In één oogopslag
- Taken: Leid kinderen in spel en ontwikkeling, bied zorg en warmte.
- Bedrijf: Helan Kinderopvang, de grootste kinderopvang in Vlaanderen.
- Voordelen: Voltijds contract, maaltijdcheques, extra vakantiedagen en goede work-life balance.
- Overige informatie: Geen avond- of weekendwerk, ecologische producten en digitale updates.
- Waarom deze baan: Maak elke dag bijzonder voor kinderen en ouders in een warm team.
- Kwalificaties: Diploma kinderzorg en levensreddend handelen, groot hart voor kinderen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Dit maakt je job zo waardevol: “Ik voel me helemaal thuis bij Helan Kinderopvang. Het is een organisatie die groeit maar die niet vergeet om zorg te dragen voor z’n medewerkers. Je mag zelf dingen in handen nemen en dat houdt je job boeiend en afwisselend. Tegelijk sta je er nooit alleen voor. Als collega’s zijn we er voor elkaar en ik voel me altijd gewaardeerd als persoon!” Tom – Kinderbegeleider bij Helan Kinderopvang
Hier zet jij graag je tanden in:
- Spelen en leren: Je doet leuke activiteiten en gaat vaak naar buiten met de kinderen.
- Zorg en warmte: Jij geeft knuffels en troost. Eten en slapen maak jij gezellig en rustig.
- Kijken en helpen: Je kijkt hoe kinderen groeien en past jouw aanpak aan naar hun noden. Zo wordt onze opvang beter.
- Praten met ouders: Jij geeft info over hun kind en helpt bij een goede start.
- Samen sterk: Je werkt samen met collega’s en coaches. Jullie helpen elkaar en leren samen.
Kortom: Jij maakt elke dag fijn voor kinderen én ouders. Doe je mee?
Dit ben jij helemaal:
- Diploma kinderzorg: Kijk of jouw diploma voldoet.
- Levensreddend handelen: Je hebt een attest of bent bereid dit op korte termijn te behalen.
- Groot hart voor kinderen: Hun groei maakt jou blij!
- Collegiaal en flexibel: Je springt bij waar nodig, ook in een ander kinderdagverblijf van Helan in jouw regio. Samen staan we sterker.
- Communicatie: Jij praat open met ouders en collega’s. Jij ziet signalen en durft ze benoemen.
Bij Helan Kinderopvang maken we samen een warme plek voor kinderen. Wij willen jou in ons team! Groei mee en maak het verschil. Solliciteer vandaag nog!
Hier kan je geen neen tegen zeggen:
Over Helan Kinderopvang: Wij zijn de grootste kinderopvang in Vlaanderen. Onze visie: het ritme van het kind is belangrijk. Wij zorgen en koesteren met liefde. Kinderen leren bij ons al spelend.
Werken bij ons: Je komt in een warm team met een fijne sfeer. Goede start: welkommoment en begeleiding. Opleiding: een traject én elk jaar een opleidingsdag. Ontspanning: teammomenten, teambuilding, personeelsfeest.
Praktisch: Onze opvang is open van 7u tot 18u (soms een half uur vroeger of later). Geen avond- of weekendwerk. We gebruiken ecologische producten (bv. eco-luiers, waseitjes). Digitale updates: via Bitcare en tablets in elke opvang.
Wat bieden wij? Voltijds contract van onbepaalde duur voor ons kinderdagverblijf De Ark van Noa in Vilvoorde. Loon: volgens barema B2a – vanaf €2.845,40 bruto (voltijds). Ervaring telt mee. Extra voordelen: Maaltijdcheques, Goede work-life balance, 2 extra vakantiedagen, Goedkope hospitalisatieverzekering, Kilometervergoeding, Premies (geboorte, aanwerving, …), Kortingen, Eindejaarspremie, Fietsvergoeding of abonnement openbaar vervoer.
Helan. Helemaal welzijn. Helan is een sterke welzijnsgroep in Vlaanderen. Samen steunen we onze klanten in een kwaliteitsvol en onafhankelijk leven. Wij hebben een bredere kijk op welzijn. We bieden die oplossingen die klanten zoeken, én gaan graag een stapje verder. En we hebben ook een bredere kijk op werk. Bij ons kom je werken, … én voor meer welzijn zorgen. We luisteren écht, durven anders zijn, zorgen voor eenvoud en komen samen in beweging. Kies je voor een job bij Helan, dan laat je je talenten volop schitteren in een warme werkomgeving waar je ruimte krijgt om te groeien. Ben jij ook helemaal Helan? Welkom! We popelen om je te leren kennen.
Begeleider in de kinderopvang - Vilvoorde - De Ark van Noa-Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling werkgever: Helan
Helan Kinderopvang is een uitstekende werkgever die een warme en ondersteunende werkomgeving biedt in Vilvoorde. Met flexibele werkuren, een focus op collegialiteit en talrijke opleidingsmogelijkheden, stimuleert Helan de persoonlijke en professionele groei van zijn medewerkers. Bovendien zorgt het team voor een goede werk-privébalans en biedt het aantrekkelijke voordelen zoals maaltijdcheques en extra vakantiedagen, waardoor je elke dag met plezier naar je werk gaat.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider in de kinderopvang - Vilvoorde - De Ark van Noa-Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
Zoek contact met lokale zorginstellingen en geef je op voor netwerkevenementen in de gezondheidszorg. Het is een geweldige manier om mensen in de branche te ontmoeten en mogelijk zelfs verloops om je vaardigheden van dichtbij te laten zien.
✨Sluit je aan bij beroepsverenigingen
Word lid van relevante beroepsorganisaties in de therapeutische en begeleidende sector. Ze bieden workshops, trainingen en waardevolle connecties. Dit kan je niet alleen helpen om je kennis te vergroten, maar ook om in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Neem deel aan stages of vrijwilligerswerk
Als je jezelf wilt onderscheiden in deze sector, overweeg dan om vrijwilligerswerk of een parttime stage te doen. Dit biedt je de kans om waardevolle ervaring op te doen en je netwerk uit te breiden, wat handig kan zijn voor je zoektocht naar een fulltime baan.
✨Solliciteer via onze website
Als we kijken naar vacatures in de therapeutische en begeleidende beroepen, mis de kans niet om je aan te melden via onze website. We hebben vaak directe connecties met werkgevers zoals Helan die op zoek zijn naar getalenteerde mensen zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider in de kinderopvang - Vilvoorde - De Ark van Noa-Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key!:Want, in de therapeutische en begeleidende beroepen draait het om die persoonlijke connectie. Neem de tijd in je motivatiebrief om te vertellen waarom je zo gepassioneerd bent over het helpen van anderen en welke ervaringen jou hebben gevormd. Dit geeft ons bij Helan een beter beeld van wie je bent.
Kleur je cv met relevante opleidingen en ervaring:Zorg dat je cv duidelijk je opleidingen en relevante werkervaring in de therapeutische sector laat zien. Vermeld ook specifieke technieken, methodes of therapiën die je beheerst, want dat laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch inzetbaar.
Referenties kunnen een enorme boost geven:Aangezien je veel met mensen werkt, is het handig om referenties van vorige werkgevers of mentoren toe te voegen. Dit geeft ons vertrouwen in jouw vaardigheden en hoe je in de praktijk functioneert. Een goed woord van een vorige begeleider kan veel betekenen!
We willen jouw unieke aanpak zien!:In deze sector is er vaak ruimte voor persoonlijke stijl en unieke benaderingen. Overweeg om een korte casestudy of voorbeeld van je werk toe te voegen aan je sollicitatie, die laat zien hoe jij een specifieke uitdaging hebt aangepakt. Dit geeft ons een kijkje in jouw proces en de waarde die je brengt in je rol bij Helan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Helan
✨Ken je benaderingen en methoden
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen is het cruciaal om je aanpak en gebruikte methoden te bespreken. Wees voorbereid om vragen te beantwoorden over therapeutische technieken die je hebt toegepast, of zelfs casussen die je hebt behandeld. Dit laat zien dat je praktisch kunt nadenken over je werk.
✨Breng je persoonlijke ervaringen mee
Een belangrijk aspect van ons vakgebied is het kunnen delen van persoonlijke ervaringen die je hebben gevormd als professional. Dit kan een belangrijke factor zijn in je interview. Reflecteer op enkele krachtige momenten uit je loopbaan die de basis vormen voor je motivatie en aanpak.
✨Voorbereiden op ethische dilemma's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je omgaat met ethische dilemma's in je werk. Dit kan variëren van vertrouwelijkheid tot het nemen van moeilijke beslissingen voor cliënten. Denk na over een paar scenario's die je kunt delen, waarbij je de afwegingen en uitkomsten uitlegt.
✨Bereid je voor op intervisiesessies
Bij een fulltime rol in deze sector is het gebruikelijk dat er aandacht is voor intervisie en feedbacksessies. Je zou kunnen worden gevraagd hoe je omgaat met feedback van collega's en wat je hebt geleerd van intervisies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt die deze vaardigheden illustreren.
