In één oogopslag
- Taken: Leid projecten voor betekenisvolle gebouwen en creëer een veilige thuisomgeving voor kwetsbare mensen.
- Bedrijf: HevoFame, een innovatief bedrijf dat zich richt op zorg en wonen.
- Voordelen: Marktconform salaris, winstdeling, laptop, telefoon en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Korte lijntjes en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door creatieve huisvesting te ontwikkelen voor mensen met zorgbehoefte.
- Kwalificaties: Hbo-werk- en -denkniveau in Bouwkunde en ervaring in projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 3358 - 4797 € per maand.
Klaar om een sterke gemeenschap voor (kwetsbare) mensen te ontwikkelen in een multidisciplinair team? Stel je voor: een omgeving creëren waarin mensen met een (intensieve) zorgbehoefte zich niet alleen veilig voelen, maar echt thuis zijn. Vanuit een gebiedsgerichte aanpak werken we samen aan de ontwikkeling van gebouwen die niet alleen woonruimte bieden, maar ook geluk, comfort en zorg op maat. Als dit jouw ambitie is, nodigen we je uit om samen met ons het verschil te maken.
Als projectleider draag je bij aan de ontwikkeling van betekenisvolle gebouwen op het gebied van wonen met zorg. Je begeleidt je projecten binnen een complex krachtenveld. Je stuurt ontwerp- en bouwprocessen aan en hebt een coördinerende rol richting de procespartners. Hierbij realiseer je wat optimaal mogelijk is, met aandacht voor maximaal gebruiksgenot en duurzaamheid.
Daarom kies je voor een baan als projectleider bij HevoFame. Werken in een team met alle benodigde kennis in huis. Flexibele werktijden en een goede werk-privébalans. En volop kansen om je te ontwikkelen, bijvoorbeeld tot senior projectleider. Dat zijn de ingrediënten die deze baan zo aantrekkelijk maken. Je werkt samen met conceptontwikkelaars, planontwikkelaars, architecten, modelleurs en grafisch ontwerpers in onze eigen Studio. Leuk, want zo kun je op alle fronten meedenken! Onze lijntjes zijn kort en we sparren graag met elkaar. En stuk voor stuk delen we dezelfde ambitie: bijdragen aan een toekomst waarin mensen met een zorg- en ondersteuningsvraag woongeluk ervaren en het leven kunnen leiden dat bij hen past.
Impactvol werk: samen met collega’s creëer je creatieve en vooruitstrevende huisvesting voor mensen met een (intensieve) zorgbehoefte.
Een marktconform salaris: tussen de € 3.358,-- en € 4.797,-- bruto per maand op fulltimebasis, afhankelijk van het aantal jaren ervaring.
- 5% winstdeling, die zelfs kan oplopen tot 10%.
- Een laptop, telefoon en elektrische leaseauto.
- Veel vrijheid in het indelen van je werk: je bent regelmatig op pad en thuiswerken is ook een optie als dat beter uitkomt.
- Omdat HevoFame als merklabel onderdeel is van HEVO, profiteer je ook van de expertise en opleidingsmogelijkheden van HEVO.
- Een goede pensioenregeling. Leuk voor later!
Wat breng jij mee?
- Hbo-werk- en -denkniveau in een relevante richting, zoals Bouwkunde.
- Je wilt je ontwikkelen op het gebied van projectmanagement of je hebt al enkele jaren ervaring op dit gebied; specifiek in het aansturen van projecten in de ontwerp- en realisatiefase.
- Interesse in de complexiteit van onze projecten.
- Sterke communicatieve vaardigheden: je kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken.
- Een leergierige houding en het vermogen om kennis makkelijk toe te passen.
- Een drive voor hoge kwaliteit.
- Resultaatgerichtheid en communicatieve vaardigheden.
- Ervaring met maatschappelijk vastgoed is een pre.
Als je vragen hebt over deze vacature, kun je contact opnemen met Berné Vulkers, senior projectmanager: berne.vulkers@hevofame.nl of +31 (06) 530 008 8. De procedure bestaat uit twee gesprekken met onder anderen je toekomstige leidinggevende, een directe collega, een HR-collega en een van de directieleden.
Projectleider in Zwolle werkgever: HEVO | Experts in huisvesting en vastgoed
HEVO is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een positieve impact in de samenleving door middel van duurzame huisvesting. Met een sterke focus op samenwerking binnen een multidisciplinair team, biedt HEVO volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, terwijl je bijdraagt aan betekenisvolle projecten die de leefomgeving van maatschappelijke organisaties verbeteren. De open en inclusieve werkcultuur stimuleert innovatie en betrokkenheid, waardoor elke medewerker de kans krijgt om zijn of haar expertise te benutten en verder te ontwikkelen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van HEVO | Experts in huisvesting en vastgoed
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider in Zwolle kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij HEVO | Experts in huisvesting en vastgoed
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectleider. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij HEVO | Experts in huisvesting en vastgoed:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij HEVO | Experts in huisvesting en vastgoed wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HEVO | Experts in huisvesting en vastgoed
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
