In één oogopslag
- Taken: Analyseren van gebruikerswensen en vertalen naar slimme applicatie-oplossingen.
- Bedrijf: Een grote gemeente met een open en gezellige werksfeer.
- Voordelen: Flexibele werktijden, competitief salaris en bovenwettelijk verlof.
- Overige informatie: Groeimogelijkheden en een actieve personeelsvereniging voor leuke uitjes.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de openbare ruimte en maak impact met jouw ideeën.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en ervaring met functioneel beheer.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Wil jij graag vanuit de rol van functioneel beheerder je steentje bijdragen aan hoe onze openbare ruimte eruit ziet? Maak jij de verbinding tussen de organisatie en IT? Vind je het daarnaast leuk om een nieuwe rol helemaal vorm te geven? Dan is dit de baan voor jou!
Hierom hebben we jou nodig: We zijn een hele grote gemeente qua oppervlakte en hebben veel ambities. We willen dat alles in de openbare ruimte er goed voor staat. Dat betekent dat al het groen er mooi bij staat, wegen er goed bij liggen en riolen moeten werken. We zorgen ook dat alles rondom begrafenissen goed geregeld is. Een belangrijke taak waarin jij een belangrijke rol hebt. Je zorgt er namelijk voor dat onze systemen zo zijn ingericht dat het ons werk ondersteunt. We kijken uit naar jouw komst!
Als functioneel beheerder speel je een sleutelrol in het ondersteunen van onze IBOR-teams (Integraal Beheer Openbare Ruimte). Jij zorgt ervoor dat onze applicaties zoals Obsurv, Binnen Beter en de Begraafplaatsadministratie optimaal werken en aansluiten op de behoeften van onze organisatie. Daarnaast krijg je de kans om het functioneel beheer binnen IBOR verder te professionaliseren. Een rol vol impact en groeimogelijkheden!
Wat je precies gaat doen:
- Analyseren van gebruikerswensen en vertalen naar slimme applicatie-oplossingen.
- Bewaken van datakwaliteit en adviseren over verbeteringen.
- Ondersteunen van teamleiders bij de transitie naar informatie gestuurd werken.
- Oplossen van incidenten en beantwoorden van gebruikersvragen.
- Opstellen van documentatie en handleidingen.
- Testen van nieuwe functionaliteiten en implementeren van updates.
- Actief deelnemen aan projecten om processen en applicaties te optimaliseren.
Dit neem je mee: Jij bent gestructureerd, analytisch en gedreven om te groeien. Je weet de taal van de organisatie én IT te spreken en hebt affiniteit met het ruimtelijk domein. Je bent een prettige collega die graag de samenwerking op zoekt, werkt aan de ontwikkeling van je vak en ook lol in het team kan waarderen. Daarnaast beschik je over:
- Minimaal een hbo werk- en denkniveau.
- Ervaring met functioneel beheer, het is een pré als je binnen het ruimtelijk domein en met Obsurv hebt gewerkt.
- Inzicht in processen en applicaties binnen de openbare ruimte.
- Het vermogen om zelfstandig te werken én tijdig je collega's te betrekken.
Wat wij jou bieden: Een hele leuke baan in een mooie gemeente! Je werkt in een team met een open en gezellige werksfeer! Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te zijn, je te ontwikkelen en om jouw eigen ideeën in te brengen. Verder krijg je onder meer:
- een arbeidsovereenkomst van 32 uur per week. Werk je liever wat minder? We kijken wat het beste bij jou en ons past.
- een arbeidsovereenkomst voor in eerste instantie een jaar. Tijdens dit jaar spreken we elkaar veel en als het jou en ons bevalt wordt het een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- een bruto voltijd salaris tussen de € 3.568,- tot € 5.096,- (functieschaal 9).
- bovenop dit salaris een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05%;
- naast het wettelijke verlof ook bovenwettelijk verlof omdat wij een goede balans tussen werk/privé belangrijk vinden;
- je kunt jouw werktijden flexibel inrichten. Je kunt in één van onze gemeentehuizen werken of vanuit huis, hier krijg je de middelen voor.
- je ontvangt een vergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,25 en OV kosten worden volledig vergoed;
- de mogelijkheid om lid te worden van een actieve personeelsvereniging met uitjes zoals een borrel, pubquiz, bowlen.
Functioneel beheerder IBOR in Amsterdam werkgever: Het Hogeland
Het Hogeland is een uitstekende werkgever die een stimulerende en ondersteunende werkomgeving biedt voor de rol van Gastvrije Bode. Met een focus op klantgerichtheid en teamwork, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen in een dynamische setting waar evenementen en vergaderingen centraal staan. Bovendien biedt de gemeente flexibele werktijden en een collegiale sfeer, waardoor je werk en privéleven goed kunt combineren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Functioneel beheerder IBOR in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Het Hogeland!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Het Hogeland zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Het Hogeland.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Het Hogeland!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Functioneel beheerder IBOR in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Het Hogeland en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Het Hogeland. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Het Hogeland
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Het Hogeland.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Het Hogeland kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Het Hogeland via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
