In één oogopslag
- Taken: Leid digitale transformatieprojecten en verbeter samenwerking tussen afdelingen.
- Bedrijf: Highberg, een organisatie die zich richt op wendbaarheid en groei.
- Voordelen: Praktijkervaring, training, coaching en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling in een snel veranderende omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact door innovatieve projecten en ontwikkel je vaardigheden.
- Kwalificaties: Proactieve houding en ervaring met projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Highberg zoekt een Digital Transformation Projectmanager die projecten en programma's ontwikkelt, analyses uitvoert en de samenwerking tussen afdelingen verbetert in een organisatie die transformeert naar een wendbare werkwijze.
Je leert snel door praktijkervaring, training en coaching.
Je werkt aan uiteenlopende opdrachten zoals Wi-Fi-verbeteringen, dashboards voor overheidsdiensten en het opzetten van agile transformatieprogramma's.
Een proactieve, medelevende aanpak is gewenst.
#J-18808-Ljbffr
Digital Transformation Project Manager: Growth & Autonomy in Zoetermeer werkgever: Highberg
Highberg is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien binnen een dynamische Europese transformatie-adviesomgeving. Met een focus op strategisch en tactisch samenwerken, stimuleert het bedrijf een cultuur van samenwerking en innovatie, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden in ICT-risicomanagement en security governance verder te ontwikkelen. Bovendien biedt Highberg aantrekkelijke voordelen en een ondersteunende werkomgeving die bijdraagt aan zowel professionele als persoonlijke groei.
