In één oogopslag
- Taken: Help publieke organisaties effectiever samenwerken aan veiligheidsvraagstukken en verbeter processen.
- Bedrijf: Hiemstra & De Vries, een organisatie met focus op veiligheid en samenwerking.
- Voordelen: Impactvolle rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en netwerken.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met diverse adviesopdrachten en leermogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de samenleving door bij te dragen aan veiligheid en samenwerking.
- Kwalificaties: Ervaring in organisatieadvies en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Jij ziet ook dat publieke organisaties in het veiligheidsdomein voor grote uitdagingen staan.
Uitdagingen rondom veiligheid worden complexer en vragen steeds meer van overheden.
Wij geloven erin dat deze complexiteit beantwoord moet worden met meer samenwerking in het veiligheidsdomein.
Samenwerking binnen organisaties maar ook tussen betrokken overheden en partners.
Daarom helpen wij deze organisaties om effectiever (samen) te werken aan de maatschappelijke opgaven op het gebied van veiligheid.
Hierin combineren wij inhoudelijke expertise met onze kennis van organisatieontwikkeling.
Klinkt dit goed?
Dan past de vacature organisatieadviseur veiligheid bij Hiemstra & De Vries wellicht bij jou.
Wij zoeken een organisatieadviseur veiligheid die samen met ons publieke organisaties en hun partners écht wil helpen in hun opgaven op het gebied van veiligheid.
Niet alleen door een probleem voor hen op te lossen, maar iemand die wil werken aan een structureel betere organisatie.
En dat niet alleen binnen één organisatie doet, maar meerdere adviesopdrachten gelijktijdig bij verschillende organisaties uitvoert.
Om zo ook leerervaringen tussen organisaties te delen en zelf te blijven ontwikkelen.
Lees hieronder meer over de vacature organisatieadviseur veiligheid.
Wat kan je verwachten?
Wij ondersteunen publieke organisaties en samenwerkingsverbanden, waaronder gemeenten, provincies, ministeries, Regionale Informatie en Expertisecentra (RIEC’s) en Platforms Veilig Ondernemen (PVO) bij strategische vraagstukken op het gebied van veiligheid.
Denk bijvoorbeeld aan: Het uitvoeren van actieonderzoek of toekomstgerichte evaluaties in de integrale aanpak van ondermijning.
Jij bent in staat om in een team met één of twee (ervaren) collega’s mee te werken aan een onderzoek naar verschillende aspecten in het ondermijningsveld.
Dat doe je op een manier dat je collega’s zich door jou ondersteund voelen en onze opdrachtgevers zich door jouw aanpak gehoord voelen.
Jij ontwerpt, als drijvende kracht in het projectteam van Hiemstra & De Vries het proces om te komen tot dit onderzoek.
Daarbij zorg je er samen met je collega’s voor dat dit leidt tot daadwerkelijke verbetering in de dagelijkse uitvoeringspraktijk van bijvoorbeeld gemeenten, politie, RIEC’s etc.
Niet alleen een mooi rapport als resultaat, maar een helder en strak proces met (maatschappelijke) impact.
Het verbeteren van de samenwerking in het veiligheidsdomein.
Daarnaast ben je in staat om snel te verbinden met onze opdrachtgevers, de mensen die bij publieke organisaties werken aan veiligheids- en ondermijningsvraagstukken.
Op die manier bouw jij een netwerk op dat je ook effectief weet in te zetten om organisaties met elkaar te verbinden.
We verwachten van jou dat je de taal van de uitvoeringspraktijk spreekt en onze opdrachtgevers in de uitvoering kunt adviseren.
Jij kunt als onderdeel van een adviesteam onze opdrachtgevers niet alleen bedienen met de veiligheidsvraagstukken in het heden en de korte termijn.
Je kunt hen ook helpen bij het formuleren en activeren van een strategie op de toekomstige vraagstukken.
Het voorbereiden (of waar mogelijk het begeleiden) van bijeenkomsten en sessies in de rol van procesbegeleider of dagvoorzitter die gaan over het veiligheidsdomein en gerelateerde thema’s.
#J-18808-Ljbffr
Organisatieadviseur Veiligheid in Utrecht werkgever: Hiemstra & De Vries
Als organisatieadviseur energieplanologie bij ons krijg je de kans om een directe impact te maken op de energietransitie en de fysieke leefomgeving. Wij bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking, innovatie en persoonlijke groei centraal staan. Met een focus op duurzame oplossingen en strategische partnerschappen, ondersteunen we je in je ontwikkeling en bieden we unieke kansen om je vaardigheden verder te ontplooien in een dynamische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Organisatieadviseur Veiligheid in Utrecht kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Hiemstra & De Vries en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Hiemstra & De Vries en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Hiemstra & De Vries zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Organisatieadviseur Veiligheid in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Hiemstra & De Vries.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Organisatieadviseur Veiligheid. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Hiemstra & De Vries!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hiemstra & De Vries
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Hiemstra & De Vries en de rol van Organisatieadviseur Veiligheid.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Hiemstra & De Vries wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Hiemstra & De Vries en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
