In één oogopslag
- Taken: Leid een deskundig HR Operations-team en optimaliseer HR-processen.
- Bedrijf: Een dynamische organisatie met focus op samenwerking en groei.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren, 27 vakantiedagen en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Werken vanuit Oud-Beijerland en Den Bosch met uitstekende carrièrekansen.
- Waarom deze baan: Maak impact door HR-dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, 4-6 jaar ervaring in HR Operations en leidinggevende vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 6500 € per maand.
Als Teamleider HR Operations ben jij de verbindende schakel tussen strategisch HR-beleid en de dagelijkse uitvoering. Met jouw visie en daadkracht help je het team groeien en til je onze HR‑dienstverlening naar een hoger niveau. In deze rol geef je leiding aan een deskundig HR Operations‑team van zeven HR‑specialisten, actief op het gebied van HR‑services en salarisverwerking. Samen zorgen jullie voor betrouwbare, hoogwaardige en toekomstbestendige HR‑dienstverlening en lever je een belangrijke bijdrage aan de slagkracht van HR binnen de organisatie. Het HR Operations team werkt deels vanuit Oud‑Beijerland en deels vanuit Den Bosch. We hechten veel waarde aan samenwerking en verbinding. Daarom werken jullie twee keer per week samen op locatie in Oud‑Beijerland en vinden op de locatie Den Bosch een dag per week verschillende overleggen plaats.
Responsibilities
- Je geeft leiding aan het HR Operations‑team en stimuleert eigenaarschap, vakmanschap en samenwerking binnen het team.
- Je zorgt dat HR‑processen rondom in‑, door‑ en uitstroom soepel en uniform verlopen, en optimaliseert deze waar nodig.
- Je bent verantwoordelijk voor het beheer en de verdere ontwikkeling van AFAS, inclusief workflows, autorisaties, self‑service en datakwaliteit.
- Je bewaakt de kwaliteit en tijdigheid van HR‑mutaties richting salarisadministratie en stuurt op een correcte payroll control in samenwerking met Finance.
- Je ontwikkelt HR‑rapportages en dashboards en gebruikt data om trends te signaleren en verbeteringen door te voeren.
- Je borgt kwaliteit en compliance binnen HR‑processen, bijvoorbeeld op het gebied van arbeidswetgeving, AVG en personeelsdossiers.
Qualifications
- Hbo werk‑ en denkniveau, bijvoorbeeld in HRM, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 4‑6 jaar ervaring binnen HR Operations of HR Services, waarvan enkele jaren als leidinggevende.
- Ervaring met AFAS, payroll control en procesoptimalisatie.
- Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.
- Beheers de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
Benefits
- Bruto maandsalaris van € 5.000 – € 6.500 (afhankelijk van ervaring en o.b.v. 40 uur), flexibele werkuren en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
- 27 vakantiedagen.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (tot 40 km) of volledige OV‑vergoeding.
- Goede pensioenregeling en budget voor opleidingen en cursussen.
- Internetvergoeding van € 20 per maand, personeelskortingen op schadeverzekeringen en leasefietsregeling.
Teamleider HR Operations werkgever: Heinenoord Holding
Als Teamleider HR Operations bij ons bedrijf krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de ontwikkeling van ons HR-team en de verbetering van onze HR-dienstverlening. We bieden een stimulerende werkomgeving met flexibele werkuren, uitstekende opleidingsmogelijkheden en een sterke focus op samenwerking en verbinding tussen onze locaties in Oud-Beijerland en Den Bosch. Met een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 27 vakantiedagen en een goede pensioenregeling, zijn we er van overtuigd dat je hier niet alleen kunt groeien in je carrière, maar ook een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team.
