrienden of familie. Vraag hen om kritische feedback, zodat je je pitch kunt aanscherpen. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar helpt je ook om je communicatieve vaardigheden te tonen tijdens het interview.
✨Wees klaar voor rollenspellen
Bij interviews voor salesfuncties komt het vaak voor dat ze je vragen om een rollenspel te doen. Bereid je voor op scenario's waarin je een klant zou moeten overtuigen of een oplossing moet aanbieden. Dit geeft je de kans om je skills in actie te laten zien en om proactief te zijn.
✨Toon je leergierigheid
Als trainee wil Hilti Nederland BV zien dat je bereid bent om te leren en te groeien. Wees eerlijk over wat je nog niet weet, maar laat ook zien dat je enthousiast bent om nieuwe vaardigheden op te doen. Dit kan een grote plus zijn, omdat bedrijven vaak op zoek zijn naar potentieel in plaats van alleen ervaring.
