In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor tactisch inkopen van vlees, vis, rijst en bakproducten.
- Bedrijf: Heuschen & Schrouff, toonaangevende importeur van Aziatische producten in Europa.
- Voordelen: 29 vakantiedagen, remote werken, goede pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Ruimte voor groei en innovatie in een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Bouw sterke leveranciersrelaties en maak impact in een groeiend bedrijf.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding, 2 jaar inkoopervaring en sterke onderhandelingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het tactisch inkopen van een breed en dynamisch assortiment binnen onze categorieën vlees, vis, rijst en bakproducten. Je zorgt ervoor dat het assortiment optimaal beschikbaar is en onder de beste commerciële, logistieke en contractuele voorwaarden wordt ingekocht. Je hebt een belangrijke rol binnen ons tactische inkoopbeleid en bent dé commerciële gesprekspartner voor jouw leveranciers. Je onderhandelt over prijs, condities, logistiek en contractafspraken en weet tegelijkertijd sterke, langdurige leveranciersrelaties op te bouwen. Met jouw marktkennis, analytisch vermogen en commerciële drive zie je kansen en vertaal je deze naar concrete resultaten.
Het assortimentmanagementteam bepaalt de strategische assortimentskeuzes. Jij bent verantwoordelijk voor de optimale inkoop van jouw categorieën en zorgt ervoor dat deze tegen de juiste voorwaarden en met de juiste beschikbaarheid in ons assortiment zitten.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je ontwikkelt en professionaliseert het leveranciersportfolio en bouwt aan sterke, duurzame partnerships.
- Je onderhandelt over prijzen, inkoopcondities, logistieke afspraken, contractvoorwaarden en commerciële acties.
- Je bewaakt de beschikbaarheid, leverperformance en commerciële voorwaarden van jouw assortiment.
- Je analyseert marktontwikkelingen, prijzen en leveranciersprestaties en vertaalt deze naar concrete inkoopkansen.
- Je werkt nauw samen met assortimentmanagement, sales en marketing bij productintroducties, promoties en klantprojecten.
- Je zorgt ervoor dat het vastgestelde assortiment optimaal wordt ingekocht én beschikbaar is tegen de beste voorwaarden.
- Je draagt actief bij aan het verder professionaliseren van onze inkoopprocessen en leveranciersstrategie.
Vereisten:
- Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.
- Je bent bereid om voor je werk te reizen.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een inkooprol.
- Ervaring met food/FMCG/handelsgoederen is een sterke pré.
- Je hebt affiniteit met food.
- Je beheerst Nederlands en Engels vloeiend; een extra taal is een pré.
- Je beschikt over sterke onderhandelings- en communicatievaardigheden.
- Je bent commercieel sterk, analytisch en proactief.
Wat wij jou te bieden hebben:
- Op basis van jouw kennis, ervaring en achtergrond bepalen we de exacte inschaling binnen de betreffende salarisschaal.
- De mogelijkheid om remote te werken.
- Maar liefst 29 vakantiedagen. Vanaf je 35e krijg je elke 5 jaar een extra vakantiedag. Ben je een heel jaar niet ziek geweest? Dan krijg je 3 extra vakantiedagen.
- Een goede pensioenregeling waarbij wij 60% van de premie voor onze rekening nemen.
- €250 budget per jaar om een initiatief, vereniging of goed doel naar eigen keuze te ondersteunen.
- Ruimte om te groeien: via opleidingen en doorgroeimogelijkheden stimuleren we jouw ontwikkeling. Ook heb je onbeperkt toegang tot het online leerplatform GoodHabitz.
- Vitaliteit vinden we belangrijk: sport met korting en profiteer van ons fietsplan.
- En last but not least: je krijgt 20% korting op al onze producten.
Onze organisatie Heuschen & Schrouff is de toonaangevende importeur en distributeur van authentieke Aziatische food- en non-foodproducten in Europa. Vanuit Landgraaf (Nederland) vertegenwoordigen we meer dan 65 Aziatische topmerken, zoals YumYum en Flying Goose, en hebben we sterke eigen merkconcepten zoals Golden Turtle for Chefs. Daarnaast bieden we Private Label concepten aan. Dit doen we met een team van meer dan 450 collega’s, 45 vrachtwagens op de weg en een divers klantenbestand van etnische toko’s en groothandels tot retail, foodservice en industrie. Ook hebben we ons eigen e-commerce platform.
We zijn een gezond, groeiend bedrijf, gedreven door de stijgende populariteit van onze producten. Die groei vraagt om slimme keuzes en efficiëntere processen en daar kun jij actief aan bijdragen. Bij ons kom je niet terecht in een wereld vol regels of bureaucratische structuren. Integendeel: we waarderen frisse ideeën, eigen initiatief en innovatie. Jij krijgt alle ruimte om mee te denken én mee te bouwen aan de toekomst.
Tactical Category Buyer in Amsterdam werkgever: Heuschen & Schrouff Oriental Food
Heuschen & Schrouff Oriental Food is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Landgraaf, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan innovatieve procesverbeteringen. Met een sterke focus op teamwork en coaching, biedt het bedrijf unieke groeimogelijkheden binnen een internationale context, waardoor elke werknemer een waardevolle impact kan maken op de organisatie en haar doelen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Heuschen & Schrouff Oriental Food
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Tactical Category Buyer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals Heuschen & Schrouff Oriental Food.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tactical Category Buyer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij Heuschen & Schrouff Oriental Food wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen Heuschen & Schrouff Oriental Food.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Heuschen & Schrouff Oriental Food
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
