Systeem-/ Applicatiebeheerder

Systeem-/ Applicatiebeheerder

Fulltime 42750 - 52250 € / jaar (geschat) Op locatie
H

In één oogopslag

  • Taken: Zorg voor een soepel draaiende ICT-omgeving en los storingen snel op.
  • Bedrijf: Hemink groep, een informele organisatie met korte lijnen.
  • Voordelen: Veelzijdige functie, ontwikkelmogelijkheden en een prettige werksfeer.
  • Overige informatie: Werk samen met diverse afdelingen en geniet van bedrijfsuitjes.
  • Waarom deze baan: Maak impact door onze digitale omgeving stabiel en veilig te houden.
  • Kwalificaties: MBO niveau 4 in ICT en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.

Van hardware en software tot collega’s – alles draait om een goed werkende ICT-omgeving. Als systeem-/applicatiebeheerder zorg jij dat alles soepel loopt. Jij bent het aanspreekpunt voor vragen, bewaakt processen en grijpt in bij storingen. Met jouw kennis en initiatief houd je onze digitale omgeving stabiel, veilig en toekomstbestendig.

De praktijk | “het aanspreekpunt”

Als systeem-/applicatiebeheerder ben jij verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van onze ICT-omgeving. Je beheert applicaties, ondersteunt collega’s en zorgt dat hardware en software altijd beschikbaar zijn. Je bent verantwoordelijk voor alle vestigingen van Hemink groep. Bij storingen neem jij het voortouw en los je problemen snel en effectief op. Daarnaast denk je mee over verbeteringen en adviseer je het management over investeringen in hard- en software. Je onderhoudt contact met externe servicepartners en bewaakt de kwaliteit van hun dienstverlening. Ook speel je een belangrijke rol in het bevorderen van beveiligingsbewustzijn binnen de organisatie.

Dit ga je doen | “proactief en oplossingsgericht”

  • Functioneel beheer van systemen en applicaties
  • Onboarden en ondersteunen van medewerkers bij hardware en software
  • Coördineren van hardware-uitgifte in samenwerking met HR
  • Leiding nemen bij ad hoc storingen
  • Adviseren over investeringen en optimalisaties
  • Beheren van SharePoint-structuur en gebruikersrechten
  • Bewaken van softwarelicenties en kostenoptimalisatie
  • Bevorderen van security-awareness en ondersteunen bij beleid en training

Dit ben jij | “analytisch en stressbestendig”

Je hebt een scherp oog voor detail en weet complexe vraagstukken snel te doorgronden. Je bent oplossingsgericht, stressbestendig en neemt initiatief om verbeteringen door te voeren. Daarnaast ben je integer en betrouwbaar, collega’s kunnen altijd op jou rekenen. Verder neem je mee:

  • Minimaal MBO niveau 4 richting ICT
  • Rijbewijs B
  • Sterke communicatieve vaardigheden en organisatorisch inzicht

Hier kom je terecht | “korte lijnen”

Je werkt nauw samen met collega’s van verschillende afdelingen en bent hét aanspreekpunt voor alles wat met ICT te maken heeft. De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en no-nonsense. Samen zorgen we voor een stabiele en veilige digitale omgeving.

Dit bieden we jou | “afwisseling en ontwikkeling”

Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid. Ruimte voor jouw ideeën en initiatieven. Ontwikkelmogelijkheden via onze Hemink Academy. Een prettige werksfeer met bedrijfsuitjes, borrels en sportieve activiteiten.

Systeem-/ Applicatiebeheerder werkgever: Hemink Groep B.V.

Bij Hemink bieden we een dynamische en informele werkomgeving waar je als HR Adviseur in regio midden-west de kans krijgt om echt impact te maken. Met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via de Hemink Academy en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de groei van ons team, maar ook aan je eigen carrière. Onze betrokken cultuur en de mogelijkheid om processen te verbeteren maken ons tot een uitstekende werkgever voor HR-professionals die willen floreren.

H

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Hemink Groep B.V.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Systeem-/ Applicatiebeheerder kunt binnenhalen

✨Verken de Automatisering Community

Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Hemink Groep B.V. op zoek zijn naar nieuw talent.

✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen

Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Hemink Groep B.V..

✨Toon je vaardigheden in de praktijk

Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Hemink Groep B.V..

✨Solliciteer direct via onze website!

Als je een rol als Systeem-/ Applicatiebeheerder bij Hemink Groep B.V. wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Systeem-/ Applicatiebeheerder te schitteren

Functioneel Beheer
ICT-omgeving Beheer
Probleemoplossend Vermogen
Communicatieve Vaardigheden
Organisatorisch Inzicht
Initiatief
Detailgerichtheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Hemink Groep B.V..

Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.

Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.

Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Hemink Groep B.V. waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hemink Groep B.V.

✨Ken de Tools van de Branche

Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Hemink Groep B.V..

✨Praktische Ervaring Delen

Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.

✨Bereid Technische Vragen Voor

Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.

✨Pas je Communicatiestijl aan

Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Hemink Groep B.V..