In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor financiële processen en rapportages binnen de zorgsector.
- Bedrijf: Werken bij het CAK, een organisatie met maatschappelijke impact.
- Voordelen: Salaris in schaal 9, duidelijke arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Samenwerken met collega's aan professionele financiële beheersing.
- Waarom deze baan: Draag bij aan betrouwbare financiële processen die mensen helpen.
- Kwalificaties: Ervaring met boekhoudpakketten en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Dit ga jij doen
We zorgen onder andere voor de vastlegging, verwerking en uitbetaling van betaalopdrachten aan Nederlandse zorgaanbieders en voor de verwerking van financiële mutaties en de daaruit voortvloeiende processen. Van automatische incasso's tot betalingen en afdrachten, ons team zorgt ervoor dat het financiële verkeer soepel, zorgvuldig en betrouwbaar verloopt. Met scherpe monitoring, heldere rapportages en oog voor aansluiting en verantwoording houden we grip op de geldstromen en zorgen we dat alles klopt.
Als procesmedewerker speel je een belangrijke rol in het in control zijn en blijven van onze processen. Je zorgt voor actuele procesbeschrijvingen en risicomatrices, brengt risico's in kaart en zorgt dat passende beheersmaatregelen worden geïmplementeerd en gemonitord. Als Procesmedewerker signaleer en analyseer je incidenten, stem je deze af met stakeholders, leg je ze vast en bewaak je de opvolging en communicatie. Daarnaast bouw je rapportages in OTBI en zorg je voor de validatie en borging hiervan. Je pakt issuedossiers op van vastlegging en analyse tot oplossing, afstemming, monitoring en communicatie, inclusief het opstellen van memo's. Ook signaleer en analyseer je knelpunten in de uitvoering en zet je deze om in concrete verbeteringen. Tot slot analyseer je financiële data en vertaal je jouw bevindingen naar heldere rapportages die bijdragen aan betrouwbare en goed beheersbare processen.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Uitvoeren van ITGC's (IT general controls);
- Verantwoordelijk voor de (business)PI planning: afstemming, vastleggen, prioriteren, monitoren, rapporteren;
- Trekker van projecten binnen het team, dan wel projectlid en aanspreekpunt voor projecten binnen de organisatie;
- Inhoudsdeskundige binnen en buiten de organisatie;
- Opstellen van testscripts en uitvoeren van gebruikerstesten;
- Verantwoordelijk voor aanlevering overzichten en informatie t.b.v. de bestuurlijke verantwoording en je bent het aanspreekpunt.
Dit krijg je van ons
Bij het CAK krijg je een passend contract, een salaris dat bij jouw rol hoort en duidelijke arbeidsvoorwaarden. Je zet je kennis en vaardigheden direct in en ontwikkelt jezelf verder tijdens je werk.
Wat bieden wij jou nog meer
Een salaris in schaal 9 (CAO Zorgverzekeraars).
Hier herken jij jezelf in
- Ervaring met het werken met een boekhoudpakket, bij voorkeur OF12/APRO, OFC en/of APRO Cloud;
- Goede financiële en boekhoudkundige kennis;
- Sterk analytisch vermogen en het vermogen om verbanden te leggen;
- Data gedreven en in staat om financiële informatie te vertalen naar inzichten;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
- Kwaliteitsgericht, je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail;
- Wendbaar en in staat om gemakkelijk mee te bewegen met veranderingen en nieuwe situaties.
Ontdek jouw werkomgeving
Bij het CAK werk je als financieel specialist samen met collega's aan het beheer van interne budgetten en het sturen op resultaten en uitgaven. Je zorgt voor een professionele financiële beheersing en verantwoording, waarmee je bijdraagt aan een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Dat vraagt om financiële expertise, nauwkeurigheid en samenwerking, want uiteindelijk draait ook jouw werk om mensen.
Wat gebeurt er na jouw sollicitatie?
Je kunt direct solliciteren via onderstaande button. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Recruiter Sofie Derks.
Medewerker Proces Financiering Instellingen & Betalingsverkeer Wlz in Scheveningen werkgever: Het CAK
Bij het CAK krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de zorg voor kwetsbare groepen in onze samenleving. Met een sterke focus op klantgerichtheid en service, biedt het CAK een stimulerende werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Je kunt rekenen op een passend salaris, duidelijke arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke groei, terwijl je samenwerkt met een team dat zich inzet voor het verbeteren van de dienstverlening aan onze klanten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Proces Financiering Instellingen & Betalingsverkeer Wlz in Scheveningen kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Het CAK.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Het CAK.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Het CAK.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Proces Financiering Instellingen & Betalingsverkeer Wlz in Scheveningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Het CAK te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Het CAK waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Het CAK.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Het CAK. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Het CAK
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
