In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke klantrelaties en maak de perfecte match met professionals.
- Bedrijf: Hero, een snelgroeiende organisatie in de flexmarkt.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusregeling, leaseauto en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Elke dag een verzorgde lunch en leuke teamuitjes.
- Waarom deze baan: Maak impact in een hecht team en groei mee met ons succes.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in accountmanagement en HBO werk- en denkniveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 42008 - 51343 € per jaar.
Jouw klanten bellen jóu als ze een uitdaging hebben.
Niet andersom.
Als Accountmanager bij Hero in Alkmaar ben jij de trusted advisor voor je klanten.
Niet de leverancier die wacht op een belletje, maar de partner die al de volgende stap heeft bedacht voordat de klant de vraag stelt.
Hero bemiddelt meer dan 3.000 professionals bij toonaangevende organisaties in Nederland.
Van grote overheidsaanbestedingen tot groeiende bedrijven in de regio.
Jij zorgt ervoor dat deze klanten niet alleen tevreden zijn, maar fan worden van Hero.
Samen met jouw recruitmentteam maak je elke keer The Perfect Match.
Hero groeit jaarlijks met gemiddeld meer dan 40 procent.
Die groei is geen toeval, maar het resultaat van accountmanagers die klantrelaties bouwen die echt iets betekenen.
Jij draagt daar direct aan bij.
Je schakelt dagelijks met recruiters, professionals en hiring managers.
Jullie zijn één team, afhankelijk van elkaar voor succes.
Naast het accountmanagement speel je een rol in fieldmanagement: je blijft verbonden met de interim professionals die via Hero aan het werk zijn bij jouw klanten.
Klantrelaties opbouwen en onderhouden bij opdrachtgevers in de regio Alkmaar Klantbehoeften vertalen naar de juiste professionals, samen met je recruitmentteam
Fieldmanagement: actief contact onderhouden met interim professionals bij klanten Commerciële kansen spotten en omzetten in langdurige samenwerkingen Onderhandelen over contracten, tarieven en voorwaarden Bijdragen aan Hero's ambitie om het grootste, mooiste en beste bedrijf van de flexmarkt te worden Minimaal 3 jaar ervaring als accountmanager in de arbeidsbemiddeling HBO werk- en denkniveau 40 uur per week beschikbaar, fulltime op kantoor in Alkmaar Sterk in relatiebeheer en commercieel scherp Een echte teamplayer die samenwerkt, ondersteunt en gaat voor gezamenlijk succes Resultaatgericht, ondernemend en niet bang om de telefoon te pakken Een salaris tussen de € 4.000 en € 6.250 bruto per maand Bonusregeling op basis van prestaties Leaseauto Ruimte voor opleiding, training en persoonlijke ontwikkeling Pensioenopbouw Elke dag een compleet verzorgde lunch Sportabonnement vergoed Teamuitjes en Vrij Mi Bo's Hero doet het anders.
We schuiven geen cv's, we maken The Perfect Match.
Alleen de kandidaat die we zélf zouden aannemen, stellen we voor.
Met een unieke combinatie van Interim Professionals en MSP verbinden we vakmanschap, volume en flexibiliteit als geen ander.
We groeien jaarlijks gemiddeld meer dan 40 procent en die ambitie merk je direct in ons kantoor in Alkmaar.
Hecht team, korte lijnen en volop ruimte om echt impact te maken.
Geen corporate, maar het bedrijf naast de deur.
Bij Hero draait het om The Perfect Match.
Ben jij onze match?
#J-18808-Ljbffr
Accountmanager Alkmaar werkgever: Hero
Hero Hoorn is een uitstekende werkgever die zich richt op het opbouwen van sterke relaties met klanten in de regio Hoorn. Met een ondersteunende werkcultuur en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, biedt Hero niet alleen een aantrekkelijk beloningspakket, maar ook de kans om je eigen klantportfolio te beheren en samen te werken met een gedreven recruitmentteam. Dit maakt het een betekenisvolle en lonende werkomgeving voor iedereen die streeft naar succes in accountmanagement.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Alkmaar kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerken
In de wereld van talentwerving en recruitment draait alles om verbinding. Ga naar lokale HR- en recruitment evenementen of netwerkevenementen in jouw regio. Dit is de perfecte plek om mensen te ontmoeten die al in het vak werken en je inzicht te geven in Hero als je een rol van Accountmanager Alkmaar wilt.
✨Doe mee aan professionele communities
Word lid van professionele verenigingen voor recruiters, zoals de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement (NVP). Hier kun je waardevolle contacten leggen en op de hoogte blijven van de laatste trends in talentwerving, wat je kan helpen om jezelf te onderscheiden tijdens gesprekken.
✨Praktische ervaring opdoen is key
Als je al wat ervaring hebt met stages of vrijwilligerswerk in recruitment, zorg ervoor dat je dit in je gesprekken benadrukt. Werkgevers zoals Hero waarderen praktische ervaring en het laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Durf creatief te zijn
Zorg ervoor dat je onderscheidend bent tijdens je sollicitatieproces. Denk aan het maken van een korte video waarin je uitlegt waarom je de perfecte kandidaat bent voor Accountmanager Alkmaar bij Hero. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar laat ook je creativiteit zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Alkmaar te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talentwerving zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor talentwerving en recruitment duidelijk te maken. Vertel ons over je ervaringen en welke impact je wilt maken in deze sector. Wij willen zien dat je begrijpt hoe belangrijk het is om het juiste talent op de juiste plek te krijgen!
Gebruik cijfers en voorbeelden in je CV:In de wereld van talentwerving zijn kwantitatieve gegevens super belangrijk. Laat in je CV zien hoeveel kandidaten je hebt geworven of welke succespercentages je hebt behaald. Dit kan een groot verschil maken en laat ons zien dat je resultaten kunt behalen.
Verbind je ervaring aan onze waarden:Bij Hero zoeken we niet alleen naar vaardigheden, maar ook naar cultuurfit. Als je eerder in een team hebt gewerkt dat waarden als samenwerking en diversiteit hoog in het vaandel had, deel dan hoe je dat hebt ervaren. Dit laat zien dat je de bedrijfscultuur begrijpt en waardeert.
Wees creatief met je motivatiebrief:Neem de tijd om je motivatiebrief op te laten vallen. Wij houden van unieke benaderingen! Geef een verhaal of een anekdote die past bij jouw ervaring in de talentwervingswereld. Dit geeft ons een beter beeld van wie jij bent en waarom je een geweldige aanvulling zou zijn voor ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hero
✨Ken de wervingsspecifieke tools
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de tools en software die veel gebruikt worden in de talentwerving en recruitment. Denk aan ATS-systemen zoals Greenhouse of Lever. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met deze systemen, dus wees voorbereid om voorbeelden te geven!
✨Kennis van de beste wervingsstrategieën
Je moet in staat zijn om je kennis van verschillende wervingsstrategieën te delen, zoals social media recruitment of referral programma's. Bereid enkele ideeën voor die je tijdens gesprekken met kandidaten zou gebruiken. Dit laat zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook creatief kunt zijn in je aanpak.
✨Verken de bedrijfswaarden van Hero
Aangezien talentwerving draait om de juiste mensen op de juiste plek, is het cruciaal om de waarden en cultuur van Hero goed te begrijpen. Dit helpt je niet alleen om de juiste kandidaten te werven, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent voor het team.
✨Focus op je communicatievaardigheden
In een fulltime rol in recruitment zijn je communicatievaardigheden essentieel. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt van hoe je effectief met kandidaten hebt gecommuniceerd, zowel schriftelijk als mondeling. Dit kan een dealbreaker zijn voor Hero, dus laat zien dat je de chatterbox bent die ze nodig hebben!
