In één oogopslag
- Taken: Adviseer over commerciële en juridische onderwerpen en beperk risico's.
- Bedrijf: HEINEKEN Nederland, een toonaangevend bedrijf met een sterke focus op samenwerking.
- Voordelen: Flexibele werkuren, mogelijkheid tot remote werken en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Een kans om te groeien binnen een internationaal gerenommeerd bedrijf.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende juridische vraagstukken in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: WO-diploma Rechtsgeleerdheid en minimaal twee jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
HEINEKEN Nederland zoekt een (junior) Legal Counsel die als juridisch aanspreekpunt fungeert voor interne klanten en externe stakeholders.
Je ondersteunt en adviseert over een breed scala aan commerciële en juridische onderwerpen en denkt actief mee om risico’s te beperken en commerciële kansen te benutten.
Je werkt nauwkeurig, analytisch en zelfstandig, maar zoekt samenwerking waar nodig.
Vereisten zijn onder meer een WO-diploma Rechtsgeleerdheid, minimaal twee jaar ervaring en sterke
#J-18808-Ljbffr
Junior Legal Counsel – Commercial & Compliance (Remote 2 days) in Leiden werkgever: Heineken
Als werkgever bieden wij een stimulerende werkomgeving in het hart van Amsterdam, waar je als Servicemonteur de kans krijgt om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de tevredenheid van onze horecapartners. Met een focus op teamwork en klantgerichtheid, zorgen we voor een cultuur waarin jouw inbreng gewaardeerd wordt en waar je volop mogelijkheden hebt voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Daarnaast bieden we een aantrekkelijk salaris en flexibele werktijden, zodat je werk en privéleven goed kunt combineren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Legal Counsel – Commercial & Compliance (Remote 2 days) in Leiden kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij Heineken, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Legal Counsel – Commercial & Compliance (Remote 2 days) in Leiden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op Heineken.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij Heineken wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft Heineken meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Heineken
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor Heineken.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij Heineken.
