In één oogopslag
- Taken: Help bewoners met zorg en begeleiding, geef medicatie en maak het leven mooi.
- Bedrijf: Het Gastenhuis Roermond, waar Limburgse gastvrijheid centraal staat.
- Voordelen: 33 verlofdagen, goede arbeidsvoorwaarden en een warm team.
- Overige informatie: Kom kennismaken op 4 november en geniet van Limburgse vlaai!
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners en voel je thuis in een gezellig huis.
- Kwalificaties: Bijna diploma verzorgende IG en een hart voor mensen met dementie.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Meer dan je rol
Als verzorgende IG help je elke dag, en af en toe ’s nachts, met de zorg en begeleiding van de bewoners.
Je geeft medicatie, voert verzorgende handelingen uit en overlegt met collega’s en familie.
Via het zorgdossier hou je iedereen goed op de hoogte.
Maar je bent meer dan je rol.
Je doet mee aan alles wat het leven mooi maakt.
Een wandeling door de tuin, samen lachen of elke week naar de markt: je sluit aan bij wat de bewoner nodig heeft en fijn vindt.
Stap binnen in de Limburgse gastvrijheid!
In Limburg weten ze wat gezelligheid en gastvrijheid is.
Bij Het Gastenhuis Roermond brengen we dat elke dag samen.
Een warm welkom, tijd voor een praatje, aandacht voor elkaar en natuurlijk een lekker stuk Limburgse vlaai.
Hier draait het om samen leven, samen lachen en je thuis voelen.
Voor onze bewoners én voor jou als collega.
- Dit krijg je ervoor terug
- Alle ruimte om initiatief te nemen.
- Je kunt jezelf zijn in een gastvrij huis, dat voelt als thuis.
- Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT, plus extra’s. Deze functie is ingeschaald in FWG 35 of 40.
- 33 verlofdagen per jaar bij een 36-urige werkweek.
- Eten doen we samen. Tijdens je dienst kookt de kok vers en gezond, en ga je met collega’s en bewoners aan tafel.
- Verder zijn er fijne extra’s, zoals een 13e maand, collectiviteitskorting bij CZ en een aantrekkelijke fiscale regeling als je een fiets of sportschoolabonnement aanschaft.
- Verdieping in je vak en samenwerking door e-learnings en trainingen.
- Parkeergelegenheid.
- Wat we van je vragen
- Je hebt (bijna) een diploma verzorgende IG.
- Je hebt een hart voor mensen met dementie.
- Je werkt graag samen, bent leergierig en toont initiatief.
- Je vindt het geen probleem om, natuurlijk in overleg, alle diensten te draaien.
- Je durft jezelf mee te nemen, inclusief je interesses en eigenschappen.
Toe aan een nieuwe stap in de zorg?
Solliciteer vóór 28 oktober en kom op woensdag 4 november kennismaken met Het Gastenhuis Roermond. Wij zorgen voor een warm welkom en de Limburgse vlaai staat voor je klaar!
*Een andere dag? Dat mag natuurlijk ook. Maar houd er rekening mee dat onze bewoners ook erg van Limburgse vlaai houden.
Verzorgende IG in Herten werkgever: Het Gastenhuis
Bij Het Gastenhuis in Amsterdam Zuid bieden we een inspirerende werkomgeving waar technologie en zorg hand in hand gaan. Onze cultuur is gericht op samenwerking, innovatie en persoonlijke groei, waardoor je de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de verbetering van de zorg voor onze bewoners. Met een competitief salaris en een team van gedreven collega's, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG in Herten kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Het Gastenhuis.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Het Gastenhuis goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Het Gastenhuis.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG in Herten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Het Gastenhuis zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Het Gastenhuis.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Het Gastenhuis.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Het Gastenhuis
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
