Hezenberg GGZ is een kleinschalig, zelfstandig expertise behandelcentrum voor volwassenen (18+) met persoonlijkheidsproblematiek en trauma, vaak in combinatie met complexe comorbiditeit. Wij bieden specialistische klinische zorg (25 bedden) en aanvullend ambulante behandeling, waarbij we werken met verschillende zorgpaden en het behandelkader Guideline-Informed Treatment for Personality Disorders (GIT-PD).
Onze organisatie is geworteld in een christelijke traditie, waarin waarden als liefde, respect en zorg voor de medemens centraal staan. Tegelijk staan we open voor iedereen en werken we vanuit een brede, mensgerichte benadering waarin het verhaal van de patiënt centraal staat.
Wij geloven in duurzame verandering en herstel, met aandacht voor zingeving, leefstijl en persoonlijke groei. Onze behandelingen zijn gebaseerd op wetenschappelijke inzichten en worden aangeboden door een multidisciplinair team van bevlogen professionals.
De Hezenberg is gevestigd op een uniek landgoed op de Veluwe, waar rust, natuur en ruimte bijdragen aan het behandelklimaat. Als organisatie combineren wij deskundige zorg met een persoonlijke, betrokken cultuur waarin medewerkers de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen en eigenaarschap te nemen.
Ben jij een strategisch en tactisch sterke leidinggevende die organisatie, mensen en processen met elkaar weet te verbinden? En ben jij in staat om inhoudelijke ambities te vertalen naar een haalbare en duurzame organisatie-inrichting? Dan is deze functie iets voor jou. Als Hoofd Algemene Zaken (HAZ) ben je als lid van het MT systeemverantwoordelijk voor de organisatie van het primaire proces en het behandelsecretariaat. Jij zorgt dat structuur, processen, personeelsinzet en randvoorwaarden zó zijn ingericht dat de zorginhoud daadwerkelijk tot zijn recht komt.
Wat ga je doen als hoofd Algemene Zaken? Strategisch en tactisch leiderschap (MT-niveau):
Vertalen van organisatiedoelen naar een duurzame inrichting van teams, processen en middelen
Toetsen van nieuwe ontwikkelingen op samenhang met strategie en kaders
Mede ontwikkelen van integraal beleid binnen het MT
Verantwoorden van bedrijfsvoeringsdoelen binnen het MT
Systeemverantwoordelijkheid primaire proces:
Ontwerpen en bewaken van structuren, processen en randvoorwaarden
Zorgen dat ‘het systeem klopt’
Sturen op samenhang, continuïteit en haalbaarheid
Eigenaarschap bedrijfsvoering:
Eindverantwoordelijk voor HR-beleid, teamprestaties, budgetten en P&C
Sturen op capaciteitsinzet en bezetting
Verbinden van zorg, HR en financiën
Aansturen en coachen van teamleiders
Sturen via teamleiders (geen directe aansturing teams)
Initiëren en sturen op procesoptimalisatie
Borgen via de PDCA-cyclus
Balans en haalbaarheid:
Toetsen van uitvoerbaarheid van plannen
Sturen op spanningsvelden (capaciteit vs zorginhoud, innovatie vs betaalbaarheid, kwaliteit vs prestatie)
Wat maakt deze functie bijzonder? Je bent verantwoordelijk voor de organisatorische kwaliteit van het primaire proces en vervult een sleutelrol binnen het managementteam. Samen met Hoofd Behandelzaken zorg je ervoor dat inhoud en organisatie met elkaar in balans zijn.
Wie ben jij? Je beschikt over:
Academisch werk- en denkniveau
Ruime ervaring in een leidinggevende rol op strategisch/tactisch niveau
Ervaring met integraal management (HR, financiën, P&C, processen)
Inzicht in organisatieontwikkeling en verandermanagement
Integraal kan denken en sturen (over disciplines heen)
Helder kaders stelt en besluiten durft te nemen
Stuurt op samenhang en lange termijn (maand/kwartaal/jaar)
Eigenaarschap en professionele ruimte stimuleertIn staat is om spanning productief te maken in plaats van te vermijden
Als Hoofd Algemene Zaken geef je richting aan de manier waarop organisatie, middelen en mensen samenkomen. Je zorgt ervoor dat ambities niet alleen worden uitgesproken, maar ook daadwerkelijk gerealiseerd kunnen worden.
Wat kun je van ons verwachten?
Een strategisch en tactisch uitdagende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is
Een sleutelrol binnen het managementteam, waarin je direct bijdraagt aan de richting en inrichting van de organisatie
De ruimte om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op structuur, processen en cultuur binnen het primaire proces
Werken in een kleinschalige organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een sterke focus op samenwerking
Een werkomgeving waarin ruimte is voor eigenaarschap, initiatief en professionele ontwikkeling
Aandacht voor zingeving, persoonlijke groei en een mensgerichte benadering — zowel richting patiënten als medewerkers
Een inspirerende werkomgeving op een unieke locatie op de Veluwe
Arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ, passend bij de zwaarte en verantwoordelijkheid van de functie
Salaris: inschaling tot maximaal schaal 70 van de cao GGZ, afhankelijk van kennis en ervaring
#J-18808-Ljbffr
Hoofd Algemene Zaken (24-32 uur) in Zwolle werkgever: Hezenberg
Hezenberg GGZ is een uitstekende werkgever die een kleinschalige en ondersteunende werkomgeving biedt voor Klinisch Psychologen. Met volop opleidingsmogelijkheden en ruimte voor leiderschap, stimuleert onze organisatie persoonlijke en professionele groei. Werken bij ons betekent bijdragen aan innovatieve zorginitiatieven in de geestelijke gezondheidszorg, terwijl je deel uitmaakt van een hecht team dat zich inzet voor de beste zorg voor onze cliënten.
