In één oogopslag
- Taken: Neem de leiding over IFS Cloud en verbeter onze technologie-omgeving.
- Bedrijf: Henry Schein, een internationale organisatie die technologie centraal stelt.
- Voordelen: Flexibele werktijden, competitief salaris en carrièremogelijkheden in een groeiende omgeving.
- Overige informatie: Volledig remote werken vanuit verschillende Europese landen.
- Waarom deze baan: Maak impact op technologie en werk samen met diverse teams wereldwijd.
- Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring met IFS Cloud en sterke technische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Klaar om de toekomst van technologie bij Henry Schein vorm te geven? Bij Henry Schein speelt technologie een sleutelrol in hoe we opereren, groeien en onze klanten bedienen binnen een internationale organisatie. We zijn op zoek naar een IFS Senior Technical Specialist die verantwoordelijkheid neemt voor kritieke gebieden van ons IFS Cloud-landschap en ons helpt een robuustere, gestandaardiseerde en schaalbare technologieomgeving op te bouwen.
Dit is een rol voor iemand die geniet van het snijvlak van hands-on technische expertise, releasebeheer, data, integraties en continue verbetering, en die een echte impact wil hebben op hoe technologie evolueert binnen een complexe, multinationale organisatie. Als IFS Cloud, MWO, PSO, datamigratie en releasebeheer jouw wereld zijn, kan dit jouw volgende uitdaging zijn.
Wat zal jouw impact zijn?
Je speelt een sleutelrol in het waarborgen dat onze IFS Cloud-omgevingen, data en releases betrouwbaar, gecontroleerd en bedrijfs-klaar zijn.
- Omgeving & Release Management
- Je bent verantwoordelijk voor en verbetert continu de manier waarop we onze IFS Cloud-omgevingen en releases beheren.
- Stel best practices op voor omgevingbeheer, inclusief verfrissingsschema's, testdata en gebruik van omgevingen.
- Beheer omgevinginventarissen, interface-mappingen, configuratie-baselines en platformdocumentatie.
- Zorg voor afstemming tussen Build-place en Use-place omgevingen, zodat veilige en voorspelbare releases mogelijk zijn.
- Beheer implementaties van IFS Cloud-service-updates, patches, hotfixes, configuraties, rapporten, integraties en aanpassingen.
- Stel release-governance, versiebeheer en wijzigingsbeheerstandaarden vast en handhaaf deze.
- Monitor releaseprestaties en identificeer kansen om de succespercentages van implementaties, releasekwaliteit en wijzigingsfouten te verbeteren.
- Data, Migratie & Platform Governance
- Je helpt ervoor te zorgen dat data binnen ons IFS-landschap accuraat, consistent en klaar is om de business te ondersteunen.
- Definieer en implementeer best practices voor datamigratie en bulkdata-upload.
- Leid datamigratie- en datacleaningactiviteiten, inclusief validatie, reconciliatie en testen.
- Beheer migratiedocumentatie, foutlogboeken, reconciliatierapporten en auditbewijzen.
- Stuur de standaardisatie van platformnomenclatuur aan en coördineer dataverificatie-activiteiten.
- Definieer en beheer Synchronization Rules, Permission Set Filters, Entity Filters en MWO Entities.
- Stel richtlijnen en processen op voor het beheren van mislukte transacties.
- Ontwikkel en ondersteun PSO-integraties.
- Samenwerking & Continue Verbetering
- Deze rol gaat verder dan technische uitvoering. Je werkt samen met verschillende teams om veranderingen effectief door te voeren.
- Werk samen met technische en zakelijke belanghebbenden om effectieve technische levering te waarborgen, met het juiste niveau van governance en risicobeheer.
- Coördineer meerdere stromen van verandering, waarbij je prioriteiten, afhankelijkheden en leveringsrisico's beheert.
- Identificeer kansen om onze IFS Cloud-processen, standaarden en governance te verbeteren.
- Vertaal complexe technische onderwerpen naar duidelijke en uitvoerbare informatie voor zowel technische als niet-technische doelgroepen.
Wat breng je mee?
We zijn op zoek naar iemand met sterke hands-on IFS-expertise die technische diepgang, eigenaarschap, ondernemend denken en een mindset voor continue verbetering kan combineren.
- Jouw technische ervaring
- 3–5 jaar hands-on ervaring met het implementeren en ondersteunen van IFS Cloud, MWO en PSO.
- Sterke technische kennis van IFS Cloud en enterprise applicatieomgevingen, inclusief omgevingbeheer, configuratie en integratie-afhankelijkheden.
- Expertise in datamigratiemethodologieën en -tools.
- Goede kennis van release- en wijzigingsbeheerprocessen.
- Goede kennis van SQL/PLSQL, REST/OData API's en IFS Connect.
- Sterk begrip van ITIL-processen, met name Change, Release, Incident en Problem Management.
- Ervaring met Azure DevOps, Jira of vergelijkbare release-/werkmanagementtools.
- Jouw manier van werken
- Ervaring met het werken in cross-functionele teams binnen complexe, multinationale organisaties.
- Uitstekende organisatie en aandacht voor detail.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om zelfverzekerd te communiceren met zowel technische als zakelijke belanghebbenden.
- Comfortabel met het gelijktijdig beheren van meerdere stromen van verandering.
- Analytisch, proactief en risicobewust, met een sterke focus op het identificeren en oplossen van problemen voordat ze zich voordoen.
- Een oprechte interesse in continue verbetering en technologische evolutie.
Waar je zult werken
100% Thuiswerken. Dit is een volledig remote positie, open voor kandidaten gevestigd in: Spanje | Italië | Polen | Duitsland | Nederland | Zweden | Verenigd Koninkrijk. Houd er rekening mee dat kandidaten gevestigd moeten zijn in een van de hierboven vermelde landen.
Wat wij bieden
Wij willen dat je de flexibiliteit en ondersteuning hebt om je beste werk te doen en met ons mee te groeien.
- Competitief salaris afgestemd op de markt en jouw ervaring.
- Aantrekkelijk voordelenpakket volgens jouw land van verblijf.
- Flexibele werktijden ter ondersteuning van een gezonde werk-privébalans.
- Carrièremogelijkheden in een internationale omgeving waar je kunt blijven leren en groeien.
- De kans om te werken in een bedrijf dat voortdurend evolueert en groeit, waar technologie, innovatie en verandering nieuwe kansen creëren om te leren, bij te dragen en impact te maken.
- Een mensgerichte cultuur waar we oprecht om onze mensen geven en hen ondersteunen in het ontwikkelen van hun vaardigheden, carrières en volledige potentieel.
Waarom Henry Schein?
Omdat jouw impact verder gaat dan de technologie. Je komt terecht in een internationale organisatie waar technologie onze business direct mogelijk maakt, en je werkt samen met collega's en belanghebbenden uit verschillende teams en landen. Je krijgt de kans om verantwoordelijkheid te nemen voor kritieke IFS Cloud-processen, invloed uit te oefenen op hoe we veranderingen beheren en bij te dragen aan de standaardisatie, betrouwbaarheid en continue verbetering van ons technologie-landschap. Het belangrijkste is dat je deel uitmaakt van een bedrijf dat groeit, evolueert en investeert in zijn mensen, waardoor je de kans krijgt om mee te groeien.
Klaar om IFS Cloud naar een hoger niveau te tillen? Als je een IFS Cloud-specialist bent die geniet van het oplossen van complexe technische uitdagingen, het verbeteren van bedrijfsprocessen en het nemen van verantwoordelijkheid voor hoe technologie wordt geleverd, horen we graag van je.
Diversiteit, Gelijkheid & Inclusie
Bij Henry Schein geloven we dat diversiteit, gelijkheid en inclusie ons sterker maken. We zetten ons in voor het creëren van een inclusieve werkplek waar iedereen gewaardeerd, gerespecteerd en in staat is om zichzelf authentiek te zijn op het werk. We zijn een werkgever die gelijke kansen biedt en verwelkomen aanvragen van mensen met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven. We nemen beslissingen over werkgelegenheid op basis van kwalificaties, vaardigheden en zakelijke behoeften, zonder rekening te houden met ras, kleur, religie, geslacht, genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid, nationale afkomst, leeftijd, handicap of enige andere kenmerk dat door de toepasselijke wetgeving wordt beschermd.
We waarderen elke aanvraag en besteden de nodige tijd aan het zorgvuldig beoordelen ervan. Als je binnen 15 dagen na het indienen van je aanvraag geen reactie van ons ontvangt, ben je helaas niet geselecteerd om verder te gaan in het selectieproces. We moedigen je aan om nieuwe kansen binnen ons bedrijf te blijven verkennen en bedanken je nogmaals voor het overwegen van Henry Schein als de volgende stap in je carrière. Dank je wel en we wensen je veel succes in je professionele zoektocht!
IFS Senior Technical Specialist werkgever: Henry Schein
Als stagiair bij ons krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van ons L&D-aanbod. We bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Onze locatie is ideaal, met toegang tot diverse netwerken en resources die je helpen om je vaardigheden verder te ontwikkelen en je carrière een boost te geven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je IFS Senior Technical Specialist kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Henry Schein.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Henry Schein jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Henry Schein.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Henry Schein en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als IFS Senior Technical Specialist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Henry Schein zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor IFS Senior Technical Specialist bij Henry Schein.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Henry Schein
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
