In één oogopslag
- Taken: Adviseer en begeleid ondernemers en vastgoedpartijen bij diverse vastgoedvraagstukken.
- Bedrijf: Blenheim, een dynamisch advocatenkantoor in Amsterdam.
- Voordelen: Marktconform salaris, 25 vakantiedagen, en mogelijkheden voor thuiswerken.
- Overige informatie: Leuke teamactiviteiten zoals kantoorborrels en een jaarlijkse skitrip.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende vastgoedzaken en ontwikkel je als professional.
- Kwalificaties: 3-8 jaar ervaring in vastgoed en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Voor onze klant Blenheim (Amsterdam), ben ik op zoek naar een Advocaat Medewerker Vastgoed. Je adviseert en begeleidt ondernemers, vastgoedpartijen, verhuurders en investeerders bij uiteenlopende vastgoedvraagstukken. Je behandelt zelfstandig dossiers, onderhoudt direct contact met cliënten en bent verantwoordelijk voor het volledige traject: van strategisch advies tot een eventuele procedure.
Je werkzaamheden zijn veelzijdig en bestaan uit een combinatie van adviseren en procederen binnen de vastgoedpraktijk. Denk hierbij aan huurrecht, koop en verkoop van vastgoed, zakelijke rechten en uiteenlopende vastgoedgerelateerde geschillen. Daarbij kijk je niet alleen naar de juridische kant van de zaak, maar denk je vooral mee over praktische en commerciële oplossingen voor de cliënt.
- Wo werk- en denkniveau
- 3 - 8 jaar ervaring in een soortgelijke functie
- Affiniteit met vastgoed
- Goed aanpassingsvermogen
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Zelfstandig en in teamverband kunnen werken
- Overtuigingskracht
Marktconforme primaire en secundaire voorwaarden:
- 25 vakantiedagen (+ mogelijkheid om er 10 bij te kopen)
- Ruimte om je te ontwikkelen als professional
- Wekelijkse kantoorborrel, kantoorboot, kerstdiner en een jaarlijkse skitrip
- Thuiswerkmogelijkheden
Advocaat Medewerker Vastgoed in Amsterdam werkgever: Hills Recruitment
Blenheim in Amsterdam is een uitstekende werkgever voor Advocaat Medewerker Vastgoed, met een dynamische werkcultuur die gericht is op samenwerking en professionele groei. Werknemers profiteren van aantrekkelijke secundaire voorwaarden, zoals 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen, evenals unieke teamactiviteiten zoals kantoorborrels en een jaarlijkse skitrip. De focus op zowel juridische als praktische oplossingen biedt medewerkers de kans om hun vaardigheden te ontwikkelen in een stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Advocaat Medewerker Vastgoed in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij Hills Recruitment, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Advocaat Medewerker Vastgoed in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op Hills Recruitment.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij Hills Recruitment wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft Hills Recruitment meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hills Recruitment
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor Hills Recruitment.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij Hills Recruitment.
