In één oogopslag
- Taken: Voer sollicitatiegesprekken, bouw netwerken op en coach studenten in de groensector.
- Bedrijf: Een dynamische organisatie die zich richt op groen personeel in Zuid-Holland.
- Voordelen: Flexibele werktijden, veel onderweg, en de kans om impact te maken.
- Overige informatie: Zelfstandig werken met veel vrijheid en verantwoordelijkheid in jouw regio.
- Waarom deze baan: Geen kantoorbaan, maar een rol waarin je echt het verschil maakt voor mensen.
- Kwalificaties: Ervaring in werving of de groensector is een plus, maar passie is belangrijker.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Geen dag is hetzelfde. ’s Ochtends zit je bij een aspirant-hovenier voor een intakegesprek, daarna haal je vacatures op bij een groenvoorziener.
Tussendoor belt de binnendienst: een interessante kandidaat wacht op jouw belletje.
Onderweg stop je nog even bij een student die aan een aanlegklus werkt, even checken hoe het gaat en weer door.
Dit ga je doen
- Sollicitatiegesprekken voeren
- Op locatie, dicht bij de kandidaat. Geen kantoorbaan, maar persoonlijk en praktisch.
- Vacatures ophalen
- Jij bouwt een netwerk op en zorgt dat bedrijven de juiste mensen krijgen.
- Relatiebeheer
- Bedrijven, scholen, studenten, kandidaten, jij weet wat ze nodig hebben en hoe je ze verder helpt.
- Begeleiding van studenten (TRI Opleidende Groenbedrijven)
- Je coacht mbo-studenten, bezoekt hen op hun werkplek en schakelt met scholen en bedrijven.
- Netwerken & zichtbaarheid
- Binnen een jaar kent de hele groensector in jouw regio je naam. Je bent aanwezig bij brancheavonden en houdt contact met bedrijven en scholen.
- Jouw regio, jouw verantwoordelijkheid
- Jij bepaalt hoe je je werk indeelt en zorgt dat alles loopt.
Jij kent het groen en de mensen die erin werken.
Misschien heb je ervaring in de uitzendbranche en weet je precies hoe je de juiste match maakt.
Of je bent zelf hovenier geweest en wilt op een andere manier verbonden blijven met de sector.
Wat je achtergrond ook is: je schakelt moeiteloos met iedereen, van een eenpitter met vieze handen tot een schooldirecteur in een net pak.
- Ervaring in werving & selectie, accountmanagement of personeelsbemiddeling (pré).
- Je voelt je thuis in de groensector of leert die razendsnel kennen.
- Woonachtig in de omgeving van Rotterdam (pré).
- Rijbewijs B en zin om veel onderweg te zijn in de provincie Zuid-Holland.
- Zelfstandig werken en kansen zien voordat ze zich aandienen.
- Makkelijk schakelen tussen een VMBO’er tot een ondernemer met 50 man personeel.
- Een baan willen waarin je écht iets voor mensen betekent, zonder gladde verkooppraatjes.
Regiomanager Groenpersoneel | Regio Zuid-Holland in Nederland werkgever: Het Groen Werkt
Bij ons bedrijf in de regio Breda bieden we een stimulerende werkomgeving voor medewerkers in de groenvoorziening. Je kunt rekenen op een collegiale sfeer waarin teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan, met volop mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren en door te groeien. Daarnaast geniet je van het werken in de frisse lucht en krijg je ondersteuning bij het behalen van je VCA-certificaat, wat bijdraagt aan jouw professionele groei.
