In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende huisvestingsprojecten van begin tot eind en maak impact.
- Bedrijf: Een hecht collectief van specialisten met een focus op samenwerking.
- Voordelen: Ruimte voor professionele groei, kennisdeling en zinvol werk.
- Overige informatie: Flexibele werkomgeving met kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan projecten die echt bijdragen aan de samenleving.
- Kwalificaties: HBO-niveau, projectmanagement ervaring en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Bij Het Regie Collectief combineer je je passie voor huisvesting met professionele groei en impact.
We zijn een collectief van specialisten die samenwerken aan complexe en uitdagende huisvestingsprojecten, van nieuwbouw tot optimalisatie.
De Projectmanager is verantwoordelijk voor het opzetten en realiseren van multidisciplinaire (operationele) projecten, met een focus op vernieuwing en verbetering.
De rol omvat het vaststellen van projectresultaten, beheer van de scope, kwaliteit, planning en budget en het ontwikkelen van projectplannen.
Tijdens de uitvoering stuurt de Projectmanager de teams aan, beheert risico's en issues en zorgt voor een optimale projectbezetting.
wat bieden wij?
Een collectief waarin samengewerkt en kennis gedeeld wordt: Je maakt deel uit van een hecht team waar kennisdeling vanzelfsprekend is, collega's elkaar versterken en kritisch meedenken wordt gewaardeerd.
Samen komen we verder dan alleen.
Ruimte om te groeien: Of je nu start (LEARN), bloeit als professional (EARN) of je kennis wilt delen (RETURN): wij bieden je de ruimte én ondersteuning om je te ontwikkelen.
Met alle specialisaties binnen handbereik.
Zinvol werk met impact: Je werkt aan projecten die er echt toe doen — met zichtbare impact op de samenleving.
Denk aan opdrachten in de zorg, het onderwijs, vastgoed en industrie: altijd met een duidelijk doel.
Regie en verbinding: Je komt terecht in een werkomgeving waarin heldere afstemming, flexibiliteit en gelijkwaardigheid centraal staan.
We verbinden mensen, ideeën en belangen – binnen én buiten het projectteam.
Een unieke positie in het veld: Wij combineren strategisch denken met daadkrachtige uitvoering.
Dame vullen we de ruimte tussen zelfstandig specialisten, vakbedrijven en grote adviesorganisaties.
wat kenmerkt je?
De rol vereist vaardigheden in projectmanagement, reduceren van complexiteit, zelfstandigheid, communicatie, resultaatgerichtheid, leidinggeven, planning en organisatie.
Belangrijke soft skills zijn proactiviteit, overtuigingskracht, betrouwbaarheid, flexibiliteit, sociale vaardigheid, empathie, integriteit en teamgeest.
De functie vereist een HBO-niveau basisopleiding, een vakgerichte opleiding zoals PRINCE2, VCA-VOL en minimaal 3 jaar relevante werkervaring, waarvan enkele jaren in projectmanagement.
Programmamanager in Amsterdam werkgever: Het Regie Collectief
Het Regie Collectief is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor de rol van Impactvolle Huisvestings Projectleider. Met een focus op samenwerking en kennisdeling, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een hecht team dat waarde hecht aan veiligheid en kwaliteit. Bovendien biedt de organisatie aantrekkelijke groeimogelijkheden en een cultuur waarin jouw proactieve houding en leiderschap worden gewaardeerd.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Het Regie Collectief
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Programmamanager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Het Regie Collectief en kun je je enthousiasme voor de rol van Programmamanager beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Programmamanager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Het Regie Collectief.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Het Regie Collectief. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Het Regie Collectief
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Het Regie Collectief, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Programmamanager is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Het Regie Collectief werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
