In één oogopslag
- Taken: Werk aan juridische oplossingen en ondersteun cliënten in gereguleerde markten.
- Bedrijf: Een toonaangevend adviesbureau met meer dan 60 jaar ervaring.
- Voordelen: Vast contract, startsalaris van €3640, sociale activiteiten en veel leermogelijkheden.
- Overige informatie: Familiaire sfeer en directe contacten met cliënten.
- Waarom deze baan: Maak impact op maatschappelijke thema's en werk in diverse sectoren.
- Kwalificaties: Afgeronde juridische WO-opleiding en 0-2 jaar werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3640 - 3640 € per maand.
Dit adviesbureau adviseert en vertegenwoordigt al meer dan 60 jaar bedrijven en brancheorganisaties die actief zijn in gereguleerde markten. Met diepgaande juridische expertise, sectorkennis en een sterk netwerk binnen politieke besluitvorming biedt het bureau praktisch toepasbare en maatschappelijk verantwoorde oplossingen. Ze zijn creatief in het vinden van oplossingen die juridisch houdbaar zijn en maatschappelijk worden gedragen. Naast advisering ondersteunen zij samenwerkingsverbanden met governance en dagelijkse praktijk. Dankzij duurzame relaties met politiek, overheid en bedrijfsleven brengen zij helderheid in complexe vraagstukken en werken zij aan concrete en praktische oplossingen.
Het Junior Legal Counsel Programma is een tweejarig traject waarin je wordt opgeleid tot zelfstandig Corporate Counsel. Tijdens dit programma werk je in drie verschillende sectoren, waardoor je diversiteit ervaart in onderwerpen en de mensen waarmee je samenwerkt. Als Junior Legal Counsel werk je op het snijvlak van het bedrijfsleven en de overheid en speel je een actieve rol in het vinden van concrete oplossingen voor cliënten. Je zet zowel je juridische als sectorale kennis in en werkt met oog voor de maatschappelijke en politieke context waarin je opereert. Om dit succesvol te doen, is het essentieel om de verschillende invalshoeken van maatschappelijk relevante thema’s te begrijpen en te weten welke impact deze hebben op je klant.
Dit adviesbureau onderscheidt zich door maatwerk te leveren en oplossingen te bieden die effectief zijn voor alle betrokken partijen. Door de politieke connecties en juridische expertise krijg je de kans om mee te denken over de totstandkoming van beleid en hieraan bij te dragen.
Wie ben jij? Jij bent een nieuwsgierige professional met een hart voor wet- en regelgeving en maatschappelijke impact. Je hebt een afgeronde juridische WO-opleiding en 0–2 jaar werkervaring. Je hebt affiniteit met gereguleerde markten en bent geïnteresseerd in de wisselwerking tussen bedrijfsleven en maatschappelijk beleid. Je wil je graag verdiepen in juridische details en deze vertalen naar pragmatische adviezen voor cliënten. Je hebt bij voorkeur ervaring of aantoonbare interesse in bestuursrecht, staatsrecht, Europees recht of mededingingsrecht. Je bent kritisch, creatief en denkt in oplossingen.
Wat biedt dit bedrijf? Een ondernemende en professionele werkomgeving met veel leermogelijkheden. Werkzaamheden met maatschappelijke relevantie. De kans om in verschillende sectoren tegelijkertijd te werken. Direct contact met cliënten. Een kantoor met een toegankelijke locatie en een familiaire sfeer. Vast contract voor twee jaar met een startsalaris van €3640 bruto per maand. Sociale activiteiten, zoals vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.
Wil je meer weten over de functie van Junior Legal Counsel of andere mogelijkheden? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen! We drinken graag een (virtuele) kop koffie.
Junior Legal Counsel werkgever: High Potential Academy
Als werkgever biedt dit energietechnologiebedrijf een unieke kans om bij te dragen aan de duurzame energietransitie vanuit hun kantoor in Utrecht. Met een focus op hybride werken, een gezonde werkomgeving en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, creëert het team een stimulerende cultuur waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en impact kunnen maken. De combinatie van innovatieve technologieën en een betrokken team maakt deze rol als Technisch Support Specialist bijzonder waardevol en betekenisvol.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van High Potential Academy
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Legal Counsel kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals High Potential Academy.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij High Potential Academy. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Legal Counsel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij High Potential Academy.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Junior Legal Counsel bij High Potential Academy. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij High Potential Academy
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
