In één oogopslag
- Taken: Leer alles over brandbeveiliging en werk met ervaren monteurs.
- Bedrijf: Hertek Safety, marktleider in brandbeveiliging.
- Voordelen: Startsalaris tot €3.200, auto van de zaak en 30 vakantiedagen.
- Overige informatie: Leuke teamactiviteiten en doorgroeimogelijkheden naar professional in brandmeldinstallaties.
- Waarom deze baan: Maak elke dag impact door mensen veilig te houden.
- Kwalificaties: Opleiding elektrotechniek of ervaring als beveiligingsmonteur.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Start jouw carrière in de brandbeveiliging bij Hertek Safety! Bij ons krijg je de kans om een echte vakman- of vrouw te worden in de wereld van brandbeveiliging.
Wat ga je doen?
- Alles leren van ervaren collega’s: wij leiden je op tot vakidioot in de brandbeveiliging. Je loopt mee met ervaren monteurs die jou de kneepjes van het vak leren. Ook volg je alle benodigde vakopleidingen en producttrainingen.
- Doorgroeimogelijkheden: je start met werkzaamheden als Beheerder Brandmeld- en ontruimingsalarminstallaties. Na de eerste maanden groei je door en ga je zelfstandig aan de slag met preventief onderhoud. In het eerste jaar ligt jouw focus op het behalen van het certificaat Onderhoudsdeskundige BMI.
- Topproducten: jij leert werken met de beste producten in brandbeveiliging, zoals de gebruiksvriendelijke Penta brandmeldcentrale.
- Baan met impact: jij zorgt dat mensen veilig zijn, elke dag weer! De ene dag werk je in een verzorgingshuis, de volgende dag op een school en dan weer bij een hotel of theater.
In de eerste 3 maanden ligt jouw focus op:
- Klantcontact: iedere dag bezoek je meerdere locaties, bij elke klant bespreek je eventuele bijzonderheden van de afgelopen maand.
- Systeemcontrole: je maakt een alarm en test of de verbinding met de meldkamer goed werkt. Komt een melding door? Wordt de brandweer op tijd gewaarschuwd? Je zorgt dat alles perfect functioneert.
- Rapporteren: na elk bezoek maak je een rapport, zodat de klant weet dat het systeem veilig is en voldoet aan de eisen.
Dit neem jij mee:
- Een afgeronde opleiding elektrotechniek of praktijkervaring als beveiligingsmonteur of elektromonteur.
- Motivatie om je de komende jaren te verdiepen in brandmeldinstallaties en de benodigde certificaten te halen.
- Een hoog verantwoordelijkheidsgevoel, want brandveiligheid is van levensbelang.
- Je hebt een rijbewijs en woont in de buurt van Breda.
- Je bent communicatief sterk en gaat makkelijk om met klanten en onderaannemers. Jij bent tenslotte het visitekaartje van Hertek.
Dit vind je bij ons:
- Een startsalaris van € 2.915,00 - € 3.200,00 bruto per maand.
- Auto van de zaak, waar je ook privé mee mag rijden.
- Een opleidings- en ontwikkelplan dat jou ondersteunt om in ca. 3 jaar een professional te worden in het onderhouden van brandmeldinstallaties.
- 30 vakantiedagen per jaar + tot 8 extra dagen bijkopen.
- Een winstdelingsregeling en pensioenregeling.
- Een gemiddelde onkostenvergoeding van € 157,50 netto per maand.
- Leuke activiteiten met collega’s, zoals een uitje met overnachting, een zomer-BBQ, Sinterklaasfeest en kerstborrel.
- Een werkweek van 32 – 40 uur, afhankelijk van jouw wensen.
Over Hertek Safety: Wij geloven dat veiligheid een recht is, geen luxe. Daarom zetten wij ons elke dag in voor een veilige leef- en werkomgeving. Als marktleider bieden wij innovatieve, levensreddende systemen voor brandbeveiliging, ontruimingsalarmering en noodverlichting. Van bewoners van een verzorgingstehuis, kinderen in een school tot gasten van een hotel of theater. We adviseren en verzorgen zowel de inbedrijfstelling als service & onderhoud. Ook bieden we opleidingen aan voor installateurs en gebruikers. Zo beschermen wij mensenlevens en beperken we schade. Klaar voor een toekomst in brandveiligheid? Reageer dan snel en start jouw carrière bij Hertek Safety!
Aankomend Onderhoudsdeskundige Brandmeldinstallaties () in Breda werkgever: Hertek B.V.
Hertek Safety is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een veilige leef- en werkomgeving. Met een hecht team, flexibele werkuren en mogelijkheden voor hybride werken, bieden wij een stimulerende werkomgeving waar jouw input gewaardeerd wordt. Daarnaast investeren we in jouw ontwikkeling met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 30 vakantiedagen, winstdeling en leuke teamactiviteiten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Aankomend Onderhoudsdeskundige Brandmeldinstallaties () in Breda kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale netwerken en evenementen
In de brandweer- en hulpdiensten wereld zijn lokale netwerken cruciaal. Bezoek evenementen zoals voorlichtingsavonden of open dagen bij je lokale brandweer of ambulance. Dit is een geweldige manier om de organisatie van binnenuit te leren kennen en connecties te maken met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Word actief in de gemeenschap
Vrijwilligerswerk in de brandweer of bij hulpdiensten kan je niet alleen waardevolle ervaring opleveren, maar ook je zichtbaarheid vergroten. Laat je gezicht zien, bied je aan voor evenementen en betrek je bij lokale initiatieven. Dit toont je toewijding en betrokkenheid aan potentiële werkgevers zoals Hertek B.V..
✨Bereid je voor op persoonlijke gesprekken
Als je solliciteert voor een fulltime functie bij de brandweer of hulpdiensten, zijn persoonlijke gesprekken heel belangrijk. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent. Oefen met het beantwoorden van vragen over noodsituaties en je vermogen om onder druk te presteren. Laat zien dat je een teamspeler bent en de juiste communicatieve vaardigheden hebt.
✨Toon je passie en motivatie
Het is essentieel dat je laat zien waarom je gepassioneerd bent over werken in de brandweer- en hulpdiensten. Neem deel aan sociale media en deel je ervaringen of inzichten. Dit kan je helpen een professioneel profiel op te bouwen en je enthousiasme voor het werk met Hertek B.V. over te brengen tijdens het sollicitatieproces.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Aankomend Onderhoudsdeskundige Brandmeldinstallaties () in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de nadruk op je ervaring met hulpdiensten:Als je ervaring hebt in de brandweer-en-hulpdiensten, laat dat dan zeker zien in je CV. Denk aan je trainingen, certificaten zoals EHBO of brandbestrijding, en je betrokkenheid bij eerdere hulpverlening. Dit laat zien dat je de praktijk begrijpt en voorbereid bent op de uitdagingen van de rol.
Toon je motivatie en passie:In je motivatiebrief voor een functie bij de brandweer-en-hulpdiensten, is het belangrijk om je passie voor het helpen van anderen en je toewijding aan de gemeenschap te benadrukken. Vertel ons waarom je deze carrière kiest en wat je drijft om bij Hertek B.V. te willen werken.
Gebruik specifieke jargon:In de wereld van hulpdiensten maken we vaak gebruik van specifieke termen en jargon. Zorg ervoor dat je deze gebruiken in je CV en motivatiebrief. Dit geeft aan dat je bekend bent met de taal en de sector, en dat je weet waar je over praat.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een fulltime rol is het essentieel om je beschikbaarheid duidelijk te maken. Vermeld eventuele beperkingen en wanneer je kunt starten. Dit helpt ons bij het plannen en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Hertek B.V..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hertek B.V.
✨Ken je namelijk super goed!
Bij de brandweer-en-hulpdiensten draait alles om teamwork en snel handelen. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt waarin je je samenwerking en besluitvorming in stressvolle situaties laat zien. We willen dat je laat zien dat je niet alleen fysiek sterk bent, maar ook mentaal voorbereid bent op uitdagingen.
✨Beheers de relevante tools
Vergeet niet kennis te hebben van de specifieke tools en technologieën die in de brandweer-en-hulpdiensten gebruikt worden, zoals communicatieapparatuur en veiligheidsuitrusting. Je kunt verwachten dat er praktische vragen komen over deze apparatuur, dus wees voorbereid om te laten zien dat je daar ervaring mee hebt.
✨Toon je passie en motivatie
In een fulltime functie bij de brandweer-en-hulpdiensten zoeken ze vaak mensen die echt gepassioneerd zijn over het helpen van anderen. Tijdens het interview willen we graag jouw motivatie achter jouw keuze voor deze loopbaan horen, dus bereid antwoorden voor die jouw toewijding aan deze belangrijke rol weerspiegelen.
✨Rolspel of scenario-oefeningen
Tijdens het interview zou het kunnen dat je terechtkomt in een rollenspel of scenario-oefening, waarin je een noodsituatie moet aanpakken. Bereid je voor om je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren te demonstreren, want dat zijn cruciale vaardigheden in deze sector!
