teamleider winkel in Maarssen

teamleider winkel in Maarssen

Maarssen Full Time 28350 - 34650 € / jaar (geschat) Op locatie
H

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team in de winkel en zorg voor een geweldige klantbeleving.
  • Bedrijf: HEMA, een dynamische werkomgeving met focus op samenwerking.
  • Voordelen: Goed salaris, 15% personeelskorting en voldoende vakantie-uren.
  • Overige informatie: Groei samen met HEMA en bouw aan de toekomst.
  • Waarom deze baan: Maak impact door jouw team te coachen en ontwikkelen.
  • Kwalificaties: Ervaring in leidinggeven en een ondernemende mindset.

Het verwachte salaris ligt tussen 28350 - 34650 € per jaar.

Als teamleider ben jij de motor achter een succesvolle afdeling in de winkel – of dit nu mode, hardware of food is. Jij zorgt samen met de filiaalmanager en andere teamleiders dat alles op rolletjes loopt, neemt elkaars taken over bij afwezigheid, en staat klaar om te helpen waar nodig. Jouw taak? Het informeren, coachen en begeleiden van jouw team, zodat ze elke dag met plezier aan de slag gaan.

Je maakt jouw afdeling tot een succes door duidelijke doelen te stellen, zowel op commercieel vlak als in de persoonlijke ontwikkeling van je teamleden. Denk aan het delen van de commerciële kalender, nieuwe productinformatie en dagelijkse targets, maar ook aan het ontwikkelen van talenten binnen jouw team. Je hebt een dynamische rol waarin je stuurt op KPI’s, organiseert, activiteiten plant, nieuwe collega’s inwerkt en samen met jouw team de klant een geweldige ervaring biedt.

Bij HEMA leer je het vak in een omgeving waar mensen écht samenwerken. Je wordt goed begeleid, krijgt feedback waar je iets aan hebt en doet waardevolle ervaring op. Of je nu op zoek bent naar een stage of een leerwerkplek: bij ons ben je welkom. Daarnaast krijg je bij HEMA:

  • Een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
  • Voldoende vakantie-uren en 8% vakantiegeld om lekker op te laden.
  • 15% personeelskorting op al je HEMA-favorieten – van tompoucen tot handdoeken en notitieboeken.
  • Een goede pensioenregeling, zodat je ook later goed zit.

Ervaring in leidinggeven: Je hebt al aantoonbare werkervaring in een leidinggevende of senior medewerker rol in de retail, supermarkt, horeca of een vergelijkbare omgeving en bent klaar voor je volgende stap.

Ondernemend denken: Jij hebt ideeën over hoe dingen beter kunnen. Kom maar op, want wij willen leren van jouw frisse blik!

Gastvrijheid: Je spreekt vloeiend Nederlands (minimaal niveau B2); dit is essentieel voor het begeleiden van je HEMA-winkelteam én voor het bieden van goede service aan onze klanten.

Denken én Doen: Van plannen maken tot uitvoeren, jij doet het allebei moeiteloos.

Ontwikkelmentaliteit: Niet alleen jij, maar ook jouw team groeit onder jouw leiding.

Bij HEMA werken we met ruim 17.000 collega’s aan een beter alledaags leven in een mooiere wereld. Met producten die praktischer, mooier, beter zijn en ook nog eens langer meegaan. Én met kleurrijke winkels in dorpen, steden en online. We zijn trots op hoe ver we zijn gekomen, maar we zijn nog niet tevreden. HEMA is weer écht HEMA en klaar voor de volgende stap. Onze ambitie? Koploper worden in een uitdagende markt. Dat doen we samen, als één team, met trotse collega’s, ondernemers en partners. Door te spelen om te winnen. Dat betekent dat je nieuwsgierig bent, kansen grijpt, met plezier samenwerkt en altijd gaat voor het beste resultaat. Je durft jezelf uit te spreken en anderen uit te dagen om samen beter te worden. Jij kunt met jouw unieke bijdrage meebouwen aan het HEMA van morgen.

teamleider winkel in Maarssen werkgever: HEMA

HEMA is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt voor de rol van Hardware Kwaliteitsleider. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en teamcoaching, krijg je de kans om impact te maken binnen de retailsector. De cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor medewerkers zich kunnen ontplooien en bijdragen aan de hoge kwaliteitsnormen van ons hardwarenassortiment.

H

Contactgegevens:

Recruitmentteam van HEMA

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je teamleider winkel in Maarssen kunt binnenhalen

✨Ken de seizoenen

In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!

✨Word actief in lokale netwerken

Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals HEMA.

✨Maak gebruik van online platforms

Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!

✨Onderzoek de bedrijfscultuur

Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van HEMA. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als teamleider winkel in Maarssen te schitteren

Leidinggevende ervaring
Ondernemend denken
Gastvrijheid
Plannen en organiseren
Communicatieve vaardigheden
Coaching en begeleiding
KPI-sturing

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij HEMA verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.

Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.

Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij HEMA. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.

Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor teamleider winkel. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HEMA

✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden

In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!

✨Ken de producten en trends

Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van HEMA en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!

✨Oefen met rolspellen

In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.

✨Verbind je motivatie met de missie van HEMA

Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van HEMA. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.