In één oogopslag
- Taken: Bouw het juridische kader voor een spannende marktintroductie en adviseer over consumentenbescherming.
- Bedrijf: Premium wereldwijd consumentenmerk met een dynamische werkomgeving.
- Voordelen: €700 per dag, 4 dagen per week, flexibele locatie met reismogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in Amsterdam of UK/Europa met uitstekende carrièrekansen.
- Waarom deze baan: Neem de leiding over juridische deals en maak impact in een snelgroeiende sector.
- Kwalificaties: 5-10 jaar ervaring in commercieel recht en sterke onderhandelingsvaardigheden.
Amsterdam or UK/Europe with travel | 4 days per week | 1 December 2026 to end of June 2027 | c.€700 per day A premium global consumer brand is preparing to launch in a new market and needs an experienced commercial lawyer to build the contracting framework behind it.
You’ll own the legal side of the launch, negotiating and drafting the retailer, distributor, supplier, procurement, licensing and lease agreements that will get it off the ground, many of them under English law.
Alongside the launch work, you’ll advise the consumer and marketing team on consumer protection and advertising claims across European markets.
You’ll work directly with senior commercial stakeholders who move quickly and will rely on your judgement, so this suits someone who likes running their own deals rather than waiting for sign-off.
The team is based in Amsterdam and that’s the preference, but they’re open to someone in the UK or elsewhere in Europe who can travel over when needed.
The role is four days a week, leaving you a day back each week.
You’re likely to be UK or EU-qualified with around 5 to 10 years’ experience, though what you’ve worked on matters more than your PQE.
You’ll have strong commercial contracting experience across several EMEA jurisdictions, including English or common-law agreements, and some exposure to consumer law or marketing claims.
Experience in retail, FMCG or consumer products, or of a market launch, would put you ahead.
#J-18808-Ljbffr
Legal Counsel in Amsterdam werkgever: Heriot Brown In-House Legal Recruitment
Als werkgever biedt deze toonaangevende Europese investeringsplatform een unieke kans om te werken aan de voorhoede van duurzame investeringen. Met een cultuur die innovatie en samenwerking bevordert, krijgen medewerkers de mogelijkheid om hun vaardigheden te ontwikkelen in een dynamische omgeving waar juridische, investerings- en risicoprofielen samenkomen. Bovendien biedt het platform uitstekende groeimogelijkheden en de kans om bij te dragen aan baanbrekende initiatieven zoals AI-beleid binnen de investeringscontext.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Heriot Brown In-House Legal Recruitment
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Legal Counsel in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij Heriot Brown In-House Legal Recruitment, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Legal Counsel in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op Heriot Brown In-House Legal Recruitment.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij Heriot Brown In-House Legal Recruitment wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft Heriot Brown In-House Legal Recruitment meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Heriot Brown In-House Legal Recruitment
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor Heriot Brown In-House Legal Recruitment.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij Heriot Brown In-House Legal Recruitment.
