In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor soepel onderhoud van projecten van start tot oplevering.
- Bedrijf: Praktische aannemer met een platte cultuur en korte lijnen.
- Voordelen: Salaris tussen € 5.000,- en € 7.500,- plus auto van de zaak en pensioen.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en vrijheid om verbeterinitiatieven door te voeren.
- Waarom deze baan: Combineer leiderschap met uitdagende projecten en directe klantcontacten.
- Kwalificaties: HBO-opleiding in bouw en ervaring in dagelijks en mutatieonderhoud.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Als Teamleider Dagelijks en Mutatieonderhoud in Tilburg stuur je een team aan. Je komt te werken bij een aannemer en bent eindverantwoordelijk voor onderhoudsprojecten van start tot oplevering. Deze fulltime rol is aantrekkelijk door de combinatie van leiderschap, mooie onderhoudsprojecten & opdrachtgeverscontacten met een salaris tussen € 5.000,- en € 7.500,- per maand.
Functieomschrijving:
- Je gaat leidinggeven aan een team van meerdere collega’s en samen zorgen jullie dat dagelijks onderhoud en mutatieonderhoud soepel en financieel gezond verloopt.
- Je bent eindverantwoordelijk voor de volledige keten: van opname, offerte tot planning, uitvoering en het klantcontact met de woningcorporaties.
- De planning aansturen en zorgen dat vaklieden en ketenpartners efficiënt worden ingezet.
- Toezien op veiligheid op de werkvloer, inclusief correct gebruik van PBM’s en gereedschap.
- Verantwoordelijkheid dragen voor materialen, voortgang en financiën (o.a. budgetbewaking en resultaat).
- Actief relaties onderhouden met opdrachtgevers, zoals woningcorporaties en kansen signaleren voor uitbreiding of verbetering.
- Verbeterpunten registreren, optimalisatievoorstellen indienen en als je wilt ook zelf implementeren.
Je hebt een hands-on mentaliteit en bent niet alleen maar aan ‘’het managen’’;
- Afgeronde HBO-opleiding in een richting gerelateerd aan de bouw is een pré;
- Je hebt ruime ervaring binnen onderhoud, bij voorkeur dagelijks en mutatieonderhoud.
- Je werkt graag in een omgeving waarbij je alle vrijheid krijgt binnen bepaalde kaders.
- Je ziet kansen en benut deze ook, daarnaast ben je communicatief sterk.
- In staat om kwaliteit objectief te beoordelen en bij te sturen waar nodig.
- Sterk in organiseren en het aansturen van meerdere disciplines.
- Je woont in de buurt van Tilburg.
Bedrijfsprofiel:
Dit bedrijf is een praktische, nuchtere organisatie met een platte cultuur, korte lijnen en een duidelijke “niet lullen maar poetsen”-mentaliteit. Opdrachtgevers (met name woningcorporaties) waarderen dit bedrijf om het hoogwaardige vakmanschap, de doordachte advisering en de prettige omgang met bewoners en gebruikers.
Arbeidsvoorwaarden:
- Fulltime dienstverband: 40 uur per week.
- BPF bouwpensioen.
- Auto van de zaak.
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei d.m.v. trainingen.
- Vrijheid om verbeterinitiatieven niet alleen te bedenken, maar (als je wilt) ook zelf door te voeren.
Teamleider Dagelijks en Mutatieonderhoud Tilburg werkgever: HERDER-Recruitment
Bij ons familiebedrijf in Noordoost-Brabant krijg je de kans om als BIM-modelleur te werken aan diverse en uitdagende projecten, terwijl je deel uitmaakt van een hecht team van ongeveer 25 collega's. We bieden een stabiele werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen en een pensioenregeling. Samenwerking en kwaliteit staan centraal in onze cultuur, waardoor je niet alleen bijdraagt aan mooie projecten, maar ook aan een positieve werksfeer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Dagelijks en Mutatieonderhoud Tilburg kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij HERDER-Recruitment
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Teamleider Dagelijks en Mutatieonderhoud Tilburg. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Dagelijks en Mutatieonderhoud Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij HERDER-Recruitment:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij HERDER-Recruitment wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HERDER-Recruitment
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
