In één oogopslag
- Taken: Zorg voor optimale voorraad en samenwerking met teams voor betrouwbare levering.
- Bedrijf: HEMA, een dynamische werkomgeving met focus op samenwerking en ontwikkeling.
- Voordelen: Goed salaris, 30 vakantiedagen, personeelskorting en pensioenregeling.
- Overige informatie: Word deel van een trots team dat werkt aan een beter alledaags leven.
- Waarom deze baan: Maak impact in de supply chain en groei als coachende leider.
- Kwalificaties: HBO/WO-opleiding en ervaring in supply chain planning vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Jij waarborgt de voorraad en beschikbaarheid binnen winkels, DC en e-commerce, door voorraadparameters, servicelevels en replenishmentinstellingen te bewaken en in te grijpen bij structurele afwijkingen. Je stemt doorlooptijden en logistieke capaciteit af met Winkels, Logistiek, inbound transport team en onze leveranciers om betrouwbare levering te realiseren en ketenkosten te verlagen. Je stemt planning en prioriteiten af met Commercie, Logistiek en Winkels om commerciële initiatieven effectief uit te voeren, en neemt actief deel aan het wekelijkse S&OE- en periodieke S&OP-overleg.
Als leidinggevende positioneer en stuur je de Team Leads Stockplanning aan, met duidelijke rolafbakening en consistente toepassing van richtlijnen en parameters; je coacht, ontwikkelt en beoordeelt hen zodat het team individueel en collectief presteert. Daarnaast stel je de roadmap aan verbeterprojecten voor Stockplanning op en beheer je die, met focus op standaardisatie, automatisering en procesefficiëntie, en vertaal je terugkerende verstoringen naar structurele verbeteringen in werkwijze of parameterinstellingen.
Bij HEMA werk je in een omgeving waar mensen écht samenwerken. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, wordt goed begeleid en krijgt feedback waar je écht iets aan hebt. Of je nu net begint of al ervaring hebt: bij ons ben je welkom. Daarnaast krijg je bij HEMA:
- Een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
- 30 vakantiedagen (obv 40 uur) en 8% vakantiegeld, zodat je op tijd bij kunt tanken.
- Een variabele beloning tot 14% van je jaarsalaris – afhankelijk van het gezamenlijke resultaat.
- Een netto onkostenvergoeding per maand.
- Een vaste eindejaarsuitkering van 4% over jouw jaarsalaris.
- 15% personeelskorting op al je HEMA-favorieten – van tompoucen tot handdoeken en notitieboeken.
- Een goede pensioenregeling, zodat je ook later goed zit.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (vanaf 10 km enkele reis tot max. 30 km).
- Toegang tot het 'benefits at work'-platform, met korting op topmerken, dagjes uit en andere extra's die het leven leuker maken.
Jij bent een analytische, resultaatgerichte leider die eigenaarschap neemt over de stabiliteit en voorspelbaarheid van de voorraaduitvoering. Je herkent patronen in afwijkingen, ziet structurele oorzaken achter verstoringen en grijpt tijdig in wanneer parameters of werkwijzen niet worden nageleefd. Je bent een sterke samenwerker die de keten scherp houdt, verbindt en aanstuurt op gedeeld resultaat en continu verbeteren. Daarbij ben je een coachende leidinggevende die teams en Team Leads naar een hoger niveau tilt. Verder breng je mee:
- Afgeronde HBO/WO-opleiding, bij voorkeur Logistiek, Supply Chain Management, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- Ruime aantoonbare ervaring in voorraadsturing/supply chain planning binnen retail, waarvan meerdere jaren in een leidinggevende rol over meerdere teams/teamleads.
- Kennis van voorraadparameters, servicelevels en replenishmentsystemen op unit-/ketenniveau.
- Ervaring met cross-functionele samenwerking op tactisch niveau (Logistiek, Inbound Transport, leveranciers, Commercie/Marketing, DC Planning).
- Affiniteit met standaardisatie, automatisering en procesefficiëntie binnen supply chain planning.
Bij HEMA werken we met ruim 17.000 collega's aan een beter alledaags leven in een mooiere wereld. Met producten die praktischer, mooier, beter zijn en ook nog eens langer meegaan. ÉN met kleurrijke winkels in dorpen, steden en online. We zijn trots op hoe ver we zijn gekomen, maar we zijn nog niet tevreden. HEMA is weer écht HEMA en klaar voor de volgende stap. Onze ambitie? Koploper worden in een uitdagende markt. Dat doen we samen, als één team, met trotse collega's, ondernemers en partners. Door te spelen om te winnen. Dat betekent dat je nieuwsgierig bent, kansen grijpt, met plezier samenwerkt en altijd gaat voor het beste resultaat. Je durft jezelf uit te spreken en anderen uit te dagen om samen beter te worden. Jij kunt met jouw unieke bijdrage meebouwen aan het HEMA van morgen. Jij maakt HEMA echt. Doe je mee?
Manager Supply Chain Planning Non-Food in Amsterdam werkgever: HEMA
HEMA is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt voor de rol van Hardware Kwaliteitsleider. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en teamcoaching, krijg je de kans om impact te maken binnen de retailsector. De cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor medewerkers zich kunnen ontplooien en bijdragen aan de hoge kwaliteitsnormen van ons hardwarenassortiment.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Supply Chain Planning Non-Food in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Grijp de lokale netwerkevenementen!
In de logistiek en supply chain zijn er vaak lokale evenementen en meetups waar professionals samenkomen. Dit is dé kans om persoonlijk in contact te komen met mensen die bij bedrijven zoals HEMA werken. Neem deel aan deze evenementen en laat jezelf zien!
✨Sluit je aan bij vakverenigingen!
Word lid van vakverenigingen of netwerken binnen de logistiek. Dit geeft je niet alleen toegang tot waardevolle informatie over de branche, maar ook tot jobmogelijkheden die misschien niet openbaar worden gemaakt. Denk hierbij aan organisaties zoals Logistiek en Supply Chain Management.
✨Show je passie voor de sector!
Toon je enthousiasme voor logistiek in alle communicatie met potentiële werkgevers. Volg bedrijven zoals HEMA op social media en participationeer actief in discussies en posts. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar ook iemand die zich echt bezighoudt met de sector.
✨Direct solliciteren via de bedrijfswebsite!
Vergeet niet dat veel bedrijven, waaronder HEMA, hun vacatures eerst op de eigen website plaatsen. Zorg dat je regelmatig hun site checkt en solliciteer direct via hun platform. Dit kan je kansen vergroten, omdat je dan de eerste bent om te reageren op nieuwe kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Supply Chain Planning Non-Food in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je kennis van de logistiek:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke specifieke ervaring je hebt in de logistiek en supply chain. Dit kan zijn via stages, eerdere banen of relevante projecten. Noem bijvoorbeeld specifieke software of tools die je hebt gebruikt, zoals ERP-systemen, zodat ze zien dat je de juiste knowhow hebt!
Benadruk resultaten en efficiëntie:In de logistiek draait het om efficiëntie en het behalen van resultaten. Vermeld in je CV kwantitatieve prestaties, zoals de vermindering van levertijden of kostenbesparingen die je hebt gerealiseerd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook impact kunt maken op de organisatie.
Maak je motivatie duidelijk:Aangezien deze functie fulltime is, verwachten we een sterke motivatie in je sollicitatie. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de logistiek en waarom HEMA een goede match voor je is. Laat je enthousiasme voor de sector en de rol doorschemeren!
Schat je vaardigheden in:Toon in je CV je vaardigheden in de supply chain aan. Dit kunnen onder andere projectmanagement, data-analyse en communicatie zijn. Vergeet niet om certificaten, zoals een Lean Six Sigma-training of andere relevante kwalificaties, op te nemen. Dit maakt je applicatie sterker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HEMA
✨Ken de basis van logistiek
Vergeet niet om je goed in te lezen over de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Wees voorbereid op technische vragen en scenario's over voorraadbeheer, transportprocessen en optimalisatie van supply chains. Dit toont aan dat je de theorie begrijpt, en dat je deze kan toepassen in de praktijk.
✨Gebruik praktische voorbeelden
Bereid een paar relevante voorbeelden voor uit je eerdere ervaringen of stages die laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een logistieke context. Dit geeft de interviewer inzicht in je probleemoplossend vermogen en hoe je met uitdagingen omgaat.
✨Wees een data-analyse pro
Logistiek draait vaak om gegevens en analyses. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools en software die in deze sector doorgaans worden gebruikt, zoals Excel of ERP-systemen. Dit helpt je niet alleen om vragen daarover te beantwoorden, maar ook om te laten zien dat je met tools kunt werken om processen te optimaliseren.
✨Focus op je teamwerk vaardigheden
In een fulltime rol zal je vaak in teams werken, dus benadruk je samenwerkingsvaardigheden. Bereid je voor om te praten over ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt om een specifiek doel te bereiken binnen de logistiek, zoals het verbeteren van de distributietijd of het verminderen van kosten.
