In één oogopslag
- Taken: Zorg voor naleving van complexe handelsregels en verbeter processen binnen Customs Operations.
- Bedrijf: Hewlett Packard Enterprise, een innovatief bedrijf dat de toekomst vormgeeft.
- Voordelen: Uitgebreide gezondheidsvoordelen, professionele ontwikkeling en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving en maak impact op wereldwijde handelsoperaties.
- Kwalificaties: Ervaring met douane- en handelsreguleringen en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.
Deze rol is ontworpen als 'Hybride' met de vereiste dat je gemiddeld 2 dagen per week vanuit een HPE-kantoor werkt.
Wie We Zijn: Hewlett Packard Enterprise is het wereldwijde edge-to-cloud bedrijf dat de manier waarop mensen leven en werken vooruit helpt. We helpen bedrijven om hun gegevens en applicaties te verbinden, beschermen, analyseren en erop te handelen, waar ze zich ook bevinden, van edge tot cloud, zodat ze inzichten kunnen omzetten in resultaten met de snelheid die nodig is om te gedijen in de complexe wereld van vandaag. Onze cultuur bloeit op het vinden van nieuwe en betere manieren om te versnellen wat komen gaat. We weten dat verschillende achtergronden hier gewaardeerd worden en succesvol zijn. We hebben de flexibiliteit om ons werk en persoonlijke behoeften te beheren. We maken samen gedurfde stappen en zijn een kracht voor goed. Als je op zoek bent naar groei in je carrière, zal onze cultuur je omarmen. Open kansen met HPE.
Functieomschrijving: Deze rol past ontwikkelde kennis toe om veelvoorkomende en complexe zakelijke problemen op te lossen binnen vastgestelde richtlijnen en beveelt geschikte alternatieven aan met betrekking tot douaneoperaties. Werkt aan problemen van diverse dagelijkse import/export operaties op land/regio-niveau. Kan optreden als team- of projectleider, geeft richting aan teamactiviteiten en faciliteert informatievalidatie en het besluitvormingsproces van het team. Oefent onafhankelijk oordeel uit binnen algemeen gedefinieerde beleidslijnen en douane-expertise om oplossingen te identificeren en te selecteren. In staat om de meest unieke situaties voor douaneoperaties te behandelen. Kan advies inwinnen om beslissingen te nemen over complexe zakelijke en compliancekwesties.
Verantwoordelijkheden:
- Zorgt voor naleving van complexe nationale/regio- en wereldwijde handelsregelingen in een snel veranderende regelgevende omgeving.
- Beheert activiteiten van douanebrokers en werkt met prestatiemetrics van douanebrokers, waarbij de afstemming op de doorlooptijd (TAT) van douaneoperaties en naleving van de handleiding voor douanebrokers wordt bevorderd.
- Werkt ter ondersteuning van de regionale strategie voor douanebrokers.
- Ondersteunt de beoordeling van douanebrokers en biedt auditondersteuning.
- Engageert met HPE Global Trade en andere organisaties zoals vereist.
- Ondersteunt regionale belangenbehartiging zoals vereist (betrokkenheid bij overheidsautoriteiten).
- Ondersteunt verkenning en uitvoering van opkomende markten en biedt begeleiding voor douaneoperaties.
- Identificeert kansen voor procesverbetering van douaneoperaties en leidt/ontwikkelt aanbevelingen en biedt inzicht voor het management.
- Communiceert de vereisten en richtlijnen voor douaneoperaties aan de regionale en wereldwijde teams van de business unit.
Vereiste Vaardigheden:
- In staat om EMEA/Land/Internationale handelsregelingen te begrijpen en te interpreteren in een snel veranderende regelgevende omgeving.
- Ervaring met het beheer van douanebrokers (vaststellen van TAT, meten van prestaties, zorgen voor naleving van contracten, handleidingen, interne HPE-beleidsregels/overheidsregelingen).
- Ervaring met het uitvoeren van beoordelingen van douanebrokers, het vergelijken van meerdere brokerpartners en eerdere ervaring met overheidsautoriteiten tijdens douaneaudits.
- Aantoonbare ervaring met het beantwoorden van routinematige vragen van overheidsautoriteiten.
- Goede kennis van handelsstromen in de supply chain.
- Sterke analytische vaardigheden.
- Basisbegrip van processen in de supply chain (plannen, inkopen, maken, leveren).
- Basisvaardigheid om douanerequirement te begrijpen en betrokken te zijn bij projecten voor opkomende markten.
- Sterke schriftelijke en mondelinge communicatie-, presentatie- en beïnvloedingsvaardigheden; beheersing van het Engels en de lokale taal, vaardige communicatie- en beïnvloedingsvaardigheden.
- Uitgebreide kennis van Advanced MS Office.
- Goede interne en externe relatiebeheer vaardigheden.
- Goede projectmanagementvaardigheden.
- Sterk zakelijk inzicht en technische kennis van douaneoperaties.
- Begrip van nationale en internationale handelsvereisten om de douane-/handelsfunctie af te stemmen op de bedrijfsdoelstellingen.
- Leiderschapsvaardigheden, waaronder teamopbouw en conflictbeheersing en -management.
- In staat om over meerdere landen en bedrijven te werken; werkt horizontaal en verticaal.
Ervaring Vereist: Eerste universitaire graad of gelijkwaardige ervaring; voorkeur voor een gevorderde universitaire graad. Typisch 4-6 jaar ervaring in een douane-/wereldhandelsfunctie.
Wat We Je Kunnen Bieden:
- Gezondheid & Welzijn: We streven ernaar om onze teamleden en hun dierbaren een uitgebreide suite van voordelen te bieden die hun fysieke, financiële en emotionele welzijn ondersteunt.
- Persoonlijke & Professionele Ontwikkeling: We investeren ook in jouw carrière omdat hoe beter jij bent, hoe beter wij allemaal zijn. We hebben specifieke programma's die zijn gericht op het helpen bereiken van jouw carrièredoelen — of je nu een kennisexpert in jouw vakgebied wilt worden of jouw vaardigheden wilt toepassen in een andere divisie.
- Onvoorwaardelijke Inclusie: We zijn onvoorwaardelijk inclusief in de manier waarop we werken en vieren individuele uniciteit. We weten dat verschillende achtergronden hier gewaardeerd worden en succesvol zijn. We hebben de flexibiliteit om ons werk en persoonlijke behoeften te beheren. We maken samen gedurfde stappen en zijn een kracht voor goed.
Gelijke Kansen: HPE is een werkgever die gelijke kansen biedt aan alle werknemers en sollicitanten zonder onderscheid op basis van geslacht, kleur, ras, etniciteit, religie, nationaliteit, leeftijd, seksuele geaardheid, genderidentiteit en -expressie, lichamelijke of geestelijke handicap, medische aandoening, zwangerschap, beschermde veteranenstatus, of enige andere eigenschap die beschermd wordt door de wet.
GLO Customs & Compliance Expert in Amsterdam werkgever: Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise is een uitstekende werkgever die zich richt op de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers. Met een sterke focus op inclusiviteit en welzijn, biedt HPE een breed scala aan voordelen en mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Werken in een dynamische omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan, maakt het een aantrekkelijke plek voor iedereen die zijn carrière naar een hoger niveau wil tillen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Hewlett Packard Enterprise
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je GLO Customs & Compliance Expert in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in compliance netwerken
Sluit je aan bij lokale netwerken of beroepsverenigingen voor compliance en risicobeheer, zoals de IIR of de NVB. Dit zijn gouden plekken om connecties te maken en je zichtbaarheid te vergroten, en wie weet ontmoet je daar iemand van Hewlett Packard Enterprise!
✨Volg relevante evenementen en webinars
Houd je in de gaten voor evenementen, conferenties en webinars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Deze bijeenkomsten zijn perfect om meer te leren en om mensen uit de industrie te ontmoeten die je kunnen helpen bij het vinden van een rol, zoals de functie van GLO Customs & Compliance Expert.
✨Versterk je online aanwezigheid
Wees niet bang om je kennis en ervaringen te delen op platforms zoals LinkedIn over thema's die binnen compliance vallen. Hierdoor word je gezien als een expert en kan dat je kansen vergroten om op te vallen bij Hewlett Packard Enterprise.
✨Direct solliciteren bij Hewlett Packard Enterprise
Print je sollicitatie niet alleen per email of via vacaturesites. Zorg ervoor dat je rechtstreeks op de website van Hewlett Packard Enterprise solliciteert. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en de rol van GLO Customs & Compliance Expert.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als GLO Customs & Compliance Expert in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je kennis in compliance en risicobeheer:In je CV en motivatiebrief is het essentieel om je kennis van wet- en regelgeving en risicobeheer aan te tonen. Vermeld specifieke cursussen, certificaten of relevante ervaring die je hebt opgedaan in dit vakgebied. Dit laat zien dat je goed voorbereid bent en de juiste achtergrond hebt voor de rol bij Hewlett Packard Enterprise.
Data en analysen zijn je vrienden:Compliance en risicobeheer draaien vaak om data-analyse. Zorg ervoor dat je zelfs in je sollicitatie laat zien hoe je met data werkt. Dit kan door bijvoorbeeld voorbeelden te geven van hoe je gegevens hebt geanalyseerd om risico's te beheersen of te rapporteren. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Laat je motivatie straal uit je brief:Bij een fulltime rol zoals GLO Customs & Compliance Expert willen werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent. Deel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in compliance en risicobeheer en waarom je juist bij Hewlett Packard Enterprise wilt werken. Dit helpt ons om je passie en drive te zien.
Gebruik voorbeelden uit de praktijk:Als je al ervaring hebt in dit veld, gebruik dan concrete voorbeelden in je sollicitatie. Dit kan betekenen dat je situaties beschrijft waarin je risico's hebt geïdentificeerd of manieren waarop je hebt bijgedragen aan compliance. Dit maakt je applicatie niet alleen krachtiger, maar laat ook je vaardigheden duidelijk zien.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hewlett Packard Enterprise
✨Ken de wetgeving
In de wereld van compliance en risicobeheer is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je enkele recente trends of veranderingen in de wetgeving kunt bespreken tijdens je gesprek. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je betrokkenheid bij het vakgebied.
✨Neem voorbeelden mee
Bereid enkele concrete voorbeelden voor waarin je eerdere ervaringen met compliance en risicobeheer kunt delen. Dit kan bijvoorbeeld het oplossen van een risico of het succesvol implementeren van een compliance-proces zijn. Laat zien hoe jouw acties een directe impact hebben gehad op de organisatie.
✨Wees klaar voor casusvragen
In interviews voor compliance-rollen krijg je vermoedelijk casusvragen of scenario's voorgelegd. Oefen met het analyseren van risicoscenario's en het ontwikkelen van oplossingen. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten! Maak gebruik van je analytische vaardigheden.
✨Jouw ambitie in het compliance vak
Aangezien het om een fulltime functie gaat, willen werkgevers weten wat jouw lange termijn ambitie is binnen compliance en risicobeheer. Praat over waar jij jezelf in de komende jaren ziet en hoe deze rol bij Hewlett Packard Enterprise daarin past. Dit laat zien dat je plannen hebt voor je carrière in deze sector.
