In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor inkoopstrategieën en onderhandelingen binnen het modecluster bij HEMA.
- Bedrijf: HEMA, een dynamisch bedrijf dat samenwerkt aan een beter alledaags leven.
- Voordelen: Goed salaris, 30 vakantiedagen, personeelskorting en een goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Werken in een team met 17.000 collega's die samen streven naar verbetering.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan de toekomst van HEMA en maak impact in de mode-industrie.
- Kwalificaties: WO-opleiding en 4-8 jaar ervaring in strategische inkoop, bij voorkeur in textiel.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
Inkoop bij HEMA is volop in beweging. We hebben onze inkoopstrategie aangescherpt en richten de afdeling opnieuw in, met clusters per productgroep en een Center of Excellence. Inkooptaken die nu nog deels bij categorie management liggen, komen samen bij inkoop. Binnen het modecluster word jij verantwoordelijk voor alle jersey bovenmode. Je vertaalt de inkoopstrategie naar concrete onderhandelingsstrategieën voor een categorie met grote volumes en veel herhaalaankopen. Je stuurt op een optimale kostprijs (COGS) via datagedreven onderhandelingen, leveranciersconsolidatie en design to value, bijvoorbeeld door slim te kijken naar materialen, specificaties en productie. Je verzorgt sourcing en contractering, bouwt aan langdurige relaties met je kernleveranciers en monitort prestaties op kwaliteit, beschikbaarheid, speed to market, innovatie en duurzaamheid. Je stuurt op en rapporteert over de ESG-prestaties van leveranciers. Je werkt volgens de integrale Categorie Management 2.0-aanpak, samen met categorie management, het Center of Excellence en onze inkoopkantoren in het buitenland. En draagt bij aan afdelingsbrede projecten en begeleidt assistenten.
Bij HEMA werk je in een omgeving waar mensen écht samenwerken. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, wordt goed begeleid en krijgt feedback waar je écht iets aan hebt. Of je nu net begint of al ervaring hebt: bij ons ben je welkom. Daarnaast krijg je bij HEMA:
- Een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
- 30 vakantiedagen (obv 40 uur) en 8% vakantiegeld, zodat je op tijd bij kunt tanken.
- Een variabele beloning tot 14% van je jaarsalaris – afhankelijk van het gezamenlijke resultaat.
- Een netto onkostenvergoeding per maand.
- Een vaste eindejaarsuitkering van 4% over jouw jaarsalaris.
- 15% personeelskorting op al je HEMA-favorieten – van tompoucen tot handdoeken en notitieboeken.
- Een goede pensioenregeling, zodat je ook later goed zit.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (vanaf 10 km enkele reis tot max. 30 km).
- Toegang tot het 'benefits at work'-platform, met korting op topmerken, dagjes uit en andere extra's die het leven leuker maken.
Je bent resultaatgericht, gestructureerd en neemt eigenaarschap. Je bent analytisch sterk: je doorgrondt kostenstructuren en ziet waar de waarde zit in materiaal, productie en volume. Je bent een stevige onderhandelaar die zich thuis voelt in verschillende culturen en bouwt aan langdurige, strategische relaties met leveranciers. Je schakelt makkelijk met stakeholders en houdt het overzicht in een snel veranderende omgeving. Wat neem je verder mee?
- Een afgeronde WO-opleiding.
- 4 tot 8 jaar ervaring in strategische inkoop, bij voorkeur in (jersey) bovenmode of textiel.
- Ruime ervaring met internationale inkoopprocessen en onderhandelingen, bij voorkeur met leveranciers in het Verre Oosten (Azië).
- Kennis van kostprijsopbouw in textiel en ervaring met design to value.
- Ervaring met een breed scala aan inkooptools en technologieën.
- Uitstekende Engelse en Nederlandse communicatieve vaardigheden.
Bij HEMA werken we met ruim 17.000 collega's aan een beter alledaags leven in een mooiere wereld. Met producten die praktischer, mooier, beter zijn en ook nog eens langer meegaan. ÉN met kleurrijke winkels in dorpen, steden en online. We zijn trots op hoe ver we zijn gekomen, maar we zijn nog niet tevreden. HEMA is weer écht HEMA en klaar voor de volgende stap. Onze ambitie? Koploper worden in een uitdagende markt. Dat doen we samen, als één team, met trotse collega's, ondernemers en partners. Door te spelen om te winnen. Dat betekent dat je nieuwsgierig bent, kansen grijpt, met plezier samenwerkt en altijd gaat voor het beste resultaat. Je durft jezelf uit te spreken en anderen uit te dagen om samen beter te worden. Jij kunt met jouw unieke bijdrage meebouwen aan het HEMA van morgen. Jij maakt HEMA echt. Doe je mee?
Strategisch Inkoper Mode Jersey Bovenmode in Amsterdam werkgever: HEMA
HEMA is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt voor de rol van Hardware Kwaliteitsleider. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en teamcoaching, krijg je de kans om impact te maken binnen de retailsector. De cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor medewerkers zich kunnen ontplooien en bijdragen aan de hoge kwaliteitsnormen van ons hardwarenassortiment.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Strategisch Inkoper Mode Jersey Bovenmode in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij HEMA willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategisch Inkoper Mode Jersey Bovenmode in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij HEMA waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HEMA
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van HEMA. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
