In één oogopslag
- Taken: Stel brandmeldinstallaties in bedrijf en los complexe storingen op.
- Bedrijf: Hertek Safety, marktleider in brandbeveiliging met een focus op veiligheid.
- Voordelen: Vast contract, €1.000 welkomstbonus, auto van de zaak en 30 vakantiedagen.
- Overige informatie: Leuke teamactiviteiten en doorgroeimogelijkheden binnen een dynamisch team.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve projecten en ontwikkel jezelf in brandbeveiliging.
- Kwalificaties: Mbo Elektrotechniek en ervaring met brandmeldinstallaties vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Jezelf verder ontwikkelen in inbedrijfstellingen van brandmeldinstallaties? Werk direct bij de leverancier, met persoonlijke aandacht en een team van 38 engineers om op terug te vallen. Als Inbedrijfsteller werk je aan brandmeld- en ontruimingsalarminstallaties (BMI/OAI) bij grote klanten in de regio Amsterdam - Purmerend.
Zo ziet jouw werk eruit:
- 35% inbedrijfstellingen en programmeren op nieuwbouwprojecten
- 30% complex onderhoud en inspecties
- 25% storingen oplossen
- 10% uitbreidingen
Dit maakt jouw werk leuk: Je specialiseert je in één merk en werkt direct bij de leverancier. Niet van alles een beetje weten, maar echt de diepte in. De ene dag stel je een installatie in bedrijf op een nieuwbouwproject, de volgende dag los je een lastige storing op in een zorginstelling. Slimme software en geïntegreerde veiligheidsoplossingen spelen een steeds grotere rol. Daardoor blijf jij niet stilstaan, maar ontwikkel je mee in het vak. Hertek Connect is hier een mooi voorbeeld van!
Met 2 eigen trainers verzorgen we opleidingen en producttrainingen, waardoor jij jezelf kunt specialiseren als echte vakidioot in de brandbeveiliging. Zelfstandig en afwisselend werk met goede arbeidsvoorwaarden:
- € 3.053,92 - € 4.432,10 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en vakopleidingen
- Direct een vast contract en een eenmalige welkomstbonus van € 1.000 netto na een succesvolle proeftijd
- Een werkweek van 32 – 40 uur, afhankelijk van jouw wensen
- Auto van de zaak, waar je ook privé mee mag rijden
- 30 vakantiedagen per jaar + tot 8 extra dagen bijkopen
- Een winstdelingsregeling en pensioenregeling
- Een gemiddelde onkostenvergoeding van € 157,50 netto per maand
- Volg vakopleidingen of trainingen voor jouw persoonlijke ontwikkeling
- Leuke activiteiten met collega’s, zoals een uitje met overnachting, een zomer-BBQ, Sinterklaasfeest en kerstborrel
Hier ga je mee aan de slag:
- Je stelt nieuwe brandmeldinstallaties in bedrijf, realiseert complexe uitbreidingen en verzorgt de complete oplevering. Van het schrijven van programmeringen tot het opstellen van een rapport van oplevering (RvO).
- Jouw expertise bepaalt of een gebouw veilig in gebruik genomen mag worden.
- Je voert grote onderhoudswerken uit en coördineert hierbij de werkzaamheden voor de Maintenance Engineers.
- Je duikt in complexe storingen, achterhaalt de oorzaak en lost deze op door controle en/of aanpassing van besturingssoftware of vervanging van componenten. Met jouw expertise adviseer je klanten hoe toekomstige storingen voorkomen kunnen worden.
- Je draait mee in onze 24/7-storingsdienst (gemiddeld elke 6 tot 8 weken, gedurende 1 week, van vrijdag 17.00h tot vrijdag 17.00h).
- Je beoordeelt en test het installatiewerk van externe partijen en stemt af met installateurs en inspecteurs.
- Je begeleidt collega’s bij complexe werkzaamheden en deelt jouw kennis met anderen.
- Je stelt duidelijke service- en onderhoudsrapportages op en zorgt voor de administratieve afhandeling van jouw werkzaamheden.
Je wordt onderdeel van een team van 38 service- en onderhoudsengineers. Je werkt zelfstandig in jouw eigen regio, maar kunt altijd terugvallen op collega’s. Elk kwartaal organiseren we een Engineersdag, waarbij het hele team samenkomt. Dankzij onze nachtbevoorrading ga je op pad met alles wat je nodig hebt. Onze afdeling Planning zorgt dat jij zo efficiënt mogelijk ingepland wordt. We proberen een reistijd van 45 minuten rondom jouw woonplaats te realiseren.
Dit neem jij mee:
- Mbo niveau 3/4 werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding Elektrotechniek.
- Minimaal 2 jaar ervaring als Onderhoudsdeskundige Brandmeldinstallaties (inclusief certificering) en de ambitie om bij ons Projecteringsdeskundige BMI te halen.
- Ervaring met het programmeren en opleveren van brandmeldinstallaties.
- Jij bent het visitekaartje van Hertek. Daarom is het belangrijk dat je communicatief sterk bent en goed kunt omgaan met zowel klanten als onderaannemers.
- Een rijbewijs en een woonplaats van waaruit de regio Amsterdam / Purmerend goed bereikbaar is. Het is belangrijk dat je ook tijdens de ochtendspits met een redelijke reistijd bij de klant kunt zijn.
Over Hertek Safety: Wij geloven dat veiligheid een recht is, geen luxe. Daarom zetten wij ons elke dag in voor een veilige leef- en werkomgeving. Als marktleider bieden wij innovatieve, levensreddende systemen voor brandbeveiliging, ontruimingsalarmering en noodverlichting. Van bewoners van een verzorgingstehuis, kinderen in een school tot gasten van een hotel of theater. We adviseren en verzorgen zowel de inbedrijfstelling als service & onderhoud. Ook bieden we opleidingen aan voor installateurs en gebruikers. Zo beschermen wij mensenlevens en beperken we schade. Of je nu Servicetechnicus, Onderhoudsdeskundige of Inbedrijfsteller Brandmeldinstallaties bent: we maken graag kennis. Solliciteer nu!
Inbedrijfsteller Brandmeldinstallaties (Amsterdam / Purmerend) werkgever: Hertek B.V.
Hertek Safety is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een veilige leef- en werkomgeving. Met een hecht team, flexibele werkuren en mogelijkheden voor hybride werken, bieden wij een stimulerende werkomgeving waar jouw input gewaardeerd wordt. Daarnaast investeren we in jouw ontwikkeling met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 30 vakantiedagen, winstdeling en leuke teamactiviteiten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inbedrijfsteller Brandmeldinstallaties (Amsterdam / Purmerend) kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale netwerken en evenementen
In de brandweer- en hulpdiensten wereld zijn lokale netwerken cruciaal. Bezoek evenementen zoals voorlichtingsavonden of open dagen bij je lokale brandweer of ambulance. Dit is een geweldige manier om de organisatie van binnenuit te leren kennen en connecties te maken met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Word actief in de gemeenschap
Vrijwilligerswerk in de brandweer of bij hulpdiensten kan je niet alleen waardevolle ervaring opleveren, maar ook je zichtbaarheid vergroten. Laat je gezicht zien, bied je aan voor evenementen en betrek je bij lokale initiatieven. Dit toont je toewijding en betrokkenheid aan potentiële werkgevers zoals Hertek B.V..
✨Bereid je voor op persoonlijke gesprekken
Als je solliciteert voor een fulltime functie bij de brandweer of hulpdiensten, zijn persoonlijke gesprekken heel belangrijk. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent. Oefen met het beantwoorden van vragen over noodsituaties en je vermogen om onder druk te presteren. Laat zien dat je een teamspeler bent en de juiste communicatieve vaardigheden hebt.
✨Toon je passie en motivatie
Het is essentieel dat je laat zien waarom je gepassioneerd bent over werken in de brandweer- en hulpdiensten. Neem deel aan sociale media en deel je ervaringen of inzichten. Dit kan je helpen een professioneel profiel op te bouwen en je enthousiasme voor het werk met Hertek B.V. over te brengen tijdens het sollicitatieproces.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inbedrijfsteller Brandmeldinstallaties (Amsterdam / Purmerend) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de nadruk op je ervaring met hulpdiensten:Als je ervaring hebt in de brandweer-en-hulpdiensten, laat dat dan zeker zien in je CV. Denk aan je trainingen, certificaten zoals EHBO of brandbestrijding, en je betrokkenheid bij eerdere hulpverlening. Dit laat zien dat je de praktijk begrijpt en voorbereid bent op de uitdagingen van de rol.
Toon je motivatie en passie:In je motivatiebrief voor een functie bij de brandweer-en-hulpdiensten, is het belangrijk om je passie voor het helpen van anderen en je toewijding aan de gemeenschap te benadrukken. Vertel ons waarom je deze carrière kiest en wat je drijft om bij Hertek B.V. te willen werken.
Gebruik specifieke jargon:In de wereld van hulpdiensten maken we vaak gebruik van specifieke termen en jargon. Zorg ervoor dat je deze gebruiken in je CV en motivatiebrief. Dit geeft aan dat je bekend bent met de taal en de sector, en dat je weet waar je over praat.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een fulltime rol is het essentieel om je beschikbaarheid duidelijk te maken. Vermeld eventuele beperkingen en wanneer je kunt starten. Dit helpt ons bij het plannen en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Hertek B.V..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hertek B.V.
✨Ken je namelijk super goed!
Bij de brandweer-en-hulpdiensten draait alles om teamwork en snel handelen. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt waarin je je samenwerking en besluitvorming in stressvolle situaties laat zien. We willen dat je laat zien dat je niet alleen fysiek sterk bent, maar ook mentaal voorbereid bent op uitdagingen.
✨Beheers de relevante tools
Vergeet niet kennis te hebben van de specifieke tools en technologieën die in de brandweer-en-hulpdiensten gebruikt worden, zoals communicatieapparatuur en veiligheidsuitrusting. Je kunt verwachten dat er praktische vragen komen over deze apparatuur, dus wees voorbereid om te laten zien dat je daar ervaring mee hebt.
✨Toon je passie en motivatie
In een fulltime functie bij de brandweer-en-hulpdiensten zoeken ze vaak mensen die echt gepassioneerd zijn over het helpen van anderen. Tijdens het interview willen we graag jouw motivatie achter jouw keuze voor deze loopbaan horen, dus bereid antwoorden voor die jouw toewijding aan deze belangrijke rol weerspiegelen.
✨Rolspel of scenario-oefeningen
Tijdens het interview zou het kunnen dat je terechtkomt in een rollenspel of scenario-oefening, waarin je een noodsituatie moet aanpakken. Bereid je voor om je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren te demonstreren, want dat zijn cruciale vaardigheden in deze sector!
