In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor de beste zorg en leefomgeving voor bewoners.
- Bedrijf: Villa Stella, een warme zorgvilla in het hart van Middelburg.
- Voordelen: Een betekenisvolle rol in de zorg met ruimte voor creativiteit en ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met een hecht team en volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van mensen met dementie en hun families.
- Kwalificaties: Leiderschapservaring en passie voor zorg en welzijn.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Jouw functie
Als Manager Wonen, Zorg en Welzijn ben jij positief, ondernemend en daadkrachtig!
Je hebt de dagelijkse verantwoordelijkheid over de locatie en werkt aan teamontwikkeling en kwaliteitsverhoging, met als doel bewoners de beste zorg en leefomgeving te bieden.
Je bent het gezicht van de locatie en draagt integrale verantwoordelijkheid voor de dagelijkse gang van zaken.
Je zorgt met het team voor persoonsgerichte zorg, optimale bezetting en een fijne leefomgeving.
Je werkt zelfstandig, bent creatief, neemt verantwoordelijkheid en weet wat er nodig is om de locatie goed te laten draaien.
- Je onderhoudt contact met bewoners en hun familie, begeleidt nieuwe bewoners en zet commerciële kansen om in concrete acties.
- Je creëert een veilige werkomgeving, geeft richting aan het team en bewaakt de personele bezetting.
- Je waarborgt de zorgkwaliteit, initieert verbeteracties en onderhoudt contacten met huisartsen en andere ketenpartners.
- Financieel bewaak je de begroting en stuur je bij waar nodig.
- Je rapporteert aan de Clustermanager.
Wil jij bijdragen aan een warme en professionele zorgomgeving? Dan komen we graag met jou in contact!
Villa Stella
In het centrum, vlak bij de binnenstad van Middelburg staat Villa Stella.
De 25 appartementen bieden mensen met dementie een fijne, waardige en liefdevolle plek om te wonen.
De bewoners kunnen genieten van de gezamenlijke ruimtes en de tuin.
Villa Stella is de eerste zorgvilla van Korian in Zeeland, waarmee we aantrekkelijk zijn voor potentiële bewoners, medewerkers en vrijwilligers.
Het team van deze villa zorgt samen voor een prachtige locatie waar zowel bewoners als de collega's zich thuis voelen.
Een huis met een ‘historisch randje’ zonder oubollig te zijn.
Waar modern en out of the box met je mee wordt gedacht.
Belevingsgericht en met ‘caring hands’, waarbij het gaat om twee kernvragen: wie ben jij en waar word jij gelukkig van?!
Manager Wonen, Zorg en Welzijn Villa Stella Middelburg werkgever: Hestia Zorg
Korian is een uitstekende werkgever die zich richt op persoonlijke aandacht en warme zorg voor bewoners met dementie. Werken bij Villa Horst en Berg in Soest betekent deel uitmaken van een hecht team in een prachtige, huiselijke omgeving, waar je de ruimte krijgt om je ideeën te delen en jezelf verder te ontwikkelen binnen de ouderenzorg. Met luxe faciliteiten en een focus op welzijn, biedt Korian een betekenisvolle werkplek waar je echt het verschil kunt maken in het leven van anderen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Wonen, Zorg en Welzijn Villa Stella Middelburg kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Hestia Zorg.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Hestia Zorg. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Hestia Zorg.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Hestia Zorg, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Wonen, Zorg en Welzijn Villa Stella Middelburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Hestia Zorg.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Hestia Zorg aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Hestia Zorg. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hestia Zorg
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Hestia Zorg. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Hestia Zorg zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
