Als beleidsadviseur ambulante jeugdhulp speel je een sleutelrol in de transformatie van de jeugdzorg binnen onze regio. Je monitort de lokale invulling van de regionale inkoopkoers, die erop gericht is om gespecialiseerde jeugdhulp te verleggen naar andere vormen van gezinsondersteuning. Hierbij signaleer je proactief knelpunten, kom je met concrete verbetervoorstellen en pak je de regie wanneer initiatieven regionaal gebundeld kunnen worden. Je werkt nauw samen met het team Inkoop en Contractmanagement en bent een onmisbare schakel tijdens de accountgesprekken met zorgaanbieders.
Met het oog op de nieuwe zorgovereenkomsten op 1 januari 2027 duik je in de beschikbare data uit onze BI-tool; je analyseert deze om betrouwbare voorspellingen te doen over het zorggebruik en strategische keuzes te onderbouwen. Daarnaast fungeer je als voorzitter van het regionaal beleidsoverleg jeugd én ben je de vaste vraagbaak en sparringpartner voor contractmanagers en collega-beleidsadviseurs. Dankzij jouw actuele kennis van wet- en regelgeving kun je bovendien de uitwerking en implementatie van specifieke (deel)onderwerpen moeiteloos projectmatig oppakken.
Dit bieden wij De regio is groot genoeg om het verschil te maken en klein genoeg voor korte communicatielijnen. Zolang er voortgang en resultaat is krijg je veel vrijheid in de uitvoering van je werk.
Verder bieden wij
Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.422 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11 Cao Gemeenten )
Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% en 201,6 verlofuren
De mogelijkheid voor hybride werken. En goede faciliteiten daarvoor
Een jaarcontract met uitzicht op een verlenging van twee jaar
Een goed bereikbaar gemeentekantoor in het centrum van Doorn
In deze coördinerende en verbindende rol is het belangrijk dat je ruime ervaring hebt met het werkveld jeugd (ambulant). Je werkt gestructureerd en zorgt dat alle communicatie goed verloopt. Met enthousiasme en doorzettingsvermogen beweeg jij je in verschillende lagen van de regionale organisatie. Van bestuur tot beleid en uitvoering. Je hebt een hands-on mentaliteit en kunt beleidsmatige vraagstukken concretiseren zodat anderen daarmee verder kunnen.
Verder vragen wij
Hbo/wo werk- en denkniveau
Minimaal 3 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met jeugdbeleid en uitvoeringsvraagstukken
Minimaal 2 jaar ervaring met ambtelijke en bestuurlijke advisering in een complexe omgeving
Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met een gemeentelijke regionale samenwerking in het sociaal domein
Politiek en bestuurlijke sensitiviteit
Affiniteit met data-ondersteund werken
Dat je collega’s en andere betrokkenen kunt motiveren
Dit zijn wij In regio ZOU werken vijf gemeenten intensief samen in en voor het sociaal domein: Bunnik, De Bilt, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist. We werken samen op gebied van de inkoop en contractering van Wmo en jeugdhulp. Daarnaast op passend onderwijs, doelgroepenvervoer, werk en inkomen en alles daaromheen. Je komt in dienst bij centrumgemeente Utrechtse Heuvelrug. Daar maak je samen met ongeveer 19 collega's deel uit van het regionale kernteam Zuidoost-Utrecht. Je werkt vanuit het gemeentehuis in Doorn maar bent ook regelmatig in de andere vier gemeenten en bij overige stakeholders.
Ben je enthousiast? En je wil bij ons komen werken?
Bij indiensttreding vragen wij om een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’.
#J-18808-Ljbffr
Regionaal beleidsadviseur ambulante jeugdhulp in Doorn werkgever: Heuvelrug
Als werkgever biedt de gemeente Utrechtse Heuvelrug een unieke kans om bij te dragen aan de toekomst van een groene en vitale regio. Met een informele werksfeer, volop ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om hybride te werken, stimuleert de gemeente persoonlijke groei en samenwerking met betrokken collega's. De strategische rol van Strategisch programmamanager Gebiedsontwikkeling & Wonen is niet alleen uitdagend, maar ook maatschappelijk relevant, waardoor je direct impact hebt op de leefomgeving van meer dan 50.000 inwoners.
