In één oogopslag
- Taken: Geef les aan nieuwkomers in het NT2 onderwijs en ondersteun hen in hun integratie.
- Bedrijf: Een dynamische onderwijsinstelling in Den Bosch met een focus op inclusie.
- Voordelen: Flexibele uren, samenwerking met een vast team en de kans om impact te maken.
- Overige informatie: Ideale rol voor flexibele docenten die graag in verschillende groepen werken.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van nieuwkomers en help hen zich thuis te voelen in Nederland.
- Kwalificaties: Ervaring in NT2 onderwijs en bij voorkeur een NT2-certificaat.
Het verwachte salaris ligt tussen 2025 - 2475 € per maand.
Aan de slag als vaste invaldocent binnen het NT2 onderwijs?
Voor diverse groepen in Den Bosch zijn wij op zoek naar een ervaren NT2-docent die structureel beschikbaar is om in te vallen bij meerdere groepen.
Het betreft de Onderwijsroute en Combigroepen (B1 & Entree niveau in 1 groep), ervaring met beide is belangrijk, zodat je zelfstandig aan de slag kan!
Valt er een docent uit wegens ziekte?
Of heeft de docent verlof aangevraagd?
Jij wordt als eerste gebeld!
Dat kan voorafgaand zijn of op de dag zelf, maar door jouw flexibiliteit is dat voor jou geen probleem.
Je gaat regelmatig aan de slag in een team van vaste gezichten en ook de cursisten leer je goed kennen.
Door jouw NT2-expertise weet je direct wat de groep van je nodig heeft.
Als docent begeleidt jij de nieuwkomers naar een fijne landing in de Nederlandse maatschappij!
De cursisten zijn ingedeeld op niveau, maar er zijn ook combigroepen.
Deze bestaan uit de B1 route én Entreestudenten.
Affiniteit met deze groep is belangrijk, evenals jouw kwaliteiten om te differentiëren!
Voor een functie als deze is het belangrijk dat je voldoet aan onderstaande eisen: Je hebt veel ervaring binnen het NT2 onderwijs en bij voorkeur ben je in het bezit van je NT2-certificaat Je bent beschikbaar voor 8 tot 24 uur, maar elke maand is je inzet anders Je bent bereidt om op ad hoc basis gebeld te worden voor invalmogelijkheden Jouw kwaliteiten zijn communicatie, didactiek en kennis van het NT2-onderwijs!
#J-18808-Ljbffr
Invalkracht NT2 Onderwijsroute & Combitrajecten in 's-Hertogenbosch werkgever: Het Onderwijshuis
Het Onderwijshuis is een uitstekende werkgever die zich richt op de persoonlijke ontwikkeling van zijn medewerkers. Met een warm en betrokken team bieden wij gratis trainingen, coaching op de werkvloer en een veilige leeromgeving voor zowel docenten als cursisten. Onze focus op plezier in het werk en persoonlijke aandacht maakt ons tot een aantrekkelijke keuze voor docenten NT2 die hun carrière willen laten groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Invalkracht NT2 Onderwijsroute & Combitrajecten in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Word actief in de community!
Duik in de wereld van digitaal leren en onderwijs door je aan te sluiten bij lokale en online gemeenschappen. Denk aan Facebook-groepen, forums of zelfs LinkedIn-groepen die zich richten op deze sector. Dit helpt je om connecties te maken en om te horen van openstaande parttime posities.
✨Ga naar events en workshops
Bezoek evenementen, workshops en conferenties rond digitaal leren. Dit soort bijeenkomsten zijn perfect voor netwerken, en je kunt vaak meteen in contact komen met werkgevers zoals Het Onderwijshuis. Vergeet niet je visitekaartjes of LinkedIn-profiel bij de hand te hebben!
✨Maak je portfolio zichtbaar
Zorg ervoor dat je een online portfolio of een verzameling van je werk hebt. Deel dit op platforms waar professionals in jouw vakgebied zich bevinden, zoals onderwijsblogs of zelfs Instagram als je dat relevant vindt. Dit laat werkgevers zoals Het Onderwijshuis zien wat je kunt en wat je aansluit bij hun visie.
✨Pas je CV en motivatie aan voor unieke kansen
Voor parttime rollen in digitaal leren is het belangrijk dat je je CV en motivatiebrief aanpast aan specifieke kansen. Als je reacties krijgt op je initiatieven en projecten in deze sector, zorg dan dat je dit helder naar voren brengt. Vergeet niet, we hebben openstaande vacatures waar je je direct via onze website op kunt aanmelden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Invalkracht NT2 Onderwijsroute & Combitrajecten in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je passie zichtbaar:Bij vacatures in digitaal leren en onderwijs willen ze zien dat je niet alleen de juiste ervaring hebt, maar ook enthousiasme voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom jij gepassioneerd bent over digitaal leren en hoe jij bij Het Onderwijshuis wilt bijdragen aan hun missie.
Focus op je onderwijskundige vaardigheden:Zet je onderwijskundige vaardigheden op je CV goed in de spotlight! Geef voorbeelden van projecten of ervaring die je hebt opgedaan met digitaal leren. Dit laat zien dat je de tools en technieken begrijpt die je nodig hebt in de opleiding en het onderwijs.
Flexibiliteit moet duidelijk zijn:Voor een parttime rol is het belangrijk om je flexibiliteit aan te geven. Zorg ervoor dat je beschikbaarheid goed vermeld staat in je CV en eventueel in een aparte sectie van je motivatiebrief. Dit maakt het voor Het Onderwijshuis makkelijker om te zien hoe je in hun planning past.
Vergeet je portfolio niet!:Als je beschikt over een portfolio met voorbeelden van je werk (bijv. lesmateriaal dat je hebt ontwikkeld of online cursussen die je hebt gemaakt), zorg ervoor dat je deze toevoegt of linkt in je aanvraag. Het kan je kansen vergroten bij Het Onderwijshuis!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Het Onderwijshuis
✨Ken de nieuwste digitale leermethoden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends in digitaal leren, zoals blended learning of adaptieve leertechnologieën. Dit laat zien dat je niet alleen de theoretische kennis hebt, maar ook begrijpt hoe je deze kunt toepassen in de praktijk.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In onze sector kan het zijn dat je tijdens je interview vragen krijgt over hoe je bepaalde leerproblemen zou aanpakken. Denk aan realistische situaties die je tegen zou kunnen komen. Dit toont aan dat je in staat bent om je kennis om te zetten in praktische oplossingen.
✨Flexibiliteit en beschikbaarheid
Als parttime medewerker is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Maak een overzicht van de uren die je kunt werken en eventuele voorkeuren. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de rol, maar ook de praktische kant in overweging neemt.
✨Showcase je ervaring met digitale tools
Als je ervaring hebt met specifieke digitale leerplatforms of tools, zorg dan dat je deze in je gesprek naar voren brengt. Denk aan voorbeelden of succesverhalen waarbij je deze tools effectief hebt gebruikt. Het kan net dat beetje extra zijn dat je onderscheiden kan van andere kandidaten.
