In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en implementeer marketingstrategieën voor een wereldleider in bloembollen.
- Bedrijf: Van den Bos Flowerbulbs, marktleider met een hechte cultuur en passie voor bloemen.
- Voordelen: Marktconform salaris, brede verantwoordelijkheden en kansen voor groei en innovatie.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met focus op duurzaamheid en productinnovatie.
- Waarom deze baan: Maak impact in de bloementeelt en werk samen met een gepassioneerd team.
- Kwalificaties: HBO diploma in marketing en minimaal 5 jaar ervaring in de sector.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
Van den Bos Flowerbulbs (‘Vd B’) is wereldwijd marktleider op het gebied van de handel in leliebollen, freesia’s, zantedeschia’s en roselilies, met een klantengroep van meer dan 400 professionele bloemkwekerijen in circa 60 landen.
Vd B is daarnaast ook actief als teler van leliebollen in Chili.
Alle procedures binnen het bedrijf voldoen aan de hoogste kwaliteitsstandaarden, waarbij bloembollen uitvoerig worden getest in de kassen en nauwlettend worden gemonitord in koelcellen met een totale capaciteit van meer dan 100,000 m3.
Vd B is 75 jaar geleden opgericht en heeft haar hoofdkantoor in Honselersdijk (Westland).
Er zijn meerdere verkoopkantoren die over de wereld verspreid zijn (Verenigde Staten, Canada en Australië̈).
In totaal werken er 90 medewerkers bij Vd B.
De onderneming kenmerkt zich door een hechte cultuur waarin mensen hart voor de zaak hebben en de “handen uit de mouwen” steken.
Als marketing manager rapporteer je aan de CEO en heb je de volgende verantwoordelijkheden:
- 1. Marketing strategie
- Formuleert een heldere lange termijn strategie op basis van desk research, marktonderzoek en concurrentieanalyses;
- Stemt de marketingstrategie af op de overall business strategie;
- Ontwikkelt en adviseert pro actief over de lange termijn strategie op zowel groepsniveau als op het niveau van onze individuele merken (onder andere roselily) en onze core productgroepen (lelie, freesia en calla);
- Werkt effectief samen met de hele organisatie om de productpositionering te optimaliseren met als doel het vergroten van Vd B marktaandeel.
- 2. Jaardoelstellingen, planning & budget
Stelt ambitieuze en haalbare jaardoelstellingen op die vloeiend aansluiten op andere afdelingen, inclusief planning & budget;
- Monitort planning en budget, stuurt bij waar nodig.
- 3. Assortiment beleid en innovatie
- Voert een proactief assortimentsbeleid, gericht op nieuwe, exclusievere soorten in onze core productgroepen;
- Initieert en stuurt innovatie op gebied van productinnovatie als ook proces gericht op verduurzaming;
- Borgt dat master data beheer van het assortiment in het PIM-systeem op orde is en efficiënt wordt gebruikt door alle stakeholders.
- 4. Trade marketing
- Verstevigt de marktpositie in de waardeketen door de service en support naar globale klanten te versterken;
- Vergroot Vd B marktaandeel per categorie door het identificeren van mogelijkheden voor aanvullende diensten als aanvulling op het kernaanbod van levering van bloembollen;
- Verkent en implementeert strategieën voor aanvullende diensten die waarde toevoegen aan klanten.
- 5. Communicatie, social media en website
- Bewaakt en verbetert het merk Vd B op zowel corporate niveau als ook de individuele merken en productgroepen;
- Initieert en realiseert communicatiestrategieën via verschillende kanalen, waaronder digitale, gedrukte en sociale media;
- Stuurt (externe) ontwikkelaars aan om verbeteringen en technologische vooruitgang te implementeren (o. a. PIM systeem).
Kwalificaties
- HBO Bachelorsdiploma in marketing, bedrijfskunde of een aanverwant vakgebied;
- Minimaal 5 jaar ervaring in marketing of product management;
- Affiniteit met de tuinbouw en planten/bloemensector;
- Sterk analytisch denkvermogen;
- Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden;
- Business en handson georiënteerd; aanpakker en geen campagnestrateeg;
- Aantoonbare ervaring in value chain management en productassortiment ontwikkeling;
- Bekendheid met trademark marketing;
- (Ruime) ervaring met websitebeheer, social media en digitale marketing.
Wij bieden een brede verantwoordelijkheid en een lange termijn samenwerking in een groeiende omgeving waarbij een doorgedreven expertise van de sector en de business gecombineerd wordt met ondernemerschap, ambitie en innovatie.
Daarnaast bieden we je vanzelfsprekend een marktconform verloningspakket.
Marketing Manager werkgever: Heylen Group
Finventory is een uitstekende werkgever voor Full Stack Developers die willen werken in een dynamische en innovatieve FinTech omgeving. Met de nieuwste technologieën en een hecht team biedt Finventory niet alleen een competitief salaris, maar ook volop groeimogelijkheden en de kans om bij te dragen aan een cruciaal platform dat kredietverstrekkers helpt bij het managen van risico's. Hier krijg je de ruimte om je vaardigheden te ontwikkelen en samen met collega's complexe uitdagingen aan te gaan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Marketing Manager kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Heylen Group.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Heylen Group.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Heylen Group; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Heylen Group zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Marketing Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Heylen Group.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Heylen Group. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Heylen Group
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Heylen Group. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Heylen Group.
