Als Demand Planner verzamel en analyseer je verkoopgegevens en vertaalt deze naar forecasts voor de komende maanden en het komende jaar. Daarbij kijk je niet alleen naar cijfers, maar haal je ook actief informatie op bij collega's en de commerciële afdeling. Concreet ga je: Verkoopprognoses opstellen, analyseren en bijwerken; Trends, afwijkingen en ontwikkelingen in verkoopcijfers signaleren; Met Power BI gegevens inzichtelijk maken en analyses uitvoeren; Met de commerciële afdeling afstemmen over nieuwe producten en verwachte verkopen; Contact onderhouden met collega's en klantcontacten om forecasts zo betrouwbaar mogelijk te maken; Meedenken over hoe vraag, voorraad en productie goed op elkaar aansluiten. Je hebt dus een analytische rol en juist door informatie op te halen en met anderen te sparren, maak je jouw forecasts steeds beter. Binnen de afdeling wordt gewerkt met Power BI, Slimstock en systemen voor klantinformatie. Wij vragen
Een functie voor 36 tot 40 uur per week. 32 uur is bespreekbaar; Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring, tussen de € 3.000 - € 5.500; De kans om het vak van Demand Planner verder te leren van ervaren collega's; Een combinatie van data-analyse, commercieel inzicht en contact met verschillende afdelingen; Een organisatie met korte lijnen, waar je gemakkelijk met collega's schakelt; Eén thuiswerkdag per week. Wij bieden
Je hoeft niet alles al te kunnen. We zoeken vooral iemand die graag met cijfers werkt, nieuwsgierig is en zich wil ontwikkelen! Je hebt een afgeronde opleiding in bijvoorbeeld supply chain, logistiek, planning of een vergelijkbare richting; Je bent starter of hebt al enige relevante werkervaring; Je kunt gegevens analyseren, verbanden leggen en nauwkeurig werken; Je communiceert gemakkelijk, stelt vragen en neemt initiatief; Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
#J-18808-Ljbffr
Demand Planner in Almelo werkgever: Higherskills
Als Medewerker Customer Care bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken in een dynamische en internationale omgeving waar je direct impact maakt. We bieden een open en collegiale werksfeer met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, goede begeleiding en een scala aan opleidingsmogelijkheden. Met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en de mogelijkheid om vakantiedagen te kopen of verkopen, is dit een uitstekende plek voor starters die willen groeien in hun carrière.
