In één oogopslag
- Taken: Werk flexibel met kinderen in diverse opvanglocaties en maak een waardevolle impact.
- Bedrijf: Hero kindercentra, een maatschappelijke kinderopvangorganisatie in Haarlem.
- Voordelen: Flexibele uren, goede salarissen, vakantiegeld en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Toegang tot workshops, sportactiviteiten en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Combineer werk met je studie en draag bij aan de ontwikkeling van kinderen.
- Kwalificaties: VVE-gecertificeerd en diploma's voor kinderopvang vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Ben jij een pedagogisch professional en op zoek naar flexibiliteit in je werk en wil je een waardevolle bijdrage leveren aan de ontwikkeling van kinderen? Dan is werken in de flexpool van Hero kindercentra dé kans voor jou! In deze functie word je ingezet op verschillende locaties waar op dat moment jouw expertise nodig is. Dit kan zijn op een kinderdagverblijf (KDV), de buitenschoolse opvang (BSO) en de voorschoolse opvang (PO).
Uniek bij Hero kindercentra: mix & match jouw ideale baan. Bij Hero kindercentra kijken we verder dan je beschikbaarheid: we luisteren naar jouw wensen en ambities. Wil je vaste werkdagen of juist flexibel werken? Laat ons weten wat jouw wensen zijn, zodat we snel een (telefonische) kennismaking kunnen inplannen. Samen kijken we hoe jouw ambities en onze mogelijkheden het beste matchen.
Over Hero kindercentra: Hero kindercentra is een maatschappelijke kinderopvangorganisatie in Haarlem. Onze missie staat bij onze dagelijkse werkzaamheden centraal: Samen op avontuur voor een kansrijke toekomst. Wij bieden kinderopvang met hoogwaardige pedagogische kwaliteit, waarbij kinderen en medewerkers voorop staan. Door gezonde, avontuurlijke en plezierige opvang in een veilige en liefdevolle omgeving kan ieder kind zich optimaal ontwikkelen. Eventuele winsten vloeien terug in de organisatie, waarmee we pedagogische kwaliteit, innovatie en duurzame investeringen borgen. Vanuit onze maatschappelijke betrokkenheid dragen we bij aan een duurzame, groene wereld waarin alle kinderen gezond kunnen groeien.
Wat bieden wij jou?
- Flexibiliteit in uren (0-35 uur) en werkdagen, zodat je het werk kunt combineren met andere verplichtingen of activiteiten;
- Een contract voor één jaar met uitzicht op verlenging;
- Salaris volgens de cao Kinderopvang, schaal 6 (€2.681 – € 3.684 bruto bij 36 uur per week, afhankelijk van je ervaring);
- Investering in jouw ontwikkeling, zowel professioneel als persoonlijk;
- 8% vakantiegeld, 8% eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding (€0,23 per kilometer ongeacht met welk vervoermiddel je komt);
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een vitaliteitsbeleid (denk aan sportclinics en creatieve workshops én €100,- vrij te besteden aan sportactiviteiten), een fiets- en PC-plan en toegang tot de Hero Academie.
Jij zorgt ervoor dat je snel kunt inspelen op de behoeften van de kinderen en het team. Je hebt de flexibiliteit om zowel op het kinderdagverblijf (KDV), de buitenschoolse opvang (BSO) en/of de peuteropvang (PO) te werken; Jij past je makkelijk aan verschillende omgevingen aan. Je weet als geen ander hoe je een positieve en ondersteunende rol kunt vervullen op de verschillende groepen; Je beschikt over de juiste diploma’s om in de kinderopvang te werken én bent in het bezit van een VVE-certificaat; Je beheerst de Nederlandse taal aantoonbaar op niveau 3F.
Pedagogisch professional flexpool (VVE gecertificeerd) in Haarlem werkgever: Hero kindercentra
Hero kindercentra is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel kinderen als medewerkers. Met een focus op een warme en veilige omgeving voor baby’s, biedt het team op de Hofmanweg-locatie een ondersteunende werkcultuur waarin je kunt groeien en bloeien in je rol als pedagogisch professional. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het behalen van relevante certificaten, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de groei van de kinderen, maar ook aan je eigen carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch professional flexpool (VVE gecertificeerd) in Haarlem kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Hero kindercentra.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Hero kindercentra. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Hero kindercentra.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Hero kindercentra, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch professional flexpool (VVE gecertificeerd) in Haarlem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Hero kindercentra.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Hero kindercentra aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Hero kindercentra. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hero kindercentra
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Hero kindercentra. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Hero kindercentra zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
