In één oogopslag
- Taken: Begeleid technische projecten van voorbereiding tot oplevering in netwerkinfrastructuur.
- Bedrijf: Technisch gespecialiseerde organisatie met een focus op complexe netwerkomgevingen.
- Voordelen: Salaris tussen €4.000 en €6.000, hybride werken, 25 vakantiedagen en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Inclusieve werkomgeving die diversiteit waardeert.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en werk samen met ervaren specialisten aan innovatieve projecten.
- Kwalificaties: Ervaring met projectmanagement en kennis van IT-infrastructuur is vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 6000 € per maand.
Je komt terecht in een technisch gespecialiseerde organisatie waar we werken aan complexe en bedrijfskritische netwerkomgevingen. Je krijgt de ruimte om zelfstandig projecten te begeleiden en werkt samen met ervaren technische specialisten. De lijnen zijn kort en je krijgt veel verantwoordelijkheid binnen projecten waar techniek en samenwerking samenkomen.
Wij zoeken een IT Projectleider die technische projecten binnen onze netwerk- en infrastructuuromgevingen in goede banen weet te leiden. Binnen onze organisatie werken we aan projecten waarbij betrouwbare netwerkverbindingen essentieel zijn. Denk aan het realiseren en aanpassen van netwerkvoorzieningen, glasvezelverbindingen en connectiviteitsoplossingen voor technische installaties, infrastructurele objecten en bedrijfslocaties.
Als IT Projectleider zorg je ervoor dat projecten volgens planning worden uitgevoerd en alle betrokken partijen goed samenwerken. Je schakelt met engineers, aannemers, leveranciers en opdrachtgevers en bewaakt de voortgang, het budget en de kwaliteit. Je hoeft zelf geen technisch specialist te zijn, maar begrijpt voldoende van netwerkinfrastructuur om de juiste vragen te stellen, risico's te herkennen en technische teams aan te sturen.
Verantwoordelijkheden
Wat ga je doen? Als IT Projectleider begeleid je middelgrote technische projecten van voorbereiding tot oplevering. Je bent het aanspreekpunt voor de betrokken partijen en zorgt ervoor dat werkzaamheden goed op elkaar aansluiten. Je houdt overzicht, bewaakt gemaakte afspraken en stuurt bij waar nodig. Daarbij werk je nauw samen met onze technische specialisten en externe partners. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Opstellen en bewaken van projectplanningen, begrotingen en opleverdossiers.
- Coördineren van werkzaamheden tussen engineers, aannemers, leveranciers en opdrachtgevers.
- Begeleiden van projecten rondom netwerkinfrastructuur, glasvezel, switching en connectiviteit.
- Bewaken van planning, budget, capaciteit, kwaliteit en voortgang.
- Afstemmen met opdrachtgevers en stakeholders over de voortgang en gemaakte afspraken.
- Signaleren van risico's, afhankelijkheden en knelpunten en hier tijdig op inspelen.
- Coördineren van de inzet van technische specialisten en externe partijen.
- Uitvoeren van impactanalyses bij wijzigingen of verstoringen.
- Zorgen voor een goede oplevering en overdracht aan de beheerorganisatie.
Vereiste vaardigheden
Wat breng je mee? Wij zoeken iemand die ervaring heeft met het begeleiden van technische projecten en gewend is om met verschillende partijen samen te werken. Je weet het overzicht te bewaren, communiceert gemakkelijk met zowel technische als niet-technische collega's en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen. Daarnaast beschik je over:
- Ervaring als IT Projectleider, Technisch Projectleider, Projectcoördinator of in een vergelijkbare functie.
- Prince2 Foundation of kennis van een vergelijkbare projectmanagementmethodiek.
- Kennis van IT-infrastructuur, netwerktechnologie en connectiviteit.
- Basiskennis van glasvezel, switching en netwerkverbindingen.
- Affiniteit met IT- en OT-omgevingen.
- Ervaring met het coördineren van technische teams, aannemers en externe leveranciers.
- Kennis van projectbeheersing, waaronder planning, budgetten, risico's en voortgangsrapportages.
- Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.
- Ervaring met projecten binnen telecom, technische infrastructuur, netwerkomgevingen of complexe technische organisaties is mooi meegenomen.
Salaris en arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij? Wat kun je van ons verwachten? Een salaris van €4.000 tot €6.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring. Een vast dienstverband. Een goede pensioenregeling. Hybride werken en flexibele werktijden. 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen. Laptop en telefoon. Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen. Een afwisselende functie met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
Statement gelijke kansen
Wij verwelkomen iedereen met ervaring in het begeleiden van technische projecten en die graag werkt op het snijvlak van IT-infrastructuur, connectiviteit en projectmanagement. We staan open voor alle kandidaten en moedigen een inclusieve en diverse werkomgeving aan. Heb jij ervaring met het begeleiden van technische projecten en werk je graag op het snijvlak van IT-infrastructuur, connectiviteit en projectmanagement? Dan maken we graag kennis met je!
Projectleider in Amsterdam werkgever: Hi Tech-IT
Als Teamleider Infrastructuur bij ons bedrijf krijg je de kans om jouw technische expertise te combineren met leiderschap in een stimulerende werkomgeving. We bieden een cultuur van samenwerking en innovatie, waar je niet alleen je vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook kunt bijdragen aan de groei van ons team en de organisatie. Met aantrekkelijke voordelen zoals hybride werken, uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een competitief salaris, is dit de ideale plek voor professionals die op zoek zijn naar een betekenisvolle carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Hi Tech-IT. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Hi Tech-IT of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Projectleider bij Hi Tech-IT ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Hi Tech-IT om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Projectleider bij Hi Tech-IT. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Hi Tech-IT in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hi Tech-IT
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Hi Tech-IT.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Hi Tech-IT. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
