In één oogopslag
- Taken: Help bij kwaliteitsvraagstukken en zorg voor naleving van internationale wetgeving in de voedingsmiddelenindustrie.
- Bedrijf: Groeiend, internationaal familiebedrijf met een focus op kwaliteit en samenwerking.
- Voordelen: Salaris vanaf €3.655,-, goede secundaire voorwaarden en korting op heerlijke kaas.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden via de Henri Willig Academy en gezellige teamuitjes.
- Waarom deze baan: Maak impact door onze speciaalkazen naar meer dan 40 landen te exporteren.
- Kwalificaties: MBO4/HBO opleiding in Levensmiddelentechnologie en ervaring in een productieomgeving is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Heb jij affiniteit met kwaliteitsvraagstukken in de voedingsmiddelen en wil jij onderdeel uitmaken van ons KAM team van ons groeiende, internationale familiebedrijf?
De Kwaliteitsmedewerker helpt de organisatie bij kwaliteitsvraagstukken en levert hiermee een belangrijke bijdrage aan het voldoen aan alle (internationale) wetgeving.
Hierdoor maak jij mede mogelijk dat onze speciaalkazen dagelijks geëxporteerd worden naar klanten in meer dan 40 verschillende landen!
Je maakt onderdeel uit van het KAM team bestaande uit 5 ervaren, toegewijde collega’s en je rapporteert aan de Manager KAM.
In deze functie ga je onder andere het volgende doen Je stelt wettelijke informatie op en levert deze aan de afdelingen Verkoop en Retail en rechtstreeks aan de klant.
Je controleert de etiketten op geldende wetgeving.
Je beheert de specificaties van het gehele productassortiment.
Je past Europese en overige Internationale wetgeving toe op de specificaties en etiketten.
Je zoekt wetgevingsvraagstukken uit.
Je beantwoordt vragen van klanten en de afdeling Verkoop.
Je vult vragenlijsten en specificaties van klanten in.
Je beheert leveranciersspecificaties, certificaten en leveranciersvragenlijsten.
Je voert leveranciersbeoordelingen uit.
Je beheert veiligheidsbladen.
Je doet kwaliteit gerelateerde verbetervoorstellen aan de Manager KAM.
Je denkt mee over verbeteringen in KAM-processen en systemen, en signaleert en initieert verbetervoorstellen binnen het KAM-beleid.
Er is mogelijkheid tot uitbreiding van taken naar andere onderwerpen binnen de afdeling.
Wij zoeken iemand die het volgende meebrengt Je hebt een afgeronde MBO4/HBO opleiding (bij voorkeur in de richting van Levensmiddelentechnologie).
Je hebt een aantal jaar werkervaring in een soortgelijke functie in een productieomgeving (Food) in een pré.
Je hebt een representatieve, klantgerichte houding en goede sociale vaardigheden.
Je bent accuraat, hebt een sterke analytische blik en oog voor detail.
Je hebt affiniteit met systemen.
Je hebt een pragmatische en flexibele houding.
Je beheerst de Nederlandse taal goed.
Dit kun je van ons verwachten Je krijgt een functie die is ingedeeld in schaal 7 van de Zuivel Cao met een salaris vanaf €3.655,- bruto per maand op basis van 36 uur met goede secundaire voorwaarden (pensioen, reiskostenregeling en korting op de lekkerste kaas van Nederland!).
Je ontvangt een eindejaarsuitkering van 5% van je jaarsalaris.
Je krijgt een uitstekend inwerktraject door ervaren, toegewijde collega’s.
Je hebt de kans om je te ontwikkelen met onze eigen Henri Willig Academy.
Je krijgt een functie met veel eigen verantwoordelijkheid en de ruimte om mee te denken en zaken te initiëren.
Je kunt deelnemen aan gezellige bedrijfsfeesten en teamuitjes.
#J-18808-Ljbffr
Kwaliteitsmedewerker in Heerenveen werkgever: Henri Willig Groep
Bij Kaasmakerij Henri Willig bieden we een unieke kans om te werken in een technologisch geavanceerde productieomgeving waar ambacht en innovatie samenkomen. Onze sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, met interne opleidingen via de Henri Willig Academy en mogelijkheden om relevante certificaten te behalen, zorgt ervoor dat je niet alleen een baan hebt, maar ook een groeipad binnen de zuivelindustrie. Met een aantrekkelijk salaris, ploegentoeslag en een collegiale werksfeer, is dit de ideale plek voor zowel startende als ervaren kaasmakers die hun vaardigheden willen verfijnen en bijdragen aan prijswinnende kazen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Kwaliteitsmedewerker in Heerenveen kunt binnenhalen
✨Verken Branche-specifieke Evenementen
Ga naar beurzen en conferenties in de levensmiddelentechnologie. Deze evenementen zijn perfect om netwerken te bouwen, nieuwe bedrijven te leren kennen en de nieuwste ontwikkelingen in de sector te zien. Het kan je een voorsprong geven als je in gesprek gaat met potentiële werkgevers zoals Henri Willig Groep.
✨Verbeter je Online Zichtbaarheid
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op platforms zoals ResearchGate of LinkedIn, waar professionals uit de levensmiddelentechnologie samenkomen. Deel artikels, projecten of zelfs je eigen onderzoeken om je expertise te tonen aan bedrijven die op zoek zijn naar kandidaten zoals jij.
✨Neem Deel aan Opleidingsprogramma's
Veel bedrijven in de levensmiddelentechnologie bieden stages of traineeships aan. Dit zijn geweldige kansen om je vaardigheden te verbeteren en jezelf te laten opvallen. Zorg ervoor dat je actief zoekt naar deze mogelijkheden op websites van bedrijven zoals Henri Willig Groep.
✨Zet in op directe sollicitaties
Als je een specifiek bedrijf op het oog hebt, zoals Henri Willig Groep, solliciteer dan rechtstreeks via hun website. Leg in je motivatiebrief de nadruk op je interesse in hun producten en projecten. Dit laat zien dat je proactief bent en echt geïnteresseerd in hun werk.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kwaliteitsmedewerker in Heerenveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor levensmiddelentechnologie zien:Bij Henri Willig Groep willen we zien dat je enthousiast bent over wat je doet. In je motivatiebrief kun je praten over waarom je gekozen hebt voor levensmiddelentechnologie en welke specifieke projecten of onderzoeken je aanspreken. Dit laat ons zien dat je niet alleen de juiste vaardigheden hebt, maar ook een echte interesse in het vakgebied.
Verwijs naar je technische vaardigheden:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden gedetailleerd op te sommen. Geef voorbeelden van software of technologieën die je hebt gebruikt, zoals kwaliteitscontrole-tools of laboratoriumtechnieken. Dit helpt ons om te begrijpen hoe goed je in staat bent om in een technische omgeving te werken.
Beschrijf je eerdere ervaringen:In een fulltime rol is je ervaring key! Zorg ervoor dat je relevante stages, projecten of werkervaring die je daar hebt opgedaan, duidelijk benadrukt. Als je bijvoorbeeld bij een bedrijf hebt gewerkt dat zich richt op voedselveiligheid, laat dan zien wat je precies hebt gedaan en welke impact dat had.
Wees duidelijk en gestructureerd:Jouw documenten moeten helder zijn en makkelijk te lezen. Gebruik duidelijke kopjes in je CV en maak gebruik van lijsten waar mogelijk. Een goed gestructureerd CV en een duidelijke motivatiebrief komen je sollicitatie ten goede en laten zien dat je communicatief vaardig bent – een must in levensmiddelentechnologie!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Henri Willig Groep
✨Ken de trends in de levensmiddelentechnologie
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de levensmiddelentechnologie, zoals duurzame productieprocessen en innovatieve conserveringsmethoden. Dit kan niet alleen tijdens het gesprek ter sprake komen, maar toont ook jouw interesse en inzet voor het vakgebied aan.
✨Wees voorbereid op technische vraagstukken
Bereid je voor op diepgaande technische vragen die kunnen gaan over microbiologie, chemische analyses of voedselveiligheid. Je kunt bijvoorbeeld vragen verwachten over methoden voor kwaliteitscontrole of de rol van additieven in voedselproductie. Dit zijn cruciale aspecten voor een rol in de levensmiddelentechnologie.
✨Focus op samenwerking en communicatie
In een fulltime functie in levensmiddelentechnologie is teamwork essentieel. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van hoe je eerder in teamverband hebt gewerkt, vooral als het gaat om cross-functionele projecten met andere afdelingen zoals R&D of kwaliteitsmanagement.
✨Breng je portfolio of projecten mee
Als je ervaringen hebt met projecten of stages die relevant zijn voor levensmiddelentechnologie, zorg ervoor dat je deze meeneemt naar de sollicitatie. Dit kan variëren van onderzoeksprojecten tot praktische voorbeelden van hoe je een probleem hebt opgelost. Dit laat zien dat je praktische kennis hebt en relevante ervaring in het veld.
