Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand. Opdracht
De TBO zoekt een ervaren Projectleider Gebruikersvriendelijkheid DSO voor het realiseren van de doelstellingen binnen de epic Gebruikersvriendelijkheid Omgevingsloket. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het zelfstandig organiseren, coördineren en realiseren van de hieronder beschreven resultaten. De opdrachtnemer verricht de werkzaamheden vanuit eigen professionele expertise en inrichting van de werkzaamheden. Afstemming vindt plaats met betrokken stakeholders binnen DSO-LV, waaronder productmanagement, business liaison management en de epic-eigenaar. De opdracht heeft betrekking op het verbeteren van de gebruikersvriendelijkheid van de Vergunningcheck en het aanvraagproces binnen het Omgevingsloket. De werkzaamheden kunnen plaatsvinden vanuit een eigen werklocatie, aangevuld met fysieke afstemming op locaties van het Kadaster, DSO-LV-partners of andere betrokken organisaties indien dit voor de uitvoering van de opdracht noodzakelijk is. Naar verwachting betreft dit gemiddeld circa twee dagen per week op locatie. Belangrijkste technieken, methoden en tools
Agile werken Jira Projectmanagement en agile technieken De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn
Uitwerken en bestuurlijk afstemmen van een aanpak voor de epic Gebruikersvriendelijkheid Omgevingsloket. Verdere concretisering en prioritering van de roadmap voor gebruikersvriendelijkheidsverbeteringen. Coördinatie van de uitvoering van de op de roadmap opgenomen verbeterinitiatieven. Periodieke voortgangsrapportages over planning, risico's, afhankelijkheden en gerealiseerde resultaten. Afstemming en verbinding tussen de betrokken stakeholders, waaronder koepelorganisaties, bronhouders en uitvoerende teams. Adviezen aan de epic-eigenaar over prioriteiten, risico's en vervolgstappen. Weging (staffel)
Meer dan 10 jaar aantoonbare ervaring binnen het DSO-domein, onderbouwd met meerdere concrete en relevante voorbeelden (50 punten); 5 tot 10 jaar aantoonbare ervaring binnen het DSO-domein, onderbouwd met relevante voorbeelden (30 punten); Minder dan 5 jaar aantoonbare ervaring binnen het DSO-domein, maar wel onderbouwd met relevante voorbeelden (10 punten); Ervaring ontbreekt of is onvoldoende onderbouwd (0 punten). Gunningscriterium 2
Ervaring met overlegstructuren binnen de overheid en werken in een breed en complex stakeholderveld; Beoordeling: De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met bestuurlijke overlegstructuren en complexe stakeholderomgevingen, onderbouwd met concrete voorbeelden (50 punten). Weging (staffel)a
Meer dan 10 jaar ervaring én meerdere concrete voorbeelden van samenwerking in complexe bestuurlijke stakeholdervelden (50 punten); 8 tot 10 jaar ervaring én concrete relevante voorbeelden (30 punten); 5 tot 7 jaar ervaring én concrete relevante voorbeelden (10 punten); Ervaring ontbreekt of is onvoldoende aangetoond Competenties
Resultaatgericht Helicopterview Besluitvaardig en vasthoudend; kan eigen pad trekken in complex krachtenveld Klantgericht Proactief en initiatiefrijk Teamspeler Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk Analytisch vermogen Datum verificatiegesprekken
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 19 november 2026.
Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken . De gesprekken zullen worden gevoerd via Teams of op onze locatie De Grift in Apeldoorn. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 17 november 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
#J-18808-Ljbffr
Projectleider gebruikersvriendelijkheid (zzp - freelance) in Apeldoorn werkgever: Het Kadaster
Het Kadaster is een uitstekende werkgever die zich inzet voor maatschappelijke vraagstukken en de ontwikkeling van het landelijke gebied in Nederland. Met een focus op samenwerking en innovatie biedt het Kadaster een stimulerende werkomgeving waar zelfstandige professionals zoals regiocoördinatoren de kans krijgen om hun expertise in te zetten en bij te dragen aan duurzame projecten. Werken in deze rol in West Nederland betekent niet alleen betrokken zijn bij belangrijke landbouw- en waterbeleid, maar ook profiteren van een collegiale cultuur en mogelijkheden voor persoonlijke groei binnen een organisatie die waarde hecht aan kwaliteit en resultaatgerichtheid.
