In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een soepel productieproces vanuit de controlekamer en grijp in bij afwijkingen.
- Bedrijf: Hessing, een inspirerende werkomgeving met focus op talentontwikkeling.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, laptop en 26 vakantiedagen.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met ruimte voor ideeën en sportieve evenementen.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw analytische vaardigheden in een dynamische productieomgeving.
- Kwalificaties: HBO-niveau, 2-5 jaar ervaring in productie of supply chain en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Met jouw scherpe blik en analytisch vermogen zorg je ervoor dat onze productie soepel en efficiënt blijft verlopen. Vanuit de controlekamer houd je continu zicht op de voortgang van het productieproces en grijp je in wanneer afwijkingen ontstaan. Je analyseert situaties, overziet de impact van veranderingen en zorgt ervoor dat de juiste acties worden ingezet om de operatie optimaal te laten presteren. Dankzij jouw daadkracht, overzicht en oplossingsgerichte aanpak blijven processen beheersbaar, ook in een dynamische omgeving.
Dit wordt jouw baan. Geen dag verloopt precies zoals gepland, en dat is precies wat deze functie interessant maakt. Vanuit de controlekamer houd je continu zicht op wat er gebeurt in de productie en weet je precies wanneer actie nodig is. Je combineert data, inzicht en gevoel voor de operatie om de juiste keuzes te maken op het juiste moment.
- Bewaak je vanuit de controlekamer continu de voortgang van onze productie en houd je grip op de dagelijkse operatie.
- Analyseer je realtime data en vertaal je afwijkingen direct naar concrete acties.
- Stuur je productieschema's bij wanneer de praktijk daarom vraagt en zorg je dat capaciteit, planning en output in balans blijven.
- Doorgrond je knelpunten, verstoringen en trends voordat ze impact hebben op onze prestaties.
- Ontwikkel je scenario's voor piekmomenten, capaciteitsuitdagingen en andere complexe productieomstandigheden.
- Toets je voortdurend of productie verloopt volgens planning en gestelde servicelevels.
- Breng je inzichten uit systemen en rapportages samen om onderbouwde beslissingen te nemen.
- Adviseer je over verbeteringen die bijdragen aan een voorspelbaarder, efficiënter en stabieler productieproces.
- Rapporteer je over prestaties, afwijkingen en verbeterkansen en maak je de impact hiervan inzichtelijk.
Jij ziet wat anderen nog niet zien. Waar de planning op papier klopt, zie jij wat er in de praktijk nodig is om de productie soepel te laten verlopen. Met jouw scherpe analyses, pragmatische aanpak en gevoel voor de operatie houd je grip op een omgeving die voortdurend verandert. Je brengt rust in de dynamiek, verbindt mensen met informatie en zorgt dat de juiste keuzes op het juiste moment worden gemaakt. Zo draag je iedere dag bij aan een productie die voorspelbaar presteert, flexibel blijft wanneer dat nodig is en levert wat we beloven.
Dit vragen we. Je wilt meer dan alleen uitvoeren. Je wilt begrijpen waarom processen lopen zoals ze lopen, ontdekken waar verbetering mogelijk is en invloed hebben op prestaties die er écht toe doen. Je combineert analytisch denkvermogen met daadkracht en weet complexe informatie terug te brengen tot heldere inzichten en concrete acties. Of het nu gaat om data, processen of mensen: jij weet de verbinding te leggen en houdt het overzicht wanneer de druk toeneemt.
Deze ingrediënten heb jij in huis:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Technische Bedrijfskunde, Supply Chain Management of een vergelijkbare opleiding.
- 2 tot 5 jaar relevante werkervaring binnen productie, planning, supply chain, operations of procesverbetering.
- Ervaring met productieplanningsprocessen en het vermogen om complexe vraagstukken te overzien in een dynamische omgeving.
- Sterke analytische vaardigheden, waarmee je data weet te vertalen naar inzichten, verbeteringen en onderbouwde beslissingen.
- Affiniteit met data-analyse, dashboards en rapportages en de nieuwsgierigheid om continu te zoeken naar optimalisaties.
- Ervaring met ERP-, planning- of schedulingsoftware en het vermogen om nieuwe systemen snel eigen te maken.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, waardoor je analyses, afwijkingen en verbeterinitiatieven overtuigend weet te vertalen naar heldere adviezen en acties.
Dit bieden we: Bij Hessing draait het niet alleen om groenten en fruit, maar ook om het kweken van jouw talenten en het creëren van een inspirerende werkomgeving. Geniet van onze smaakvolle arbeidsvoorwaarden die jouw inzet belonen!
- Een aantrekkelijk salaris tussen €3.284,72 en €4.192,16 bruto per periode (€3.558,45 en €4.541,51 bruto per maand). Definitieve vaststelling is afhankelijk van aantoonbare ervaring.
- Een tegemoetkoming in jouw reiskosten: €0,22 per kilometer met een max. van 30 kilometer enkele reis.
- Een laptop in bruikleen en een BYOD-vergoeding ter hoogte van €22,00 per 4 weken.
- 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om 3 extra dagen bij te kopen.
- Omdat jouw toekomst net zo belangrijk is als vandaag, dragen wij 11,85% bij aan jouw pensioen.
- Een dynamische werkomgeving waar ruimte is voor ideeën en initiatieven.
- Aandacht voor beweging. Bij ons blijf je niet stilzitten. Jij profiteert van korting op sportscholen en kunt meedoen aan regelmatig georganiseerde sportieve evenementen. Zo blijf je SuperFit aan het werk.
- Je komt werken op een inspirerende productielocatie, waar je samen met meer dan 1200 enthousiaste collega’s bijdraagt aan het succes van Hessing.
Process Controller in Venlo werkgever: Hessing Supervers
Bij Hessing bieden we een dynamische en inspirerende werkomgeving waar je niet alleen bijdraagt aan de productie van meer dan 5 miljoen vers verpakte producten per week, maar ook volop kansen krijgt om je talenten te ontwikkelen. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een passend salaris, ploegentoeslag, en mogelijkheden voor persoonlijke groei, zorgen we ervoor dat je werk en privé goed in balans zijn. Samen met een multicultureel team van enthousiaste collega's werk je aan een gezond en smakelijk product, waarbij jouw welzijn en ontwikkeling centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Process Controller in Venlo kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Hessing Supervers!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Hessing Supervers en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij Hessing Supervers kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Process Controller in Venlo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Hessing Supervers een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Hessing Supervers.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hessing Supervers
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Hessing Supervers. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Hessing Supervers aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
