In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van bewoners tijdens renovatieprojecten en zorgen voor duidelijke communicatie.
- Bedrijf: Hemubo, een betrokken team dat samenwerkt aan succesvolle projecten.
- Voordelen: Competitief salaris, 43 vakantiedagen, bonusregeling en goede werk-privébalans.
- Overige informatie: Hecht team met volop ontwikkelmogelijkheden en doorgroeikansen.
- Waarom deze baan: Maak echt het verschil voor bewoners en groei in je carrière.
- Kwalificaties: Empathisch, communicatief sterk en ervaring in klantcontact of sociale functies.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 4500 € per maand.
Als Bewonersbegeleider ben jij het vaste en vertrouwde aanspreekpunt voor bewoners tijdens onze renovatie- en onderhoudsprojecten. Je zorgt dat bewoners zich gehoord en goed geïnformeerd voelen, en verbindt hun belangen direct met het projectteam om het renovatieproces voor iedereen soepel te laten verlopen.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
- Begeleiden van bewoners vóór, tijdens en na de werkzaamheden op locatie.
- Voeren van huisbezoeken en opstellen van duidelijke bewonerscommunicatie op B1-niveau.
- Tijdig signaleren van vragen of knelpunten en het afstemmen van oplossingen met het projectteam.
- Organiseren van bewonersbijeenkomsten en contactmomenten samen met de Projectleider Sociaal.
- Zorgvuldig vastleggen en bewaken van afspraken, bijzonderheden en de voortgang.
- Actief delen van buurtsignalen met de Projectleider Sociaal, uitvoerder en werkvoorbereider.
Dit krijg je ervoor terug:
- Een bruto maandsalaris van €3.000,- tot €4.500,- bij een 40-urig contract, afhankelijk van je kennis en ervaring, en 8% vakantiegeld.
- Een mooie bonusregeling.
- Oog voor jouw werk-privébalans, omdat we het belangrijk vinden dat je lekker in je vel zit.
- 43 vakantiedagen als je fulltime werkt.
- Om te beginnen een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract.
- Een laptop en telefoon.
- Een auto van de zaak.
- Werken in een betrokken team, waar je echt het verschil maakt.
- Volop ontwikkelmogelijkheden, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk.
- Mooie doorgroeikansen.
Dit heb jij in huis als Bewonersbegeleider:
- Jij bent een empathische, mensgerichte en communicatief sterke verbinder die makkelijk contact maakt met diverse mensen.
- Je werkt praktisch en oplossingsgericht, kunt goed luisteren en blijft ook bij lastige situaties rustig en duidelijk.
- Samenwerken met een technisch projectteam gaat jou dankzij jouw proactieve houding natuurlijk af.
- Ervaring in een soortgelijke rol als bewonersbegeleider, klantcontactmedewerker of een sociale functie.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (communiceren op B1-niveau).
- Affiniteit met of ervaring in de bouw- en renovatiesector.
- Vaardigheid met digitale systemen voor het zorgvuldig vastleggen van afspraken en voortgang.
- Een rijbewijs B.
Bij Hemubo in Delft maak jij deel uit van een hecht projectteam. Hier werk je samen met onder meer de uitvoerder, projectleider en werkvoorbereider. Omdat jij voor bewoners het gezicht van de bouw bent, werk je direct vanuit de keet op de bouwlocatie. Zo kunnen bewoners je altijd makkelijk vinden als ze vragen hebben. Daarnaast ben je natuurlijk onderdeel van het bewonersteam: een warm en betrokken team van collega-bewonerscoördinatoren. Iedere 6 weken komen jullie samen om ervaringen uit te wisselen en elkaar bij te praten. En loop je tussendoor ergens tegenaan? Dan kun je altijd een collega bellen om even te sparren.
Bewonersbegeleider werkgever: Hemubo
Bij Hillen & Roosen Beton bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Assistent Bedrijfsleider Beton niet alleen je vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook kunt doorgroeien naar een zelfstandige leiderschapsrol. Met een focus op veiligheid, kwaliteit en teamwork, investeren we in jouw toekomst met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijk salaris, 43 vakantiedagen en volop opleidingsmogelijkheden. Sluit je aan bij ons hechte team en draag bij aan duurzame bouwprojecten in Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bewonersbegeleider kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Hemubo die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Hemubo.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bewonersbegeleider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Hemubo. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hemubo
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Hemubo op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Hemubo en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
