In één oogopslag
- Taken: Beheer personeelsadministratie en ondersteun medewerkers bij HR-vraagstukken.
- Bedrijf: Henningsen Nederland B.V. in Waalwijk, een informele organisatie.
- Voordelen: Direct contract, salaris tot € 4.281, vakantiegeld en winstuitkering.
- Overige informatie: Flexibele uren van 24-32 uur per week.
- Waarom deze baan: Maak impact in een brede HR-rol met veel zelfstandigheid.
- Kwalificaties: MBO+ of HBO niveau, HR-opleiding of relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3183 - 4281 € per maand.
Ben jij een HR-professional die graag de handen uit de mouwen steekt? Vind je het leuk om zowel de personeelsadministratie op orde te houden als medewerkers en leidinggevenden te ondersteunen bij dagelijkse HR-vraagstukken? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je.
Voor Henningsen Nederland B.V. in Waalwijk zijn wij exclusief op zoek naar een HR-Medewerker / HR-Adviseur. In deze zelfstandige functie ben je verantwoordelijk voor een breed pakket aan operationele HR-werkzaamheden. Van contracten opstellen en verzuimadministratie tot recruitment, onboarding en ondersteuning van leidinggevenden. Jij zorgt ervoor dat alles op HR-gebied soepel verloopt.
Je levert een actieve bijdrage aan het verder professionaliseren van HR binnen deze organisatie, onder andere door mee te werken aan het opstellen van functieprofielen, arbeidsvoorwaardenregelingen, HR-beleid en personeelsdocumentatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorgt ervoor dat de HR-processen goed georganiseerd zijn.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het coördineren, verwerken en het beheren van de personeelsadministratie;
- Het ontwikkelen en opstellen van arbeidsovereenkomsten, contractverlengingen, beleidstukken en andere HR-documenten - en overeenkomsten;
- Coördineren van in-, door- en uitstroom van medewerkers;
- Organiseren en begeleiden van onboarding trajecten;
- Het coördineren en uitvoeren van activiteiten gericht op verzuimpreventie -en begeleiding en samenwerkingspartners (o.a. arbodienst);
- Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden;
- Zelfstandig uitvoeren van werving- en selectieprocedures;
- Het bijhouden en optimaliseren van HR-systemen, rapportages en processen;
- Het signaleren van verbeterpunten en optimaliseren van HR-processen;
- Het proactief initiëren en ondersteunen bij uiteenlopende HR projecten, zoals het implementeren van medezeggenschap binnen onze organisatie en de uitvoering van de wet loontransparantie;
- Het jaarlijks updaten van en het informeren over het personeelshandboek, onder andere conform de laatste CAO ontwikkelingen;
- Het bijhouden van relevante wet -en regelgeving en dit vertalen naar beleid voor de organisatie.
Je werkt nauw samen met het management, maar bent tegelijkertijd degene die ervoor zorgt dat de dagelijkse HR-zaken goed geregeld zijn.
Wat breng je mee? Jij bent praktisch ingesteld, houdt van aanpakken en vindt het leuk om een brede HR-rol te vervullen. Daarnaast beschik je over:
- MBO+ of HBO werk- en denkniveau;
- Een afgeronde HR-opleiding of relevante HR-werkervaring;
- Ervaring binnen een productie- of logistieke omgeving en met het toepassen van een CAO is een pré;
- Kennis van arbeidsrecht en HR-processen;
- Een zelfstandige, nauwkeurige en proactieve werkhouding;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Beschikbaarheid voor 24 -32 uur per week.
Wat bieden wij? Direct contract met een salaris tussen € 3.183 en € 4.281 bruto per maand (36 uur); 8% vakantiegeld; Winstuitkering tot maximaal 9,25%; Volledig door werkgever betaald pensioen; Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (tussen 10-35 km) enkele reis; Veel zelfstandigheid binnen een informele organisatie.
HR-adviseur in Waalwijk werkgever: Henningsen Nederland B.V.
Henningsen Nederland B.V. in Waalwijk biedt een dynamische werkomgeving waar je als HR-adviseur de kans krijgt om een breed scala aan HR-werkzaamheden zelfstandig uit te voeren. Met een focus op professionalisering en ontwikkeling, krijg je de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontplooien binnen een informele organisatie die waarde hecht aan zelfstandigheid en teamwork. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, winstuitkering en een volledig door de werkgever betaald pensioen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Henningsen Nederland B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HR-adviseur in Waalwijk kunt binnenhalen
✨Verken lokale HR-netwerken
Ga lekker op zoek naar lokale HR-netwerken en evenementen! Vaak zijn er bijeenkomsten waar HR-professionals elkaar ontmoeten. Dit kan niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om jou zichtbaar te maken bij bedrijven zoals Henningsen Nederland B.V. die op zoek zijn naar parttime medewerkers.
✨Spreek met je studiebegeleider
Je studiebegeleider of loopbaanadviseur kan goud waard zijn! Vraag of zij connecties hebben of weten van parttime HR-rollen. Ze hebben vaak goede tips over bedrijven die leerlingen van jouw opleiding zoeken, en dat kan je een streepje voorgeven.
✨Flyer en gesprekken op evenementen
Heeft je universiteit evenementen of carrièredagen? Dit is je kans! Neem je cv en een goed verhaal mee over waarom jij de perfecte kandidaat bent voor een functie bij Henningsen Nederland B.V.. Laat zien wie je bent en waarom je HR zo gaaf vindt!
✨Bouw een online aanwezigheid op
Hoewel je misschien geen uitgebreide portfolio hoeft te bouwen zoals in andere vakgebieden, is het belangrijk om een LinkedIn-profiel te hebben dat je interesse in HR weerspiegelt. Deel artikelen over HR-trends en laat je netwerk weten dat je op zoek bent naar parttime werk. Vergeet niet om ook direct te solliciteren op de website van Henningsen Nederland B.V.!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HR-adviseur in Waalwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Jouw motivatie is key!:In je sollicitatiebrief voor de parttime rol in HR bij Henningsen Nederland B.V. moet je laten zien waarom je geïnteresseerd bent in deze functie. Vertel ons wat je drijft in de wereld van Human Resources en hoe je wilt bijdragen aan ons team. Laat ook zien dat je het belang van de werknemer begrijpt en dat je communicatievaardigheden sterk zijn.
Praktische ervaring telt!:Als je al praktische ervaring hebt in HR, noem dat dan zeker! Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten op school. Het zou geweldig zijn om inzicht te krijgen in de vaardigheden die je hebt ontwikkeld, zoals werving, onboarding of het beheren van medewerkersrelaties.
Focus op relevante opleidingen:Vermeld in je cv eventuele relevante studies of trainingen die je hebt gevolgd, zoals HR-management of psychologie. Dit laat zien dat je de benodigde theorie goed onder de knie hebt en een sterke basis hebt voor de rol bij Henningsen Nederland B.V..
Houd het kort en bondig:Door je sollicitatiebrief en cv kort en bondig te houden, maak je het ons makkelijker om snel de belangrijkste informatie te vinden. 1-2 pagina's zijn meer dan genoeg voor je cv en je sollicitatiebrief moet ook to the point zijn. We willen graag snel begrijpen waarom jij de perfecte match bent voor deze parttime HR-rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Henningsen Nederland B.V.
✨Verken de HR-tools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte HR-tools, zoals ATS-systemen en performance management software. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook bereid bent om je in de tools te verdiepen die je straks gaat gebruiken.
✨Voorbereiding op gedrag gebaseerde vragen
In de HR-sector krijgen we vaak gedrag gebaseerde vragen die ons vragen hoe we specifieke situaties in het verleden hebben aangepakt. Denk na over je eigen ervaringen en bereid voorbeelden voor die je sterke communicatieve vaardigheden en teamwerk benadrukken.
✨Focus op je motivatie voor parttime werk
Bij een parttime rol zoals deze, willen ze vaak weten wat je motivatie is. Wees eerlijk over waarom je parttime wilt werken en hoe je die tijd wilt gebruiken om je vaardigheden te ontwikkelen. Dit kan je enthousiasme en inzet voor de rol benadrukken.
✨Verken de cultuur van Henningsen Nederland B.V.
De cultuur binnen een bedrijf is essentieel in HR. Probeer iets te vinden over de waarden en cultuur van Henningsen Nederland B.V.. Dit geeft je niet alleen handvatten om je antwoorden te personaliseren, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent.
