In één oogopslag
- Taken: Toezicht houden op monumenten en handhaven van wet- en regelgeving.
- Bedrijf: Gemeente Utrechtse Heuvelrug, een groene en mooie gemeente.
- Voordelen: Uitstekende opleidingsmogelijkheden, competitief salaris en goede werk-privébalans.
- Overige informatie: Informele sfeer en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de leefbaarheid en veiligheid van onze historische omgeving.
- Kwalificaties: Mbo of hbo-diploma bouwkunde en affiniteit met monumenten.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 51000 € per jaar.
Als toezichthouder bouw- en woningtoezicht monumenten werk je bij het team Omgevingstoezicht. Samen met de andere toezichthouders bouw- en woningtoezicht, de toezichthouders bomen en markten en de boa’s zorg je voor het toezicht op de openbare ruimte. Jouw specialisatie is het (bouw)toezicht op meer dan 1.000 monumenten. Met jouw vakkennis lever je een bijdrage aan de leefbaarheid en veiligheid in onze mooie gemeente.
Je houdt je bezig met toezicht op en handhaving van wet- en regelgeving op het gebied van bouwen, sloop en planologisch strijdig gebruik. Je signaleert overtredingen in procedures of uitvoering. Signaleer je een overtreding? Dan ben jij medeverantwoordelijk voor een juiste oplossing. Dit kan ’een goed gesprek’ zijn maar ook een bouwstop opleggen of bestuursdwang toepassen. Bestuursdwang gaat altijd in overleg met onze juristen.
Wat ga je nog meer doen?
- Toezicht houden op verleende omgevingsvergunningen met de activiteit ‘handelingen monument’.
- Controleren of conform de voorwaarden in de omgevingsvergunning wordt gebouwd/uitgevoerd.
- Controleren of de omgevingsvergunningen voldoen aan wet- en regelgeving en werkelijk technisch uitvoerbaar zijn.
- Toezicht houden op beschermde gezichten, beschermde buitenplaatsen en beschermde dorpsgezichten.
- Oplossingsgericht werken bij wijzigingen.
- Bij voortschrijdend inzicht tijdens het restauratieproces goed communiceren met interne en externe partijen, waaronder eigenaren, restauratie architecten, adviseurs cultuurhistorie en Plantoetsing, Mooisticht en de RCE.
- Handhaven bij illegale handelingen aan Rijks- en Gemeentelijke monumenten, illegale handelingen beschermde gezichten, beschermde buitenplaatsen, handhaving passieve verwaarlozing (instandhouding).
- Verzoeken behandelen voor handhaving en overige meldingen over een monument of een monumentale waardes.
- Op verzoek van de interne juristen een constateringsrapporten opstellen in overleg met de eigenaar en de verzoeker.
- Communiceren intern en extern tussen de verschillende teams/thema’s en externe partijen.
- Aanspreekpunt zijn voor de bewoners, eigenaren en restauratie-architecten.
- Bijhouden ontwikkelingen in vakkennis door netwerken (bij andere gemeentes, FGM, RCE, Mooisticht, de monumentenbeurs en praktijkcursussen).
- Samen met collega’s zorgen voor input kerngetallen over monumenten voor het uitvoeringsprogramma.
Je bent proactief en je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Je legt intern en extern vlot contact om informatie op te halen of advies te geven. Jouw adviezen en rapporten zijn nauwgezet, duidelijk en goed onderbouwd. Je bent een enthousiaste, energieke en stevige persoonlijkheid. Je hebt een mbo of hbo-diploma bouwkunde, aangevuld met ABW 1 en 2 (of bent bereid deze te gaan volgen) en een rijbewijs B. Je hebt aantoonbaar affiniteit met monumenten. Je hebt actuele kennis van het omgevingsrecht en bent nieuwsgierig naar ontwikkelingen, zoals de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen. En bent bereid opleidingen hierover te volgen. Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie. Je houdt overzicht, werkt planmatig en gestructureerd, bent vasthoudend en denkt in oplossingen. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend maar je kunt ook goed zelfstandig werken. Je kunt je goed verplaatsen in anderen, bent klantgericht, hebt goede communicatieve vaardigheden en bent politiek sensitief. In lastige situaties houd jij het hoofd koel en vind je de beste oplossing.
Dit bieden wij:
- Ben je ambitieus en nog niet uitgeleerd? Wij geven je de ruimte om je verder te ontwikkelen. We bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden.
- Ook maken we graag afspraken over je loopbaan en ontwikkeling, passend bij jouw levensfase.
- Je begint met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Het brutosalaris stemmen we af op jouw kennis en ervaring en is maximaal € 5.096 (functieschaal 9) op basis van een 36-urige werkweek.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Je kunt het IKB uit laten betalen of besteden aan extra verlof, training of opleiding en aanvulling op je reiskosten.
- Maatschappelijk relevant werk, aandacht voor werk-privébalans, volop faciliteiten voor hybride werken, een goede pensioenregeling, enzovoort.
Utrechtse Heuvelrug is een groene en mooie gemeente met ruim 50.000 inwoners in zeven karakteristieke dorpen in een bosrijk landschap midden in het land. Het oude cultuurlandschap en het aangrenzende rivierengebied maken het plaatje compleet. Een zeer geliefde plek om te wonen, werken en recreëren. Bij ons zijn de lijnen kort en is de sfeer informeel. Samen met inwoners, ondernemers, partners en bestuurders werken we met visie en ambitie aan actuele thema’s. Het werk neemt toe en op een aantal thema’s willen we sneller resultaat boeken. Daarom investeren we in onze organisatie. We zoeken nog meer bevlogen professionals. Jong of ouder, met veel ervaring of net afgestudeerd.
Ben je enthousiast? En je wil bij ons komen werken? Een casus, referenties of online screening kunnen onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Bij indiensttreding vragen wij om een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’.
Toezichthouder bouw- en woningtoezicht monumenten in Utrecht werkgever: Heuvelrug
Als werkgever biedt de gemeente Utrechtse Heuvelrug een unieke kans om bij te dragen aan de toekomst van een groene en vitale regio. Met een informele werksfeer, volop ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om hybride te werken, stimuleert de gemeente persoonlijke groei en samenwerking met betrokken collega's. De strategische rol van Strategisch programmamanager Gebiedsontwikkeling & Wonen is niet alleen uitdagend, maar ook maatschappelijk relevant, waardoor je direct impact hebt op de leefomgeving van meer dan 50.000 inwoners.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Toezichthouder bouw- en woningtoezicht monumenten in Utrecht kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Heuvelrug
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Toezichthouder bouw- en woningtoezicht monumenten. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Toezichthouder bouw- en woningtoezicht monumenten in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Heuvelrug:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Heuvelrug wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Heuvelrug
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
