In één oogopslag
- Taken: Optimaliseer onze hybride IT-omgeving en werk aan structurele verbeteringen.
- Bedrijf: Hessing, een dynamische organisatie die groenten en fruit produceert.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden, 26 vakantiedagen en sportkortingen.
- Overige informatie: Samenwerken en verbeteren staan centraal in ons team.
- Waarom deze baan: Maak impact in een inspirerende werkomgeving met ruimte voor jouw ideeën.
- Kwalificaties: HBO-niveau, minimaal 3 jaar ervaring in systeembeheer en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Bij Hessing draait IT niet op de achtergrond, maar vormt het de ruggengraat van een organisatie die 24/7 in beweging is.
Als Medior Systeembeheerder werk je aan een hybride IT‑omgeving waarin cloudoplossingen en on‑prem systemen elkaar versterken.
Je houdt overzicht, grijpt in waar nodig en bouwt actief mee aan een omgeving die stabiel, veilig en klaar is voor verdere ontwikkeling.
Je richt je niet alleen op het oplossen van incidenten en changes, maar vooral op structurele verbeteringen en modernisering.
In nauwe samenwerking met collega’s en externe partners lever je een zichtbare bijdrage aan IT‑projecten en technologische keuzes die zorgen voor continuïteit, schaalbaarheid en toekomstbestendigheid.
Als Medior Systeembeheerder
- Bewaak en optimaliseer je de inrichting van onze hybride IT‑omgeving, waarin on‑prem systemen en cloudoplossingen samenkomen.
- Werk je nauw samen met externe IT‑partners en stuur je op kwaliteit, continuïteit en afgesproken SLA’s.
- Analyseer en los je incidenten en changes structureel op, waarbij je oog houdt voor stabiliteit, risico’s en herhaalbaarheid.
- Lever je een actieve bijdrage aan IT‑veranderingen en projecten, met aandacht voor planning, kwaliteit en technische haalbaarheid.
- Signaleer en vertaal je verbeterkansen in infrastructuur en processen naar concrete optimalisaties.
- Bouw je je kennis verder uit op het gebied van (cloud) infrastructuur en security en pas je deze toe in de praktijk.
- Adviseer je gevraagd en ongevraagd over technische keuzes, gericht op performance, schaalbaarheid en toekomstbestendigheid.
Ben jij een proactieve en analytische systeembeheerder die graag meewerkt aan verbetering en vernieuwing?
Als Medior Systeembeheerder bij Hessing werk je in een team waarin samenwerken, meedenken en verbeteren hand in hand gaan.
Deze ingrediënten heb jij in huis
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting ICT of IT‑infrastructuur, waarmee je een stevige technische basis meebrengt.
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen systeembeheer, waardoor je goed weet wat er speelt in een productiegerichte IT‑omgeving.
- Een brede blik op IT, met ervaring of duidelijke affiniteit met hybride infrastructuren waarin on‑prem en cloud samenkomen.
- Kennis van IT‑beheerprocessen en best practices; certificeringen zoals ITIL of Microsoft zien we als een mooie aanvulling.
- Heldere communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, zodat je goed kunt schakelen met collega’s en partners (Duits is een pré).
- Sterk analytisch vermogen, waarmee je snel tot de kern van een probleem komt en duurzame oplossingen bedenkt.
- Een proactieve en samenwerkingsgerichte instelling: je ziet verbeterkansen, pakt ze op en werkt graag samen om dingen beter te maken.
Bij Hessing draait het niet alleen om groenten en fruit, maar ook om het kweken van jouw talenten en het creëren van een inspirerende werkomgeving.
Geniet van onze smaakvolle arbeidsvoorwaarden die jouw inzet belonen!
Wij bieden
- Een aantrekkelijk salaris tussen €3.260,31 en €4.778,68 bruto per periode (€3.532,00 en €5.176,91 bruto per maand). Definitieve vaststellingafhankelijk van aantoonbare ervaring.
- De ruimte om je werktijden flexibel in te richten en de mogelijkheid om deels hybride te werken.
Zo stem je je werk af op je verantwoordelijkheden en behoud je een gezonde balans tussen focus, samenwerking en privé.
- 26 vakantiedagen met de flexibiliteit om aanvullende vrije dagen bij te kopen.
- Een dynamische werkomgeving waar ruimte is voor ideeën en initiatieven.
- Aandacht voor beweging.
Bij ons blijf je niet stilzitten.
Jij profiteert van korting op sportscholen en kunt meedoen aan regelmatig georganiseerde sportieve evenementen.
Zo blijf je Super Fit aan het werk.
- Je komt werken op een inspirerende productielocatie, waar je samen met meer dan 1200 enthousiaste collega’s bijdraagt aan het succes van Hessing.
- Druk op de gele knop met ‘Solliciteer direct’ en laat je gegevens achter.
- Binnen 1 dag ontvang je van ons een ontvangstbevestiging.
- Wij gaan aan de slag met je sollicitatie en laten je weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij ons op kantoor.
- Na een goed eerste gesprek nodigen we je uit voor een tweede gesprek.
- Als dat ook goed voelt, volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.
- Alles naar wens? Dan is het tijd om je contract te tekenen.
- Jouw nieuwe job bij Hessing is een feit. #Super Kool
Heb je je weleens afgevraagd waar je caesar salade of wok groenten vandaan komen?
Grote kans dat die uit onze Vers Fabriek komen.
Wij werken elke dag aan een mooi en gezond versproduct.
Van productontwikkeling tot het de band afrolt de schappen in.
Met al onze fabrieken produceren wij elke week meer dan 7 miljoen verpakkingen.
Wij zorgen ervoor dat de schappen het hele jaar door, zeven dagen per week, gevuld zijn met gesneden, gezonde en lekkere groenten en fruit.
Met de juiste kwaliteit, smaak en houdbaarheid.
Van kant-en-klare gesneden groenten tot aan vers pakketten en complete maaltijdsalades; supergezond én supermakkelijk.
Zo helpen wij honderdduizenden mensen bij het maken van een gezonde keuze.
Medior Systeembeheerder in Venlo werkgever: Hessing Supervers
Bij Hessing bieden we een dynamische en inspirerende werkomgeving waar je niet alleen bijdraagt aan de productie van meer dan 5 miljoen vers verpakte producten per week, maar ook volop kansen krijgt om je talenten te ontwikkelen. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een passend salaris, ploegentoeslag, en mogelijkheden voor persoonlijke groei, zorgen we ervoor dat je werk en privé goed in balans zijn. Samen met een multicultureel team van enthousiaste collega's werk je aan een gezond en smakelijk product, waarbij jouw welzijn en ontwikkeling centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior Systeembeheerder in Venlo kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Hessing Supervers op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Hessing Supervers.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Hessing Supervers.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Medior Systeembeheerder bij Hessing Supervers wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior Systeembeheerder in Venlo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Hessing Supervers.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Hessing Supervers waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hessing Supervers
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Hessing Supervers.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Hessing Supervers.
