HR-medewerker

Wil jij aan de slag bij Heuschen & Schrouff, een internationaal groeiend bedrijf dat haar familiaire karakter hoog in het vaandel houdt? Dan is dit jouw kans! Ter versterking van ons HR-team zijn we op zoek naar een gedreven en nauwkeurige HR-Medewerker die energie krijgt van een veelzijdige rol binnen een dynamische werkomgeving.

Als HR-Medewerker ben je medeverantwoordelijk voor een correcte en efficiënte personeelsadministratie. Je werkt nauw samen met een collega HR-Medewerker en ondersteunt bij uiteenlopende HR-processen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen en speelt een actieve rol in het verder professionaliseren van onze afdeling. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het beheren van de personeelsadministratie en het opstellen van arbeidsovereenkomsten en overige HR-documenten.
• Functie als eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over personeelszaken.
• Verwerken van personeelsmutaties en zorgen voor correcte vastlegging en communicatie.
• Ondersteunen bij processen zoals verzuimbegeleiding, opleidingsplanning, gesprekscycli en onboarding.
• Bijdragen aan het optimaliseren van HR-processen en meedenken over verbeterkansen.
• Opstellen van brieven en voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken indien nodig.
• Zorgen voor een vlotte afhandeling van in-, door- en uitstroomprocedures.
• Opstellen van overzichten en rapportages ten behoeve van managementinformatie.
• Plannen en organiseren van trainingen, welkomstdagen en andere HR-activiteiten.
• Beheren van leasecontracten en andere secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Ondersteunen bij werving en selectie, waaronder de inzet van uitzendkrachten.
• Actueel houden van ontwikkelingen in de arbeidswetgeving en deze toepassen in de praktijk.

Wat neem je mee?

• Beschikbaarheid voor 24 tot 32 uur per week.
• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een HR-gerelateerde richting.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie.
• Ervaring met AFAS (pré) of bereidheid dit snel eigen te maken.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; Engelse en/of Duitse taal is een pré.
• Nauwkeurig, organisatorisch sterk en goed overzicht houdend, ook onder tijdsdruk.
• Helder en professioneel communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
• Initiatief tonen en proactief meedenken over verbeteringen in HR-processen.

Wat wij jou te bieden hebben:

• Een marktconform salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring.
• 29 vakantiedagen, met extra vakantiedagen na 35 jaar en bij ziekteverzuim.
• Een goede pensioenregeling waarbij wij 60% van de premie voor onze rekening nemen.
• Ruimte om te groeien via opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
• Vitaliteit: sport met korting en profiteren van ons fietsplan.

Heuschen & Schrouff is de toonaangevende importeur en distributeur van authentieke Aziatische food- en non-foodproducten in Europa. Vanuit Landgraaf vertegenwoordigen we meer dan 65 Aziatische topmerken en hebben we sterke eigen merkconcepten. We zijn een gezond, groeiend bedrijf, gedreven door de stijgende populariteit van onze producten. Bij ons waarderen we frisse ideeën, eigen initiatief en innovatie. Jij krijgt alle ruimte om mee te denken én mee te bouwen aan de toekomst.

Je komt terecht in een hecht HR-team bestaande uit een Senior HR Manager, HR-adviseurs, een HR-businesspartner en Recruitment Specialisten. Samen bouwen jullie verder aan een professionele, toegankelijke en toekomstgerichte HR-afdeling.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs. Ongevraagde profielen of aanbiedingen worden niet in behandeling genomen en geven geen recht op enige vergoeding.