In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor op- en afbouw van AV-apparatuur bij diverse evenementen.
- Bedrijf: Heuvelman, een toonaangevend audiovisueel bedrijf met meer dan 50 jaar ervaring.
- Voordelen: Salaris tussen €2.500 - €3.500, 31 vakantiedagen en loopbaanontwikkelingsplan.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met veel verantwoordelijkheid en teamondersteuning.
- Waarom deze baan: Werk aan spannende evenementen en maak impact met jouw technische vaardigheden.
- Kwalificaties: Relevante werkervaring in AV-techniek en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 3500 € per maand.
Ben jij helemaal thuis in AV-techniek? En vind je het leuk om mee te werken aan de productie van evenementen? Dan hebben wij nu dé vacature voor je!
- Mbo-opleiding richting AV of Podium Techniek (geen vereiste)
- Relevante werkervaring is een vereiste
- Je hebt kennis over audio, video en presentatietechniek
- Groot aanpassingsvermogen gezien je wisselende uren/dagen die je werkt
- Organisatorisch vermogen, technisch inzicht en goede communicatieve vaardigheden
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Klantgericht en onder druk kunnen werken
€2.800 - €3.600 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring) op basis van 40 uur
40-urige werkweek (dit verschilt per periode; soms werk je meer uur en soms minder)
31 vakantiedagen op basis van 40 uur
Loopbaanontwikkelingsplan
Wat doe je? Als Allround Technicus Verhuur bij Heuvelman ben je verantwoordelijk voor de op- en afbouw van audio- en videoapparatuur en het draaien van kleine tot grote producties. Binnen een groot project vorm je een belangrijk onderdeel van een goed op elkaar ingespeeld team. Je werkzaamheden kunnen variëren van op- en afbouwen, operationele bediening tijdens show en tot het bedienen van een vaste installatie of een combinatie hiervan. Daarnaast is het belangrijk om te weten dat de werktijden/dagen kunnen variëren, met mogelijke inzet in de avonden en weekenden. De plekken waar je werkt is ook telkens verschillend. De ene keer bouw je bij een medisch congres op en de andere keer bouw je een gala van een sportevenement af. Het kan ook voorkomen dat je ergens in Europa kunt werken, waar je bij een bepaald evenement verantwoordelijk bent voor de audio- en videoapparatuur.
Je komt te werken in het Buitendienst Verhuur team. Dit team bestaat, naast jou, uit een Manager Buitendienst, Projectleider Verhuur, een AVL Technicus en een AV-Assistent. De Teamleider Verhuur is de leidinggevende van alle technici binnen het team. Hoewel elk teamlid zijn eigen specialiteiten en verantwoordelijkheden heeft, werk je altijd nauw samen om ervoor te zorgen dat elke klus succesvol wordt afgerond.
Werken bij Heuvelman Heuvelman is als audiovisueel bedrijf al meer dan 50 jaar een belangrijke speler in de audiovisuele branche. De organisatie realiseert tijdelijk (verhuur) en permanente (verkoop) audiovisuele totaaloplossingen om zo de successen van klanten te kunnen realiseren. Heuvelman levert innovatieve en betrouwbare oplossingen, waarbij het doel is om communicatie naar een hoger niveau te tilen. Daarnaast ligt de focus op het bouwen van langdurige relaties met klanten, ondersteund door een hoge mate van service en zorg die verder gaat dan enkel de levering van apparatuur.
Het team van Heuvelman bestaat uit specialisten die samengesteld worden op basis van de specifieke behoeften en vraagstukken van de klant, wat zorgt voor maatwerk en vakmanschap in elk project. De organisatie onderscheidt zich door niet alleen de technische aspecten te beheren, maar ook door actieve ondersteuning en service te bieden gedurende het gehele proces. Dit zorgt ervoor dat klanten kunnen vertrouwen op een volledig ontzorgde audiovisuele ervaring, van concept tot uitvoering.
Hoofdkantoor in IJsselstein. Actief in heel Europa (het werk wordt gedaan vanuit Nederland). 96 medewerkers in dienst. Gem. leeftijd is 42 jaar. Kantoor: smart casual en de buitendienst: bedrijfskleding. Thuiswerkmogelijkheden (m.u.v. de buitendienst).
Sollicitatieproces: Telefonisch kennismakingsgesprek met HR, Gesprek met HR en Teamleider, (Indien nodig) Tweede gesprek met Teamleider en Manager.
Allround Technicus Verhuur in IJsselstein werkgever: Heuvelman
Heuvelman is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een focus op audiovisuele technologieën, bieden we niet alleen een competitief salaris en reiskostenvergoeding, maar ook mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en training. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor je impact kunt maken bij diverse klanten door heel Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Allround Technicus Verhuur in IJsselstein kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Heuvelman. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Heuvelman of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Allround Technicus Verhuur bij Heuvelman ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Allround Technicus Verhuur in IJsselstein te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Heuvelman om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Allround Technicus Verhuur bij Heuvelman. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Heuvelman in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Heuvelman
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Heuvelman.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Heuvelman. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
