In één oogopslag
- Taken: Begeleid cliënten bij belangrijke levensmomenten en leg juridische keuzes vast.
- Bedrijf: Een informeel en hecht team binnen Het Notarieel in Zwolle.
- Voordelen: 25 verlofdagen, flexibele werktijden, en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Gezellige werksfeer met ruimte voor groei en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact op levens van mensen en groei in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in familierecht en communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Wij zoeken een Kandidaat-notaris familierecht die ons team in Zwolle komt versterken.
Iedereen maakt in het leven dingen mee en daar zitten soms grote levensmomenten tussen. Trouwen, scheiden, een geboorte, of afscheid nemen… allemaal veranderingen, waar je soms wel of niet zelf voor kiest. Bij die momenten moeten er keuzes gemaakt worden en dan helpt het als die keuzes juridisch goed vastgelegd worden. Belangrijk, want het gaat om iemands levenspad. Dit is wat wij dagelijks doen met ons team Personen- en Familierecht.
Als kandidaat-notaris familierecht bij Het Notarieel ben je adviseur en gesprekspartner voor particuliere en zakelijke cliënten. Je wordt geraadpleegd bij belangrijke gebeurtenissen die notarieel vastgelegd moeten worden. Een dynamische rol, want je denkt proactief mee. Je hebt dagelijks te maken met persoonlijke wensen. Daardoor leer je je cliënt door en door kennen en ben je een belangrijke vertrouwenspersoon.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het zelfstandig behandelen van dossiers (je wordt hierbij ondersteund door een enthousiast team);
- Het voeren van besprekingen en het geven van advies op maat;
- Het opstellen van aktes en het controleren van de stukken op juridische juistheid;
- Indien mogelijk: waarnemen voor de notaris.
Een uitdagende en afwisselende baan, met ruimte voor flexibel- en thuiswerken en een prettige, informele werksfeer. Daarnaast zijn er volop ontwikkel- en (door)groeimogelijkheden. Je komt terecht in een ervaren, gezellig team. Door de kennis die er onderling binnen en tussen de kantoren gedeeld wordt, kun jij jezelf snel verder ontwikkelen binnen het rechtsgebied én de afdeling. Het team bestaat uit collega’s van allerlei leeftijden, die nauw samenwerken en voor elkaar klaarstaan. Wij houden van ons werk en ons vakgebied, maar wij vinden gezelligheid met onze collega's onderling net zo belangrijk.
Wat bieden we jou?
- Salaris: Wij bieden jou een salaris dat past bij jouw ervaring.
- Vrije tijd: Je hebt 25 verlofdagen (op basis van fulltime dienstverband). Daarnaast ben je de dag na Hemelvaartsdag én Goede Vrijdag vrij op onze kosten. Als je verjaardag op een werkdag valt, dan ben je die middag vanaf 15.00 uur vrij.
- Diversiteitsverlof: Heb jij liever op een andere feestdag vrij dan de nationale feestdagen? Dan kun je in overleg 1 of 2 van onze vaste feestdagen inruilen voor een feestdag die voor jou belangrijk is.
- Verlofsparen: Droom jij van een grote reis of een sabbatical? Of ben jij bijvoorbeeld mantelzorger? Bij ons kun je verlofuren sparen en/of bijkopen, zodat je extra tijd hebt op een moment dat jij dit wenst.
- Pensioen: Wij betalen de helft van jouw maandelijkse pensioenafdracht.
- Reiskosten: Kom je met de auto, fiets of lopend naar het werk? Dan zorgen wij voor een passende woon-werkvergoeding, van deur tot deur. Kom je liever met het OV? Dan zorgen wij voor een NS-businesscard.
- Ontwikkeling: Wij organiseren door het hele jaar heen allerlei cursussen waar jij kosteloos aan kunt deelnemen. Daarnaast heb jij periodiek overleggen met jouw collega’s van alle kantoren. Er is dan ook brede expertise in het concern aanwezig die onderling volop met elkaar gedeeld wordt. Zo sta jij er nooit alleen voor. Wij investeren in onze medewerkers; bij ons is er ruimte voor ontwikkeling. Moet jij permanente educatie-punten halen? Wij zorgen met ons interne aanbod van cursussen en overleggen ervoor, dat jij het periodieke vereiste ruimschoots behaalt. Hierbij verzorgen we ook de aanvraag en afhandeling van punten voor jou, hierin word je dus maximaal ontzorgd.
- Cultuur: Bij Het Notarieel tref je een informele, open werksfeer met een hechte groep collega’s. Een gezonde werk-privébalans hoort daar wat ons betreft bij. Het Notarieel Fietsplan Vitaliteit vinden wij belangrijk. Daarom bieden wij jou de mogelijkheid om via ons fietsplan voordelig een gloednieuwe fiets te leasen.
Wat neem je mee?
- Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur in de week.
- Jij hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen het familierecht.
- Wij worden extra blij van jou als je al hebt gewerkt met Notarisdossier.
- Jij houdt ervan om nauwkeurig te werken.
- Jij bent communicatief vaardig en weet zowel mondeling als schriftelijk de juiste tone of voice te pakken.
Kandidaat-notaris Personen- en familierecht in Zwolle werkgever: Het Notarieel
Bij Het Notarieel in Meppel bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Juridisch administratief medewerker Notariaat een belangrijke rol speelt in het vastleggen van levensmomenten. Met een focus op een goede werk-privébalans, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen en een informele sfeer, investeren we in jouw groei met interne cursussen en kennisdeling. Sluit je aan bij ons diverse team en ervaar de voordelen van werken in een modern notariskantoor dat waarde hecht aan duidelijkheid en structuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Kandidaat-notaris Personen- en familierecht in Zwolle kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Het Notarieel.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Het Notarieel. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kandidaat-notaris Personen- en familierecht in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Het Notarieel.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Kandidaat-notaris Personen- en familierecht bij Het Notarieel. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Het Notarieel
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
