In één oogopslag
- Taken: Verbeter processen en maak inkoop slimmer met technologie en data-analyse.
- Bedrijf: HEMA, een dynamische organisatie met een sterke focus op samenwerking.
- Voordelen: Salaris tussen €4.500 - €5.500, 30 vakantiedagen en personeelskorting.
- Overige informatie: Werken in een team van 17.000 collega's met volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact door processen te optimaliseren en nieuwe technologieën toe te passen.
- Kwalificaties: WO-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring in procesverbetering.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 5500 € per maand.
Als proces improvement manager ben jij de drijvende kracht achter procesverbetering binnen Inkoop. Je combineert proces denken, technologie en verandermanagement om de organisatie continu slimmer te laten werken. Je werkt op het snijvlak van processen, systemen en data.
Je taken omvatten:
- Ontwerpen en standaardiseren van end-to-end inkoop en ketenprocessen zodat werkwijzen efficiënter, schaalbaar en toekomstbestendig worden.
- Harmoniseren van processen binnen categorieën, teams en landen om complexiteit te verminderen en consistente werkwijzen te realiseren.
- Signaleren en implementeren van procesverbeteringen en automatiseringen die bijdragen aan meer snelheid, kwaliteit en betrouwbaarheid binnen de inkoopketen.
- Samenwerken met IT- en digitale teams om processen, systemen, data en tooling optimaal op elkaar aan te laten sluiten.
- Begeleiden van implementaties van nieuwe technologieën en procurement tooling en zorgen voor een succesvolle adoptie binnen de organisatie.
- Monitoren van procesprestaties en compliance met behulp van KPI's, rapportages en duidelijke governance-structuren.
- Ontwikkelen van procesdocumentatie, handboeken, frameworks en trainingsmaterialen zodat kennis breed beschikbaar en geborgd blijft.
- Faciliteren van workshops en verbetertrajecten om samen met stakeholders knelpunten en optimalisatiemogelijkheden te identificeren.
- Versterken van continu verbeteren binnen Procurement door kennisdeling, professionalisering en het toepassen van bewezen methodieken.
- Inzetten van data, AI en intelligente automatisering om processen slimmer, efficiënter en schaalbaarder te maken.
Bij HEMA krijg je:
- Een salaris tussen de €4.500 - €5.500 afhankelijk van je ervaring.
- 30 vakantiedagen (obv 40 uur) en 8% vakantiegeld.
- Een variabele beloning tot 14% van je jaarsalaris – afhankelijk van het gezamenlijke resultaat.
- Een netto onkostenvergoeding per maand.
- Een vaste eindejaarsuitkering van 4% over jouw jaarsalaris.
- 15% personeelskorting op al je HEMA-favorieten.
- Een goede pensioenregeling.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (vanaf 10 km enkele reis tot max. 30 km).
- Toegang tot het 'benefits at work'-platform.
Je hebt een sterke basis in procesverbetering en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot werkbare oplossingen. Je schakelt makkelijk met verschillende stakeholders en weet draagvlak te creëren voor verandering. Je kunt je vinden in het volgende:
- Opleiding: je hebt een afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde, Business Analytics, Supply Chain Management of Bedrijfskunde.
- Werkervaring: minimaal 3 jaar ervaring in procesontwikkeling, procesoptimalisatie, operational excellence of een vergelijkbare functie.
- Procesdesign: sterk in het ontwerpen, documenteren en implementeren van gestructureerde processen.
- Analytisch vermogen: gebruikt data en KPI's om prestaties inzichtelijk te maken en verbeteringen te onderbouwen.
- Verandermanagement: weet stakeholders mee te nemen in nieuwe werkwijzen.
- Samenwerkingskracht: werkt gemakkelijk samen met collega's uit Inkoop, IT, Finance, Supply Chain en andere disciplines.
- Continu verbeteren: signaleert kansen en vertaalt deze naar concrete verbeteringen met aantoonbare impact.
- Digitale affiniteit: nieuwsgierig naar nieuwe technologieën en ziet kansen om AI, automatisering en digitalisering praktisch toe te passen.
- Resultaatgerichtheid: combineert visie met executiekracht.
- Communicatieve vaardigheden: kan complexe vraagstukken begrijpelijk maken voor verschillende doelgroepen.
Technische kennis:
- Ervaring met Lean, Six Sigma, Business Process Management (BPM) en andere methodieken voor procesoptimalisatie.
- Ervaring met procesontwerp, procesmodellering en workflowmanagement.
- Kennis van procurement- en bedrijfssystemen, zoals ERP-oplossingen, e-sourcingplatformen, contractmanagementtools en product- en ESG-ketendata tooling.
- Ervaring met data-analyse en procesmonitoring.
- Ervaring met AI, generatieve AI en intelligente automatisering.
- Affiniteit met digitale transformatie en innovatieve technologieën.
Bij HEMA werken we met ruim 17.000 collega’s aan een beter alledaags leven in een mooiere wereld. We zijn trots op hoe ver we zijn gekomen, maar we zijn nog niet tevreden. HEMA is weer écht HEMA en klaar voor de volgende stap. Onze ambitie? Koploper worden in een uitdagende markt. Dat doen we samen, als één team, met trotse collega’s, ondernemers en partners.
Process Improvement Manager in Amsterdam werkgever: HEMA
HEMA is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt voor de rol van Hardware Kwaliteitsleider. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en teamcoaching, krijg je de kans om impact te maken binnen de retailsector. De cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor medewerkers zich kunnen ontplooien en bijdragen aan de hoge kwaliteitsnormen van ons hardwarenassortiment.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Process Improvement Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verbind met brancheprofessionals
Zoek naar netwerkevenementen, conferenties of workshops binnen de bedrijfsstrategie. Deze zijn perfect om professionals uit de sector te ontmoeten en je te laten opvallen. Wees niet bang om in gesprek te gaan en je interesse in hun werk kenbaar te maken!
✨Volg actuele trends en deel je inzichten
Blijf op de hoogte van de laatste trends in bedrijfsstrategie door blogs, podcasts en relevante artikelen te volgen. Deel je gedachten en analyses op platforms zoals LinkedIn. Dit laat zien dat je betrokken bent en kan deuren openen naar interessante contacten.
✨Zet je analytische vaardigheden in
Bedrijfsstrategie draait om data en analyses. Probeer een project of case study te doen waarbij je strategische analyses maakt. Dit kun je vervolgens delen in je netwerk of als een voorbeeld van je werk bieden tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om je sollicitaties direct via onze website in te dienen. Dit kan je kans vergroten om opgemerkt te worden. Bij HEMA zijn we altijd op zoek naar talentvolle mensen, dus grijp die kans!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Process Improvement Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV strategisch:In de bedrijfsstrategie draait alles om analytisch denken en probleemoplossing. Zorg ervoor dat je je CV opbouwt rondom specifieke projecten en ervaringen waar je deze vaardigheden hebt laten zien. Benadruk resultaten en impact, niet alleen je verantwoordelijkheden.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Bij een fulltime rol in de bedrijfsstrategie willen we vaak zien dat je echt begrijpt wat het bedrijf doet. Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de strategie van HEMA en hoe je daar waarde aan kunt toevoegen. Laat je enthousiasme en je visie voor de toekomst zien!
Stel je cursus- en opleidingsachtergrond voor:Bij fulltime posities in de bedrijfsstrategie kan een sterke academische achtergrond een groot pluspunt zijn. Vermeld relevante cursussen, certificaten of projectwerk die passen bij deze rol. Dit laat ons zien dat je goed voorbereid bent en de juiste kennis in huis hebt.
Referenties zijn goud waard:Voor een functie in de bedrijfsstrategie kunnen goede referenties niet ontbreken. Als je hebt samengewerkt met professionals uit het bedrijfsleven, vraag dan of ze een aanbeveling voor je kunnen schrijven. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en werkethiek. Vergeet niet om ook deze referenties op je CV of in je motivatiebrief te vermelden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HEMA
✨Laat je strategisch denken zien
Bij bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van data en het maken van slimme, strategische keuzes. Tijdens je interview kunnen ze je vragen stellen over specifieke situaties waarin je strategisch hebt moeten handelen. Denk aan voorbeelden uit je studie of vorige ervaringen waarin je met gegevens hebt gewerkt om een probleem op te lossen.
✨Ken je tools en technieken
Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die vaak in bedrijfsstrategie worden gebruikt, zoals SWOT-analyse, PESTEL-analyse en concurrentieanalyse. Wees voorbereid op technische vragen over hoe je deze technieken hebt toegepast in het verleden, of hoe je ze zou toepassen in verschillende scenario's.
✨Ervaring en motivatie vertellen
Aangezien je solliciteert voor een full-time functie, willen ze graag weten wat je motivatie is om in dit vakgebied te werken. Wees voorbereid om te delen waarom je een passie hebt voor bedrijfsstrategie en hoe je jouw ervaringen in eerdere stages of studiegroepen kunt meenemen naar HEMA.
✨Stel slimme vragen
Aan het einde van je gesprek, als je de kans krijgt om vragen te stellen, vink dan zaken aan zoals de strategische uitdagingen waar HEMA momenteel mee omgaat. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in het werk, maar ook in de richting van het bedrijf en hoe jij kunt bijdragen aan het grotere geheel.
