In één oogopslag
- Taken: Bied persoonsgerichte zorg aan bewoners en creëer een warme sfeer.
- Bedrijf: Korian Villa Casimir, een mensgerichte zorgorganisatie met flexibele werkopties.
- Voordelen: Volledige vrijheid over je rooster, CAO-salaris, vakantiegeld en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Ontdek de vrijheid van werken in de zorg zonder rompslomp.
- Waarom deze baan: Werk waar en wanneer jij wilt, met directe impact op het leven van ouderen.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding in de zorg en een warm hart voor ouderen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Flexpool Korian: werk zoals het bij jóu past – flexibel, zinvol en dichtbij. Ben je net afgestudeerd óf al jaren werkzaam in de zorg, maar toe aan vrijheid en verbinding? Dan is onze Flexpool de perfecte plek voor jou. Hier bepaal jij wanneer en waar je werkt en wij zorgen dat alles goed geregeld is. Ervaar de warmte van kleinschalige ouderenzorg op maat, waarbij je echt een band op kan bouwen met bewoners en collega’s. Wij bieden jou een mensgerichte werkomgeving, waarin jij kan groeien. Werk waar en wanneer jij wil. Met meer dan 55 locaties in heel Nederland, kun jij bij ons altijd dichtbij huis werken. Zoek jij werk in Midden en Zuid Limburg, plaatsen Beek, Roermond en Valkenburg? Dan is deze vacature perfect voor jou!
Wat ga je doen?
- Als zorgmedewerker in ons Flexteam bied je persoonsgerichte zorg aan bewoners met somatische of psychogeriatrische (PG) aandoeningen.
- Samen met vaste collega’s zorg je ervoor dat onze bewoners zich veilig en comfortabel voelen.
- Afhankelijk van je functie ondersteun je hen bij dagelijkse activiteiten (ADL), rapporteer je veranderingen in hun gezondheid, en draag je bij aan een warme en huiselijke sfeer.
Wat maakt dit werk zo fijn?
- Jij kiest: werk op de dagen en tijden die passen bij jouw leven.
- Jij bepaalt waar: geef zelf aan op welke locaties / regio je wilt werken.
- Minder administratie: alleen de dagrapportage hoef je bij te houden.
- Korte lijnen: je hebt direct contact met je vaste aanspreekpunt.
- Ontwikkelmogelijkheden: via interne scholing kun je doorgroeien of je specialiseren.
- Doorstromen: bij wederzijdse klik kun je instromen in een vast team.
Wat bieden wij jou?
- Volledige vrijheid over je rooster en locatie.
- Salaris volgens CAO VVT, vakantiegeld, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, onregelmatigheidstoeslag e.d.
- Uren in overleg: jouw balans, jouw keuze.
- Een organisatie waar je je snel thuis voelt.
- Scholing, begeleiding en doorgroeimogelijkheden.
- Een betekenisvolle baan, zónder rompslomp.
Wat vragen wij van jou?
- Een afgeronde opleiding Helpende (niveau 2), Verzorgende IG (niveau 3) of Verpleegkunde (niveau 4).
- Een warm hart voor de (ouderen)zorg en een flexibele instelling.
- Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel.
- Ervaring in de intramurale zorg is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Klinkt dit als iets voor jou? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe flexibel werken in de zorg je energie én voldoening geeft. Vragen? Neem contact op met een van onze recruiters.
Een verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure (de kosten hiervan worden vergoed). Een referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Zorgmedewerker Flexpool Korian Villa Casimir Roermond werkgever: Hestia Zorg
Korian is een uitstekende werkgever die zich richt op persoonlijke aandacht en warme zorg voor bewoners met dementie. Werken bij Villa Horst en Berg in Soest betekent deel uitmaken van een hecht team in een prachtige, huiselijke omgeving, waar je de ruimte krijgt om je ideeën te delen en jezelf verder te ontwikkelen binnen de ouderenzorg. Met luxe faciliteiten en een focus op welzijn, biedt Korian een betekenisvolle werkplek waar je echt het verschil kunt maken in het leven van anderen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Zorgmedewerker Flexpool Korian Villa Casimir Roermond kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Hestia Zorg. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Hestia Zorg.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Hestia Zorg, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Zorgmedewerker Flexpool Korian Villa Casimir Roermond te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Hestia Zorg.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Hestia Zorg. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hestia Zorg
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Hestia Zorg. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
