In één oogopslag
- Taken: Coördineer en voer marketingactiviteiten uit, van strategie tot uitvoering.
- Bedrijf: High Select, een betrokken en ambitieus team dat jong talent ontwikkelt.
- Voordelen: 24 vakantiedagen, pensioenregeling, laptop en ruimte voor groei.
- Overige informatie: Leuke teamactiviteiten en een moderne werkomgeving in Hoevelaken.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische rol met impact op merk en communicatie.
- Kwalificaties: HBO-niveau, 3 jaar ervaring in marketing en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Ben jij een creatieve en analytische marketeer die energie krijgt van afwisseling? Dan is deze rol bij High Select echt iets voor jou! Als Marketing Medewerker werk je nauw samen met een team van Marketing Trainees en vorm je samen een sterk marketingteam. Vanuit die rol betrek je actief de rest van de organisatie, zorg je voor samenhang en neem je collega’s mee in marketing- en communicatieactiviteiten. Zo draag je direct bij aan het merk, het verhaal en de positionering van High Select.
Waarom deze functie uniek is? Als Marketing Medewerker ben je verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van marketing- en communicatieactiviteiten. Je bewaakt de jaarplanning, brengt structuur aan en zorgt dat plannen daadwerkelijk worden gerealiseerd. Je houdt het overzicht binnen het team van Marketing Trainees en zorgt voor heldere afstemming, terwijl je tegelijkertijd collega’s, opdrachtgevers en verschillende afdelingen actief betrekt. Zo zorg je ervoor dat marketing breed wordt gedragen binnen de organisatie.
De functie is dynamisch en veelzijdig: je schakelt continu tussen strategie en uitvoering en werkt actief mee aan campagnes, content en andere marketingactiviteiten. We zoeken iemand met een ondernemend karakter die kansen ziet, verantwoordelijkheid pakt en energie krijgt van afwisseling. Iemand die overzicht houdt, het team meeneemt en niet denkt in hokjes, maar juist praktisch en proactief bijdraagt aan het succes van de organisatie.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen, uitvoeren en bewaken van de marketing jaarplanning.
- Coördineren van marketingactiviteiten en zorgen voor structuur en samenhang binnen het team.
- Creëren, beheren en optimaliseren van content voor website, social media en andere kanalen.
- Bewaken van de huisstijl en merkconsistentie.
- Verbeteren van online zichtbaarheid (SEO/SEA).
- Monitoren en analyseren van prestaties, en vertalen van data naar concrete verbeteracties.
- Uitvoeren van marktonderzoek en signaleren van kansen in de markt.
- Ondersteunen van recruitmentmarketing.
- Coördineren en begeleiden van Marketing Trainees (inhoudelijk, geen hiërarchisch leidinggeven).
- Coördinatie van facilitair beheer, zoals voorraadbeheer en contact met leveranciers.
- Samenwerken en schakelen met verschillende afdelingen binnen de organisatie.
Wat verwachten wij van jou?
- Je hebt HBO werk- en denkniveau en een achtergrond in Marketing en Communicatie.
- Je bent minimaal 3 jaar professioneel actief en brengt waardevolle werkervaring mee.
- Je bent communicatief sterk en weet je boodschap helder en prettig over te brengen, zowel mondeling als op papier.
- Je barst van de creativiteit en krijgt energie van het vertalen van ideeën naar sterke campagnes en pakkende content.
- Je hebt feeling met digitale marketing (SEO, social media, online advertising) en volgt ontwikkelingen op de voet.
- Je werkt handig met tools zoals Canva en Photoshop, of je hebt ze zo onder de knie.
- Je hebt een scherp analytisch vermogen en vindt het leuk om data om te zetten in concrete verbeteringen.
- Je bent een echte teamspeler die anderen meeneemt en makkelijk verbinding maakt.
- Onze kernwaarden passen bij jou: Openheid, Lef, Kwaliteit, Passie en Ontwikkeling.
Wat bieden wij?
- 24 vakantiedagen.
- Een pensioenregeling én reiskostenvergoeding.
- Een netto vergoeding van €50 per maand voor het gebruiken van je eigen telefoon (Bring Your Own Device-regeling).
- Laptop van High Select met een Adobe pakket.
- Alle ruimte om te groeien, via trainingen, workshops en ontwikkelmogelijkheden.
- Een warm, betrokken en ambitieus team, waarin je jezelf kunt zijn en je ideeën serieus genomen worden.
- Korting op je sport abonnement.
- Toffe activiteiten zoals de High Select-dag, Partner BBQ, Galadiner en een jaarlijkse ski-trip.
Werken bij High Select: Bij High Select geloven we in de kracht van jong talent en maatschappelijke impact. We ontwikkelen academisch talent binnen de zorgsector met een opleidings- en begeleidingsaanpak van hoge kwaliteit. Je komt terecht in een betrokken en gepassioneerd team dat zich iedere dag inzet. Hier werk je samen met mensen die hart hebben voor hun vak en die gaan voor kwaliteit. Je werkt vanuit ons moderne en gezellige kantoor in Hoevelaken, waar een open en informele sfeer heerst. Een plek waar je met plezier naartoe gaat, en waar oog is voor balans, werkgeluk én wie jij bent naast je werk.
(Senior) Marketing Medewerker werkgever: High Select
Bij High Select krijg je de kans om een significante impact te maken in de zorgsector door jonge professionals te begeleiden in hun ontwikkeling. Met een focus op persoonlijke groei, een open en informele werksfeer in ons moderne kantoor in Hoevelaken, en tal van voordelen zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en sportkortingen, bieden wij een stimulerende omgeving waar jouw leiderschapskwaliteiten tot bloei kunnen komen. Sluit je aan bij een gepassioneerd team dat zich inzet voor kwaliteit en maatschappelijke impact, en geniet van de ruimte om te groeien en te excelleren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Senior) Marketing Medewerker kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals High Select.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door High Select.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals High Select; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij High Select zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Senior) Marketing Medewerker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij High Select.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij High Select. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij High Select
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor High Select. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen High Select.
