In één oogopslag
- Taken: Jij bent de expert die complexe inhuurprocessen beheert en klanten ontzorgt.
- Bedrijf: Hero, een snelgroeiende MSP-divisie op Schiphol met een sterke reputatie.
- Voordelen: Competitief salaris, leaseauto, sportabonnement, en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Word onderdeel van een team dat elke dag werkt aan The Perfect Match.
- Waarom deze baan: Maak impact door grote klanten te helpen hun doelen te bereiken in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 4-5 jaar ervaring in MSP of arbeidsbemiddeling en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 5500 € per maand.
Jij bent niet de consultant die een aanvraag invult.
Jij bent degene bij wie de opdrachtgever aanklopt als het ingewikkeld wordt.
Als Senior MSP Consultant bij Hero op Schiphol ben jij de specialist die grote klanten ontzorgt op het gebied van flexibel inhuren.
Jij kent het MSP-landschap van binnen en buiten.
Je weet hoe inhuurprocessen werken, wat er misgaat als de regie ontbreekt en hoe je als verlengstuk van de opdrachtgever waarde toevoegt die verder gaat dan het vullen van een aanvraag.
Hero bemiddelt ruim 3.000 interim professionals bij toonaangevende opdrachtgevers in Nederland.
Op Schiphol zit de MSP-divisie, de snelst groeiende afdeling van Hero.
De klanten hier werken met hoge volumes, strakke SLA's en complexe leveranciersstructuren.
Jij navigeert daar feilloos doorheen en bent voor zowel de opdrachtgever als je collega's het inhoudelijke anker.
Hero groeit jaarlijks met gemiddeld meer dan 40 procent.
De Senior MSP Consultant is een van de sleutelfuncties in die groei: jij zorgt dat bestaande klanten hun doelen halen en dat Hero zijn reputatie als beste MSP-partner in de markt waarmaakt.
Eindverantwoordelijk voor het volledige inhuurproces bij een of meerdere grote opdrachtgevers Sparringpartner zijn voor hiring managers en opdrachtgevers op het gebied van inhuurbeleid en procesoptimalisatie Tarieven en inhuurvoorwaarden onderhandelen met leveranciers en zelfstandige professionals Kandidaten beoordelen op inhoud en ze met overtuiging voordragen aan de klant Marktinformatie vertalen naar concrete adviezen richting de opdrachtgever Kwaliteit bewaken over de hele keten: van aanvraag tot offboarding Jongere collega's begeleiden en meenemen in het vak HBO werk- en denkniveau Minimaal 4 tot 5 jaar relevante ervaring in MSP, arbeidsbemiddeling of workforce management Gewend te werken in complexe, procesgedreven omgevingen met meerdere stakeholders Sterk in stakeholdermanagement, zowel intern als richting opdrachtgevers en leveranciers Proactief, analytisch ingesteld en in staat trends en risico's te signaleren voordat ze een probleem worden Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands; Engels is een pre Fulltime beschikbaar (40 uur): 3 dagen per week op ons kantoor op Schiphol, 2 dagen op locatie bij de opdrachtgever in de regio Schiphol Salaris tussen €4.500 en €5.500 bruto per maand Leaseauto Pensioenopbouw Elke dag een compleet verzorgde lunch Sportabonnement vergoed Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling Teamuitjes en Vrij Mi Bo's Hero heeft de ambitie om het grootste, mooiste en beste bedrijf van de flexmarkt te worden.
Op de MSP-afdeling is dat geen abstracte belofte: het is wat jij elke dag concreet maakt.
Ruim 3.000 professionals dagelijks aan het werk houden bij de beste opdrachtgevers van Nederland vraagt mensen die hun vak op hoog niveau beheersen.
Bij Hero draait het om The Perfect Match.
Ben jij onze match?
#J-18808-Ljbffr
Senior MSP Consultant in Dordrecht werkgever: Hero
Hero Hoorn is een uitstekende werkgever die zich richt op het opbouwen van sterke relaties met klanten in de regio Hoorn. Met een ondersteunende werkcultuur en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, biedt Hero niet alleen een aantrekkelijk beloningspakket, maar ook de kans om je eigen klantportfolio te beheren en samen te werken met een gedreven recruitmentteam. Dit maakt het een betekenisvolle en lonende werkomgeving voor iedereen die streeft naar succes in accountmanagement.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior MSP Consultant in Dordrecht kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerken
In de wereld van talentwerving en recruitment draait alles om verbinding. Ga naar lokale HR- en recruitment evenementen of netwerkevenementen in jouw regio. Dit is de perfecte plek om mensen te ontmoeten die al in het vak werken en je inzicht te geven in Hero als je een rol van Senior MSP Consultant wilt.
✨Doe mee aan professionele communities
Word lid van professionele verenigingen voor recruiters, zoals de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement (NVP). Hier kun je waardevolle contacten leggen en op de hoogte blijven van de laatste trends in talentwerving, wat je kan helpen om jezelf te onderscheiden tijdens gesprekken.
✨Praktische ervaring opdoen is key
Als je al wat ervaring hebt met stages of vrijwilligerswerk in recruitment, zorg ervoor dat je dit in je gesprekken benadrukt. Werkgevers zoals Hero waarderen praktische ervaring en het laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Durf creatief te zijn
Zorg ervoor dat je onderscheidend bent tijdens je sollicitatieproces. Denk aan het maken van een korte video waarin je uitlegt waarom je de perfecte kandidaat bent voor Senior MSP Consultant bij Hero. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar laat ook je creativiteit zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior MSP Consultant in Dordrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talentwerving zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor talentwerving en recruitment duidelijk te maken. Vertel ons over je ervaringen en welke impact je wilt maken in deze sector. Wij willen zien dat je begrijpt hoe belangrijk het is om het juiste talent op de juiste plek te krijgen!
Gebruik cijfers en voorbeelden in je CV:In de wereld van talentwerving zijn kwantitatieve gegevens super belangrijk. Laat in je CV zien hoeveel kandidaten je hebt geworven of welke succespercentages je hebt behaald. Dit kan een groot verschil maken en laat ons zien dat je resultaten kunt behalen.
Verbind je ervaring aan onze waarden:Bij Hero zoeken we niet alleen naar vaardigheden, maar ook naar cultuurfit. Als je eerder in een team hebt gewerkt dat waarden als samenwerking en diversiteit hoog in het vaandel had, deel dan hoe je dat hebt ervaren. Dit laat zien dat je de bedrijfscultuur begrijpt en waardeert.
Wees creatief met je motivatiebrief:Neem de tijd om je motivatiebrief op te laten vallen. Wij houden van unieke benaderingen! Geef een verhaal of een anekdote die past bij jouw ervaring in de talentwervingswereld. Dit geeft ons een beter beeld van wie jij bent en waarom je een geweldige aanvulling zou zijn voor ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hero
✨Ken de wervingsspecifieke tools
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de tools en software die veel gebruikt worden in de talentwerving en recruitment. Denk aan ATS-systemen zoals Greenhouse of Lever. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met deze systemen, dus wees voorbereid om voorbeelden te geven!
✨Kennis van de beste wervingsstrategieën
Je moet in staat zijn om je kennis van verschillende wervingsstrategieën te delen, zoals social media recruitment of referral programma's. Bereid enkele ideeën voor die je tijdens gesprekken met kandidaten zou gebruiken. Dit laat zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook creatief kunt zijn in je aanpak.
✨Verken de bedrijfswaarden van Hero
Aangezien talentwerving draait om de juiste mensen op de juiste plek, is het cruciaal om de waarden en cultuur van Hero goed te begrijpen. Dit helpt je niet alleen om de juiste kandidaten te werven, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent voor het team.
✨Focus op je communicatievaardigheden
In een fulltime rol in recruitment zijn je communicatievaardigheden essentieel. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt van hoe je effectief met kandidaten hebt gecommuniceerd, zowel schriftelijk als mondeling. Dit kan een dealbreaker zijn voor Hero, dus laat zien dat je de chatterbox bent die ze nodig hebben!
