In één oogopslag
- Taken: Leer recruitment, sales en communicatie via de Hero Academy en maak The Perfect Match.
- Bedrijf: Snelgroeiend familiebedrijf met een open en ambitieuze cultuur.
- Voordelen: Startsalaris van € 3.250, doorgroeimogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget.
- Overige informatie: Volop kansen om door te groeien in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Geen ervaring nodig, alleen de drive om de beste recruiter te worden.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, commercieel ingesteld en leergierig.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Geen ervaring nodig.
Wel de drive om de beste recruiter te worden.
Onze beloning!Startsalaris van € 3.250 met doorgroeimogelijkheden naar € 5.000+Bonusregeling zodra je je rol als volwaardig recruiter vervult Intensieve opleiding via de Hero Academy Coaching en begeleiding door ervaren recruiters Persoonlijk opleidingsbudget Pensioenopbouw Elke dag een compleet verzorgde lunch Sportabonnement vergoed Teamuitjes en Vrij Mi Bo’s Zo maak jij impact Starten met de
Hero
Academy: intensieve training in recruitment, sales en communicatie Actief zoeken naar en benaderen van interim professionals Telefonisch en online netwerken om de juiste kandidaten te vinden Samenwerken met accountmanagers om The Perfect Match te maken Interviews voeren en kandidaten presenteren aan opdrachtgevers Jezelf ontwikkelen tot een volwaardige recruiter Dit ben jij HBO werk- en denkniveau Commercieel ingesteld en niet bang om de telefoon te pakken Leergierig, ambitieus en gedreven Een teamplayer met een winnersmentaliteit40 uur per week beschikbaar, fulltime op kantoor in Alkmaar Ervaring in recruitment is niet nodig: de juiste instelling wel Jouw uitdaging Bij Hero geloven we niet in het perfecte cv: we geloven in de juiste mentaliteit.
Als Trainee Recruitment in Alkmaar start je met een intensieve opleiding via de Hero Academy.
Daar leer je alles over sales, communicatie en recruitmenttechnieken.
Na je Academy-periode stroom je door in een team dat je verder coacht.
Als recruiter bij Hero maak je The Perfect Match.
Hero bemiddelt meer dan 3.000 interim professionals bij opdrachtgevers in heel Nederland.
Zodra een opdrachtgever een aanvraag heeft voor een interim professional, ga jij aan de slag.
Je schakelt met je team, benut het netwerk van Hero en zoekt actief naar nieuwe professionals.
Hero groeit jaarlijks met gemiddeld meer dan 40 procent.
Die groei betekent voor jou: volop kansen om door te groeien van Trainee naar Junior, Medior en verder.
Bij Hero bepaal jij je eigen snelheid.
Wat maakt Hero uniek?Hero is een snel groeiend familiebedrijf met de ambitie om het grootste, mooiste en beste bedrijf van de flexmarkt te worden.
We investeren fors in onze mensen: van een eigen Academy tot coaching on the job.
Onze cultuur?
Open, eerlijk, ambitieus en gezellig.
Bij Hero draait het om The Perfect Match.
Ben jij onze match? #J-18808-Ljbffr
Recruitment Trainee Alkmaar werkgever: Hero
Hero Hoorn is een uitstekende werkgever die zich richt op het opbouwen van sterke relaties met klanten in de regio Hoorn. Met een ondersteunende werkcultuur en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, biedt Hero niet alleen een aantrekkelijk beloningspakket, maar ook de kans om je eigen klantportfolio te beheren en samen te werken met een gedreven recruitmentteam. Dit maakt het een betekenisvolle en lonende werkomgeving voor iedereen die streeft naar succes in accountmanagement.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Recruitment Trainee Alkmaar kunt binnenhalen
✨Verken Local Talent Events
Ga naar netwerkevenementen en jobbeurzen in de talentwervingssector. Dit is dé kans om jezelf te profileren en in contact te komen met recruiters. Je zult versteld staan van de connecties die je kunt maken!
✨Word Actief op LinkedIn
LinkedIn is de place to be voor talentwerving en recruitment. Volg bedrijven en professionals in deze sector, en deel je inzichten over trends en ontwikkelingen. Zorg dat je profiel opvalt door je interesse in recruitment te laten zien!
✨Schrijf je in voor Traineeprogramma's
Veel bedrijven organiseren specifieke traineeprogramma's, dus meld je aan voor die van Hero of vergelijkbare bedrijven. Dit kan de snelste manier zijn om je carrièredoelen te bereiken en relevante ervaring op te doen.
✨Doe ervaring op door Vrijwilligerswerk
Zoek naar vrijwilligerswerk of stages binnen de talentwervingssector. Dit geeft je niet alleen praktijkervaring, maar laat ook zien dat je passie hebt voor het vakgebied. Het kan ook leiden tot waardevolle referenties, wat altijd mooi meegenomen is!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Recruitment Trainee Alkmaar te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor mensen:In je motivatiebrief is het belangrijk om je liefde voor het werken met mensen naar voren te brengen. Vertel over ervaringen waarin je met verschillende personen hebt samengewerkt of situaties waarin je jouw communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Laat zien dat je het leuk vindt om mensen te leren kennen en dat je eager bent om hen te ondersteunen in hun carrière!
Pas je CV aan op recruitment skills:Zorg ervoor dat je CV niet alleen je opleidingen en werkervaring laat zien, maar ook skills zoals communicatie, organisatie en empathie. Vermeld specifieke projecten of evenementen waarbij je betrokken bent geweest die relevant zijn voor talentwerving en recruitment. Dit laat ons zien dat je de nodige kwaliteiten hebt die een recruiter een stap verder kunnen helpen.
Blik op de toekomst:Aangezien je solliciteert voor een trainee-positie, willen wij graag weten wat je ambities zijn in deze sector. Dit kun je in je motivatiebrief duidelijk maken. Laat ons zien dat je bereid bent om te leren en dat je plannen hebt om je verder te ontwikkelen in talentwerving en recruitment.
Voeg praktische voorbeelden toe:Als trainee willen we zien dat je niet alleen maar theoretische kennis hebt, maar dat je ook praktische voorbeelden kunt geven van hoe je jouw skills in de praktijk hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een stage, vrijwilligerswerk of een schoolproject. Vertel ons hoe deze ervaringen je hebben voorbereid op een rol in talentwerving bij Hero.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hero
✨Demonstreer je communicatieve skills
Als trainee in talentwerving en recruitment is communicatie super belangrijk. Bereid je voor om in het interview je luister- en spreekvaardigheden te laten zien. Denk aan hoe je kandidaten kunt benaderen en gesprekken kunt voeren die uitnodigen tot openheid. Een goede praktijk is om rollenspellen of gesprekstechnieken te oefenen met vrienden.
✨Ken de technieken van werving
Zorg ervoor dat je de recente trends en technieken binnen de wervingswereld kent. Dit kunnen tools zijn zoals ATS-systemen of social media platforms voor werving. We moeten herkenbare voorbeelden hebben van hoe je deze tools kunt gebruiken of situaties waarin je een wervingsstrategie hebt toegepast, zelfs als het maar in een studiecontext was.
✨Wees enthousiast en leergierig
In een trainee-rol draait het vooral om je motivatie om te leren en groeien. Geef concrete voorbeelden van hoe je in het verleden nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd of uitdagingen bent aangegaan. Dit laat zien dat je klaar bent om je in te zetten voor de recruitmentwereld!
✨Neem je CV en voorbereidingen serieus
Zorg ervoor dat je CV up-to-date is en dat je je hebt voorbereid met voorbeelden van je werk. Dat kan ook stage-ervaring of projecten omvatten die relevant zijn voor talentwerving. De recruiters willen zien dat je serieus bent over de rol en dat je de moeite hebt genomen om jezelf voor te bereiden op het gesprek bij Hero.
