In één oogopslag
- Taken: Leid de dagelijkse operatie en verbeter processen in een groeiend familiebedrijf.
- Bedrijf: Hekos Oriental Food, een succesvol familiebedrijf met bijna vijftig jaar ervaring.
- Voordelen: Competitief salaris tot € 9.000, ruimte voor invloed en professionele groei.
- Overige informatie: Een nuchtere, praktische cultuur waar je zichtbaar en betrokken bent.
- Waarom deze baan: Maak echt verschil en bouw mee aan de toekomst van de foodindustrie.
- Kwalificaties: Minimaal 8-10 jaar ervaring in foodproductie en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Bouw mee aan de foodfabriek van de toekomst bij Hekos Oriental Food. Niet zomaar een operationele functie… Bij Hekos stap je in een succesvol familiebedrijf dat de afgelopen jaren hard is gegroeid. Al bijna vijftig jaar produceert Hekos hoogwaardige Aziatische specialiteiten voor Horeca en Retail. Vanuit onze moderne productielocatie in Broek op Langedijk ontwikkelen én produceren wij producten onder eigen merk en private label voor klanten in binnen- en buitenland.
Om verder te groeien zoeken we een Manager Operations die onze productie én onze organisatie verder versterkt. Iemand die processen slimmer maakt, leidinggevenden laat groeien en zorgt voor meer structuur en eigenaarschap, zonder het ondernemerschap kwijt te raken.
Als Manager Operations ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse operatie en geef je leiding aan de disciplines: Inkoop / Bedrijfsbureau. Je werkt nauw samen met en rapporteert aan de directie. Je vormt een belangrijke schakel in de verdere professionalisering van de organisatie. Je zorgt voor rust, overzicht en duidelijke sturing zonder de ondernemende cultuur uit het oog te verliezen.
Je staat niet op afstand. Je bent zichtbaar op de werkvloer, kent de mensen en begrijpt wat er speelt.
Wie zoeken wij? Misschien ben je nu Plantmanager of Productiemanager, misschien ben je een ervaren Operations Manager, iemand die al jarenlang actief is binnen de foodproductie, bekend is met voedselveiligheid en continu verbeteren. Maar bovenal ben je een leider die energie krijgt van bouwen aan teams en organisatie.
Wij zoeken een leider die begrijpt hoe een groeiende ondernemersorganisatie werkt en die mensen weet mee te nemen in verandering. Iemand die standvastig én toegankelijk is. Duidelijk, zonder hard te zijn. Praktisch, zonder oppervlakkig te worden.
Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:
- Je brengt structuur in dynamiek
- Je creëert vertrouwen en verbinding
- Je bent sterk in veranderprocessen
- Je hebt gevoel voor mensen én resultaten
- Je durft een stevige gesprekspartner van de directie te zijn
- Je bent zichtbaar en aanwezig op de werkvloer
Noord-Hollands dus: nuchter, praktisch en zonder gedoe.
Wat neem je mee?
- HBO- of WO-werk- en denkniveau
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Nederlands is de voertaal binnen onze organisatie
- Bij voorkeur een opleiding in: Levensmiddelentechnologie, Food & Business, Technische Bedrijfskunde, Operations Management, Supply Chain Management
- Minimaal 8-10 jaar ervaring binnen foodproductie of levensmiddelenindustrie
- Ervaring met kwaliteitsmanagement en productieprocessen
- Ervaring met Lean, continu verbeteren of Operational Excellence is een pré
- Ervaring met automatisering en technische verbeterprojecten
Waarom Hekos? Omdat je hier echt verschil kunt maken. Welkom in onze Hekos familie! Bij Hekos krijg je de ruimte om:
- Invloed uit te oefenen op de toekomst van het bedrijf
- Samen te werken met betrokken ondernemers
- Een organisatie te helpen doorgroeien naar een volgende fase
- Te bouwen aan een bedrijf dat klaar is voor de toekomst
€ 7.500 – € 9.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en toegevoegde waarde.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst. Ongevraagd aangeboden cv’s door bureaus worden gezien als eigendom van Hekos. Andersluidende voorwaarden worden uitdrukkelijk uitgesloten.
Manager Operations in Amsterdam werkgever: Hekos
Hekos Oriental Food is een toonaangevend familiebedrijf dat al bijna vijftig jaar hoogwaardige Aziatische specialiteiten produceert. Met een sterke focus op vakmanschap en een nuchtere ondernemersmentaliteit, biedt Hekos een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om invloed uit te oefenen op de toekomst van het bedrijf en bij te dragen aan de verdere groei. Werken in Broek op Langedijk betekent deel uitmaken van een hechte familie, waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Operations in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Hekos!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Hekos en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij Hekos kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Operations in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Hekos een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Hekos.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hekos
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Hekos. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Hekos aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
